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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データCCSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データCCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

エヌ・ティ・ティ・データCCSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データCCSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

やりたいことが決まっていなくても、入社後に決められると話していた。続きを読む(全33文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

福利厚生、柔軟な働き方、面接官の雰囲気の良さ、色んなことに挑戦できる幅広さ、アットホーム、手厚い教育環境などを座談会で社員があげていた。また入社してよかっ...続きを読む(全118文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート勤務のため、就業環境は良い意味で緩かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の待遇改善に努めるべき。人手不足の世の中...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のキャッチフレーズにもある事業領域の幅広さに魅力を感じたため。
    新卒のときは自分がやりたいことが漠然としていたため、入社後に幅広い選択肢...続きを読む(全205文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。風通しもよくいい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干、体育会系気質ありなので、人はえらぶかも続きを読む(全69文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入る企業なので、教育制度がしっかりしていて、自分が社会人として成長できる会社を選択しました。
    その選択は間違っておらず、上司や先輩がしっかりと基礎...続きを読む(全154文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エヌ・ティ・ティ・データCCSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みは取りやすいと思います。また、フルリモートで勤務されている方も多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほかの企業でも似...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間の物価高騰を考慮して、ここ数年は給与のベースアップの動きがありますが、世間的に見ると給与はまだまだ低いほうだ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータグループということもあり、福利厚生が比較的充実していると思います。住宅手当は独身社員が月3万円、既婚者は月5万円支給されます。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人としては勤務時間の調整がしやすく、年休も取得しやすい環境でした。
    テレワークや時差出勤、時間給制度もあり、働き方としては柔軟な選択ができ...続きを読む(全228文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きく二つの事業本部に別れており、本部毎にやってることや雰囲気が全然違います。
    手広く一般向けに色々な事業を展開している本部と、大手石油元売...続きを読む(全293文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    幅広い領域を対象としたサービスを展開しているため、やりがいは感じたやすいと思った。続きを読む(全41文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    他の企業よりも新しい事への取り組みが多いと感じたため、将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    業界最大手企業のグループ会社だけあって、年収は他の企業より若干高めである。続きを読む(全37文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    残業時間はそれなりにあるが、その分フレックスなどの制度が整っている。続きを読む(全34文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを長年にわたり支えており、いい意味で硬い会社であること。

    財務健全性もしっかりしており、無借金経営であること。

    顧客基盤も安...続きを読む(全197文字)

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    AJS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある方、力に満ち溢れたような人はあまりいない。みんな死んだ目をして淡々と仕事している。こは良い点でもあり最大の弱点でもある。人見知り...続きを読む(全85文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準が高いところが魅力で入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高還元を謳うses企業はどこも同じだと思うが、待機を基本的に...続きを読む(全268文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
    また、...続きを読む(全197文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業の説明会で登壇した採用担当の方や、選考時の面接官の方が対話を重視したコミュニケーションをとられていること、穏やかな雰囲気の中にも熱量を感...続きを読む(全180文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社式をちゃんとしていたっだいていました。またにゅうっ者した社員は歓迎してもらえました。研修も2か月しっかりありました。1か月目はデータあべ...続きを読む(全176文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会や帰社日などコミュニケーショを取れる環境があると言っていたが実際に入ると形骸化しており勉強会や帰社日などなかった。
    【気になること・改...続きを読む(全137文字)

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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の説明は耳障りは良い
    人事担当の人はとても丁寧で好印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実はサービスの方針や中身がない
    機能追...続きを読む(全115文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エヌ・ティ・ティ・データCCSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS
    フリガナ エヌティティデータシーシーエス
    設立日 1970年4月
    資本金 3億3000万円
    従業員数 712人
    代表者 新井健太郎
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号
    電話番号 03-5782-9500
    URL https://www.nttdata-ccs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574738

    エヌ・ティ・ティ・データCCSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。