この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給については削減阻止されたことからある意味安定推移となっているが、システム移行や売上低迷により赤字以降、賞与については低迷推移。6年目以上の行員が2年...続きを読む(全279文字)
株式会社神奈川銀行 報酬UP
株式会社神奈川銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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基本給については削減阻止されたことからある意味安定推移となっているが、システム移行や売上低迷により赤字以降、賞与については低迷推移。6年目以上の行員が2年...続きを読む(全279文字)
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基本給は、他の第二地銀、中堅クラスの信金とあまりかわらない。残業代によって手取額はかかなりかわってくると思う。賞与については、他行と同じく業績が下降気味で...続きを読む(全155文字)
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入行時の手取りは17万円程度で、以後、月1万円ほど上がってゆく。賞与は、役職によって異なるが、一般行員の場合は、半期で1.5か月程度支給される。入行6年目...続きを読む(全160文字)
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一般行員の間は給料が低いため入社後6年間は給料は低い。役職がつけば若くても600万円程度は稼げる。役席になるには支店長の評価が重要であるため、仕事ができな...続きを読む(全173文字)
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銀行員は責任が重く、社会的責任も大きいためそれに見合う給料かというと疑問ありますが社会的にみて低くはないかと思います。
また昇進すれば一般のサラリーマン...続きを読む(全160文字)
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同期の中では真ん中くらい。
昇進も学歴関係なく、成績プラス人柄で決まります。
もうちょっとで支店長になる同期もいそうです。支店長で900から1000万...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店頭営業課の残業はそれほど多くないので、仕事後の予定も比較的立てやすい。特に忙しいのは月末月初、3月末、9月末。融資課の方が残業は多い。2年目...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
よく来店するお客様との距離は近い。
お客様に感謝の言葉をもらった時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の支店ノルマがあり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休・育休をとる人も多い。復帰後も時短勤務などがあるため、戻る意思があれば叶うと思う。支店には女性が多い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については制度としてはあるが、通える範囲に実家がある人などは対象外。結婚後の住宅補助も出してもらえるかは場...続きを読む(全81文字)
説明会に登壇した社員の方は、神奈川銀行は大企業と中小企業どちらとも取引をすることができるため、信金や横浜銀行と比べてちょうどいいと感じたことが決め手で入行...続きを読む(全89文字)
3〜5年ペースで異動を繰り返しながらキャリアを形成していく。年に1度、異動や勤務店舗についての希望を出すことができるが、必ず希望が通るとは限らない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
地域特定職。原則実家からの出勤という条件での採用。必要最低限の生活しか出来ないレベルのお給料...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期昇給があるため、評価が標準でもある程度の昇給は見込める。
また、ここ2年は全社員対象として・特に若年層に厚めにベースアップも行われている。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
県内企業の中では給与水準が高い印象。2年目からボーナスが上がっていく。給与を目的として働いている人が多い印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同業に比べ高い。
業務以上の年収を確保できコストパフォーマンスが高い。三重県内ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収:賞与はあまり高くないが、基本給は比較的高い印象があります。
評価制度:年に1度、業績評価と能力評定シートを作成し、評価される制度になっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほぼ年齢で上がっていくので非常に高い。30くらいで900万はいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標に対してある程度正当にさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
初任給は高い。時短勤務を選択すると、働かなくてもいいのではないかというくらい下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無役職から主務ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業成績が良い店舗は賞与に反映されます。私のいた店舗は上位10位以内だったので、2年目でも年間100万くらい支給があり、その点は良かったと思い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最初は給料が少ないが、年数を重ねるごとに増えていく。長くいるとある程度えらくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重なる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収(月収、ボーナス)、評価制度いずれも満足しており納得感のあるものでした。昇給は毎回きちんと上がっており長く真面目に働けばきちんと評価しても...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社神奈川銀行 |
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フリガナ | カナガワギンコウ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 61億9100万円 |
従業員数 | 362人 |
売上高 | 84億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤和明 |
本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 526万3000円 |
電話番号 | 045-261-2641 |
URL | https://www.kanagawabank.co.jp/ |
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