回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は、会長に近い立場にいる人、よく会長に見られている人があがって行く感じ。仕事ができなくても。また評価も不透明。客先に常駐することが多いので上司はどの...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コムテック株式会社
コムテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は128〜3750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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給料は、会長に近い立場にいる人、よく会長に見られている人があがって行く感じ。仕事ができなくても。また評価も不透明。客先に常駐することが多いので上司はどの...続きを読む(全170文字)
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不景気で昇給どころか、年収が下がる人もいたと思う。目標をたててその内容にもとづいて評価がされるが、評価する人間は現場の人間ではないので、わかりやすく目に...続きを読む(全172文字)
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お給料は、普通だと思います。残業代ももらえますし、、、ただ、中には、生活残業をしているらしい社員もいて、生活残業はしないようにと注意を受けているのを見た...続きを読む(全151文字)
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毎年毎年人事制度、評価制度が変わります。変わる都度、たいていの人間の給料が下がるようになっています。マネージャーになるまでの給料は、同規模の同業他社に比...続きを読む(全159文字)
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外部Web情報で見ていただければ判りますが、平均年収が年々下がっています。人事制度に変更が加えられ、管理職と一般職との線引きを明確にし、管理職の年収を高...続きを読む(全229文字)
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私がいた時代は残業が大変多く合ったので、収入も多く満足できていました。
ただ、賞与は会社の業績が良くなかったこともあり、あまり良くなかったです。
評...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与については一般企業と比べてあまり高くないといえます。
昇格昇給についても、外部へ出向している方はあまり評価がされないように思えるので、評評価...続きを読む(全221文字)
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勤務場所によって職種が様々なため、すべての社員を同じ基準で評価することが難しい。そのため評価の際には売上額や成果物、資格取得などの実績が求められる傾向に...続きを読む(全157文字)
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日系企業では、ごく平均的な給与。
残業が多いが、きっちりと残業を付けることができるため、みなし残業やサービス残業はない。残業した分だけ、給与に反映され...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与に関しては、入社時に想定年収を定時されて、
給与がその85%
賞与がその8%
残り7%が会社の業績給だったと思う。
この7%がクセモノ...続きを読む(全162文字)
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働いた分はきちんと払ってくれるというのがいいところだと思っていたが、
最近では・・。
クライアント先に常駐する形の業務が多いので、
そもそも上司(...続きを読む(全181文字)
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実力さえあれば、すぐ役職が付くし、役職に合わせた昇給もきちんとある。
ただし、それなりのスキルとアピールが必要となる。
パート従業員も含め、短期、中...続きを読む(全152文字)
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給料については、何年いても個人個人が突出して何か数字や評価を出さない限り
ずっとあがらないです。
ボーナスもなしの為、正直独身の若年層の方は物足りな...続きを読む(全150文字)
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給料は全体的に安いです。IT部門以外も引っくるめての給与形態の為、コールセンター、サーポートエンジニアなど、IT技術が無い人と同等にとらえられています。...続きを読む(全168文字)
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・給料はよくないが社員同士は仲がよく、働きやすい職場です。
・新入社員を見る限り、入社直後の社内制度の研修を経て現場へ配置されます。
そこからは現...続きを読む(全208文字)
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平均年収は公表値よりも低いと思います。ただし、社歴が長く部下がいない一人部長などがいるのでそういった方々が押し上げている可能性はあります。何もしていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員に優しい。人間関係は良好。明るい人が多い。いろいろな職種がある。キャリアアップのための道筋も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
さまざまな事業を行っているため、ポジションが多く、いろいろなキャリアを描けると思う。人事のメンバーも優しい人が多く、何でも相談に乗ってくれる...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。女性は特にいろいろあるので、よいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった数の有給は取りにくい。申請の手...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業は売れば売るほどインセンティブに直結するため、やりがいはあると思う。還元率は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マネジメント力をじゅうししており、目立ちやすい人であれば若いうちから率先して上にあげてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ノリのいいひとが多く、飲み会等抵抗がなければ、社員同士で仲良くなることも多く、楽しく仕事ができると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体的に見てワークライフバランスはそこそこいい。従業員を大切にしている感じがあり、正社員は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場社員レベルであればワークライフバランスはよく保てる。休日出勤もほぼなく、残業も時期や現場によりだが20時間を超えることは稀。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、戻ってきている人も育児と両立しながら働いている人も多い。
時短で入れる現場など、会社も一定配慮してくれる模様。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
女性で役職に就かれる方も多くいた印象で、当時から世間でもよく聞くワードになったダイバーシティにも力をかけていた印象です。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
この年齢にしてはある程度もらえている方かもしれない。ボーナスの割合もかなり大きく、そこは魅力である点の1つ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇格しないとほぼ横ばいで、昇給は評価よりも役職ありきという面があります。残業は比較的少なく、ワークライフバランスは良好です。同業他社と比べて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒〜3年目からでもボーナスが出ること、大手商社の子会社なので給与は良い方だと思う、固定給にみなし残業は含まれていない
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
頑張って入れば評価してくれる。
定期的に会社での飲み会を開催してくれる。
営業本部長も気さくにはなしてくれるので
自分のおかれている立場を確...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社の看板タイトルの製作部署に居た為、給与は高く、その点に不満はありませんでした。ここ2,3年の間に評価制度のブラッシュアップも行われ、ある程...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収については恐らく平均的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同業他社より少ないという声も…。
評価制度...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムテック |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,023人 |
| 売上高 | 131億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田良嗣 |
| 本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。