エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によるがワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。残業もほとんどなかった。ホワイト企業といえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家賃補助が月3万円ほど出る。またスポーツジムなどを割引価格で使用できるなど一定の福利厚生は整っていた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで親会社からの受託業務がメインであるため成長性はあまり感じなかったが、最近は新規案件の開発に努めているとの話...続きを読む(全112文字)

【良い点】
世間一般的には平均年収以上もらえていた方だと思う。頑張ろうが頑張るまいが評価で差が付きにくいため、あまりやる気のない人間としてはメリットとも言...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フルリモート勤務のため、就業環境は良い意味で緩かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の待遇改善に努めるべき。人手不足の世の中で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人間関係などは問題なかったが年収が低いことと他にやりたいことが見つかったため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だけでなく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プロジェクトによって残業時間は変わるが基本的に残業時間は少ないです。有給休暇も断られたことはなくプロジェクトの進捗状況に影響が出ないか自己判断...続きを読む(全199文字)

【良い点】
風通しは良く、話しやすい方が多い。
自分からアピールしていけば新しい案件を任せてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、研修制度は充実している。
資格取得の支援制度もあるので、自己研鑽できる環境はある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社のキャッチフレーズにもある事業領域の幅広さに魅力を感じたため。
新卒のときは自分がやりたいことが漠然としていたため、入社後に幅広い選択肢の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)