ノバルティスファーマのその他の医薬・医療機器関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
本社社員は月額4万程度の住宅手当のみ。以前は扶養家族に手当が付いていたが、基本給に組み込まれ、家族構成による給与の不公平感はなくなった。
男性...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によるが女性の方が多い部署もあり、性別や年齢により仕事が区別されることはない。妊娠、出産で退職する人はほぼおらず、二年まで育休は取得できる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナ禍で本社社員はほぼテレワークに切り替えになった。
必要なければ出社する必要がない。
コアタイムなしのフレックスであるため、時間の融通がき...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収については、管理職でないポジションであると年収は1000万いくのであろうか。他社からこられていたかたはもしかするとあったのかもしれない。そ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に会社への不満があったわけではなく、上司や同僚にも恵まれており、何かがいやだったわけではなかった。しかし、管理職ではなかったことと、別の挑戦...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社として社員の教育には努めている風潮がある。過去にくらべると少なくなったようだが、それでも製薬業界の中では力をいれている方だと思います。社内...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同年代に比べると年収は多めだと思いますが、これは製薬業界全体に言えることで、製薬業界の中では中の中と言ったところです。
外資系企業ではあります...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コロナ対策のためにリモートワークを推奨している環境は非常に有り難い。また、パフォーマンスが下がらないのであればどこで働いても良いという考えの元...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社が積極的にWLBの改善を呼びかけている。フレックス制度の運用、テレワーク、Web会議の推進などが行われている。会社休日も多く、有給取得奨励...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司の評価で部下がどれほど有給休暇を消費したかがあるため、取りやすい。
フレックス制度であり、仕事のコントロールは自身で十分に可能であると言え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業車は使用走行キロ当たり5円で乗ることができる。上限は月1000キロと設定されている。
福利厚生の助成金は廃止され月給に組み込まれた。
リロ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
内資系の雰囲気だったので、チームには馴染みやすかったです。同じチームの人たちには、意見を出しやすく仕事がしやすい環境でした。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パイプラインは豊富なので長期的にはさらに成功すると思う。研究・開発はしっかりしており、globalの開発品を日本で同時に上市できる実力を持って...続きを読む(全193文字)

今後後発品が市場参入するにあたり、十分なマーケティング戦略を構築できていないと考えています。社員数は多いため人海戦術を駆使してライバル企業に対抗していると...続きを読む(全167文字)

有給休暇を撮りやすい会社と感じます。上司によると思いますが、特に嫌味を言われることもなく、有空休暇をとりやすく自分の時間を撮りやすいと感じます。また、平日...続きを読む(全192文字)

給与に関しては上の下もしくは中の上ぐらいでしょうか。管理職ではないものもそれなりの給与に満足しています。また、本社の間接部門ですので、会社の業績に左右され...続きを読む(全218文字)

比較的自分の意見を言いやすい風土である。自分の意見を通して自分の思うように社内の戦略、戦術を構築しようとすると難しいですが、最終の決定は上司に委ねるという...続きを読む(全250文字)