回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お給料は、普通だと思います。残業代ももらえますし、、、ただ、中には、生活残業をしているらしい社員もいて、生活残業はしないようにと注意を受けているのを見た...続きを読む(全151文字)
コムテック株式会社
コムテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は128〜3750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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お給料は、普通だと思います。残業代ももらえますし、、、ただ、中には、生活残業をしているらしい社員もいて、生活残業はしないようにと注意を受けているのを見た...続きを読む(全151文字)
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毎年毎年人事制度、評価制度が変わります。変わる都度、たいていの人間の給料が下がるようになっています。マネージャーになるまでの給料は、同規模の同業他社に比...続きを読む(全159文字)
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外部Web情報で見ていただければ判りますが、平均年収が年々下がっています。人事制度に変更が加えられ、管理職と一般職との線引きを明確にし、管理職の年収を高...続きを読む(全229文字)
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私がいた時代は残業が大変多く合ったので、収入も多く満足できていました。
ただ、賞与は会社の業績が良くなかったこともあり、あまり良くなかったです。
評...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与については一般企業と比べてあまり高くないといえます。
昇格昇給についても、外部へ出向している方はあまり評価がされないように思えるので、評評価...続きを読む(全221文字)
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勤務場所によって職種が様々なため、すべての社員を同じ基準で評価することが難しい。そのため評価の際には売上額や成果物、資格取得などの実績が求められる傾向に...続きを読む(全157文字)
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日系企業では、ごく平均的な給与。
残業が多いが、きっちりと残業を付けることができるため、みなし残業やサービス残業はない。残業した分だけ、給与に反映され...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与に関しては、入社時に想定年収を定時されて、
給与がその85%
賞与がその8%
残り7%が会社の業績給だったと思う。
この7%がクセモノ...続きを読む(全162文字)
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働いた分はきちんと払ってくれるというのがいいところだと思っていたが、
最近では・・。
クライアント先に常駐する形の業務が多いので、
そもそも上司(...続きを読む(全181文字)
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実力さえあれば、すぐ役職が付くし、役職に合わせた昇給もきちんとある。
ただし、それなりのスキルとアピールが必要となる。
パート従業員も含め、短期、中...続きを読む(全152文字)
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給料については、何年いても個人個人が突出して何か数字や評価を出さない限り
ずっとあがらないです。
ボーナスもなしの為、正直独身の若年層の方は物足りな...続きを読む(全150文字)
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給料は全体的に安いです。IT部門以外も引っくるめての給与形態の為、コールセンター、サーポートエンジニアなど、IT技術が無い人と同等にとらえられています。...続きを読む(全168文字)
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・給料はよくないが社員同士は仲がよく、働きやすい職場です。
・新入社員を見る限り、入社直後の社内制度の研修を経て現場へ配置されます。
そこからは現...続きを読む(全208文字)
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平均年収は公表値よりも低いと思います。ただし、社歴が長く部下がいない一人部長などがいるのでそういった方々が押し上げている可能性はあります。何もしていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒中途共に女性の比率が多く、活躍できる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理職やリーダーには男性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことが決まっていない人はおすすめ。社内でジョブローテーション制度が活発で、やりたい職種があればチャレンジできると思う。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば企業がやりたくない雑用的な業務を代わりに請け負うビジネスモデル。あくまでも何でも屋さんなので、技術的に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライベートの時間が非常にとりやすく、ワークライフバランスはしっかりしていると感じる。残業を極力させない方針なので、プライベートの時間に費や...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業がやりたがらない単純業務を請け負うことが多いので、AIなどに業務を今後取られていかないかが不安である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本社の人間はみんな仲が良く、飲み会も盛んに行われているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になるとどうしても帰属意識...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。これと言って目立ったようなものはなく、使いこなせている人は少ないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業が無いので、プライベートや副業とのバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くない部署と、毎日ある(強制で...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに特定の人間が原因で退職した人間がいるにも関わらず、注意や改善はされず見て見ぬふり。
スピード感のあるキャ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によると思うが、Excelなどのスキルアップする機会は無い。頑張りたい人は独学でやるしかないし、資格取得補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣の場合、残業仕放題なのがありがたい。合計時間が長時間にならない限り、早く帰れとも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
初任給~は大体平均価格帯でした。また、家賃補助も2万ほどあったので不自由はしませんでした。
残業代は必ず支払われるので、本部配属以外(多忙な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は、職種とグレード(等級)に応じてレンジが明確に定義されており、毎年の評価結果と市場相場の見直しを踏まえて改定されます。基...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerと比較すると、明らかに給与水準は劣っている。それにもかかわらず、上の...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1年に一回昇級のタイミングがある。
また、若いうちから出世することも可能。積極的に社内イベントなどに参加して、自分をアピールすることができれ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒の時は手取り20万程でボーナスは年2回でしっかり貰うことができていた。自己の評価により上がったり多少下がったりすることもあるが大幅に下が...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が不当で、達成不可能なものが多い。また、評価者も評価基準を理解しておらず、昇級させる気がない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事量の割には程々もらえる。
不満点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はあまりない、責任ある仕事などをこな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第で良くも悪くもなる。
半期毎に評価が行われるので、通年で考えると給料は上がりやすい。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムテック |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,023人 |
| 売上高 | 131億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田良嗣 |
| 本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
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