ニーズウェルのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、社員に対する投資額は非常に少ないです。
ボトムアップでの提案は通らないことが多く、末端の意見は...続きを読む(全216文字)

【良い点】
担当するお客様次第です。
自社の業務においては技術力がなくてもダイジョウブです。
技術が嫌いな人や自分で何かを作ることが嫌な人には働きやすい会...続きを読む(全236文字)

【良い点】
担当するお客様次第では、新しい技術を習得することができます。
また自薦による研修自体は推奨しているため、業務として受講することが可能です。
【...続きを読む(全276文字)

【良い点】
有給消化はかならず実施しなければなりません。
昨今は会社側も徹底チェックしており、取得していないと定期的にアラートとなります。
【気になること...続きを読む(全273文字)

【良い点】
リーダーなどになれば相応だと思う
評価は上司によってしまうが、定期的に評価を必ずしてくれるのは良いところ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実力次第で任せてもらえる範囲を広げることができるのは良い経験になる。
無料で受けられる講座も多数あって、自分から積極的に活用すれば生きるものも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
早期に仕事を任せてくれる
現場にはリーダーがいるので技術的な相談もしやすい
複数名で参画している現場ばかりなので業務調整もしやすい
中途採用が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも配属となった現場次第。現場での成長機会に恵まれると、自分の描くスピード以上の成長が得られる。
そのような現場では当然、やりがいを持...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価者として直属の上長（現場リーダー）の評価内容で決定することが多い。普段の仕事ぶりから評価されるので、欠点として指摘された内容から課題が見つ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職の裁量権が大きく、本社組織として自分の描いた組織づくりに取り組むことが出来る。また、現場レベルでは現場リーダーの裁量権が大きく、本社組織...続きを読む(全192文字)