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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データCCSの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データCCSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.3

エヌ・ティ・ティ・データCCSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データCCSの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

データグループだが独立系のような社風と言っていたが、面接官の態度が悪かったのでいいイメージはない。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上司と部下の垣根が低く、コミュニケーションが円滑に行われる環境が整っているらしい。続きを読む(全41文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける意欲がある人、様々なことに興味・関心を持つ人が多いという話だった。チームワークを持って動ける人が求められる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会

    自由闊達を掲げており、皆んなが話しやすい雰囲気作りを大切にしていた続きを読む(全33文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    親会社からの受注が多く、あまり自由ではない印象。説明会での社員は優しく穏やかな人ばかりだった。続きを読む(全47文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エヌ・ティ・ティ・データCCSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人としては勤務時間の調整がしやすく、年休も取得しやすい環境でした。
    テレワークや時差出勤、時間給制度もあり、働き方としては柔軟な選択ができ...続きを読む(全228文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きく二つの事業本部に別れており、本部毎にやってることや雰囲気が全然違います。
    手広く一般向けに色々な事業を展開している本部と、大手石油元売...続きを読む(全293文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    幅広い領域を対象としたサービスを展開しているため、やりがいは感じたやすいと思った。続きを読む(全41文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    他の企業よりも新しい事への取り組みが多いと感じたため、将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    業界最大手企業のグループ会社だけあって、年収は他の企業より若干高めである。続きを読む(全37文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    残業時間はそれなりにあるが、その分フレックスなどの制度が整っている。続きを読む(全34文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    文系の未経験でも採用されることがあり、活躍している人もいるため、教育体制は整っている。続きを読む(全43文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業領域が幅広く宇宙に関わるものなど他社と比べて変わった事業が多いように感じた続きを読む(全39文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グループの規模が大きいため今後も仕事の供給は安定しているため今後も仕事がなくなることはないと思う。グループからの仕事だけでなく直接取引している会社もあると聞いた続きを読む(全80文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給は普通くらいだが住宅手当があるため一人暮らしなどは可能であるが賞与が他の子会社と比較して少なく感じた続きを読む(全53文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エヌ・ティ・ティ・データCCSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS
    フリガナ エヌティティデータシーシーエス
    設立日 1970年4月
    資本金 3億3000万円
    従業員数 712人
    代表者 新井健太郎
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号
    電話番号 03-5782-9500
    URL https://www.nttdata-ccs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574738

    エヌ・ティ・ティ・データCCSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。