【輝くファッションを提案】【21卒】ファーイーストカンパニーの総合職の本選考体験記 No.9540（フェリス女学院大学/女性）（2020/7/17公開）

手書きの履歴書を持ってきてくださいと言われます。面接は１対１で１時間ほど喋りました。
履歴書を持って行ってさらにその場でエントリーシートらしきものを記入しました。そこには現在気になっているコンテンツやブランド等を記入したり、どこの店舗を見たことあるか、バイト歴などを記入しました。
そのエントリーシートや事前に記入してきた履歴書を見ながらパーソナルな部分での質問を多くされます。志望動機や店舗での経験などはもちろん、サークルや学校での課外活動などの質問を多くされます。企業研究はもちろんですが自分の経験してきたものを自己PRとしてしっかりと話せるようにすることが一番大事だと思います。
話をその場で作ったりすると長時間の面接なのですぐにバレてしまうと思うので自分の今までの経験をきちんと話すことが大事かと思います。

私がファーイーストカンパニーを志望する理由は、大好きなファッションを通してお客様の喜ぶ顔を実際に見て、さらにその後実際に企画などのお仕事をしたいと考えたためです。
また、総合職というお仕事ではありますが最初にしっかりと長期間にわたり、販売職を経験するというスタンスに魅力を感じました。私自身、学生時代のアルバイトではありますが４年間接客業を経験し、製品をお客様に実際に届ける販売というお仕事の経験は小売りの企業にとって一番重要であると学びました。そのため、ブランドでお仕事をするときは必ず最初に販売のお仕事をしたいと考えています。
幼い頃に母と高島屋で拝見したショップのキラキラとした雰囲気は忘れられず是非あの大人の女性の素敵なファッションに携わりたいと考え、今回御社を志望致しました。

内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けていいと言ってくださいました。内定承諾書はすぐに送りましたが、その後も就活は続けています。

アパレルでの就職活動に必要なことってファッションを好きな気持ちや知識量だったりするかと思うのですが、この企業に内定するために必要なことは様々な種類の経験を積むことと面接で自分を作らないことだと思います。
自分が２１年間でしてきた様々な経験をきちんと事前にまとめ、面接の1時間で話すことができれば問題ないと思います。欲を言えば、販売職の経験が少しでもあるといいかなと思います。圧迫面接ではないので面接官の方も楽しそうに話を聞いてくださるので大丈夫です。

しっかりと自分に自信があるかどうかかなと思います。自分の今までの履歴や経験に自信があればいいと思います。私は学歴にはさほど自信がないですが面接の際には自分はこの企業にふさわしい経験を積んでいる、という点をアピールしました。

温度感が大事かなと思います。メールなどで多く連絡が来るのできちんとすぐに返事をすることが大事です。他の企業よりもお客様との距離が近いので常識できな言葉遣いをすることやメールのマナーを守ることは必須です。

新型コロナウイルスの最中にあるからか、まだ具体的なフォローは今まだいただいていません。