回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任から年収は上がるが課長補佐から残業代がつかなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。人事評価のフィードバ...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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株式会社三井E&S
株式会社三井E&Sの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
主任から年収は上がるが課長補佐から残業代がつかなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。人事評価のフィードバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は100%出る。残業代を含めればギリギリだが大企業水準の給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っておらず...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は一般の大手企業並みの給料である。社員寮や食費補助など福利厚生が充実しているので、月の手取りは多いと思える。また、海外出張となれば、給料...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は決して高くはないし、ボーナスも同業他社と比べるとかなり低い水準であると感じる。今年からホールディングス化...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列と言える給与形態。年齢給もカッチリと決まっている。若い間はかなり安く、実家暮らしや、格安で食事も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーズで残業もし放題。残業代はしっかりでる。残業代で稼げる。自分も年齢の割には他社の同い年と比べるといい給料をもらえていると思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
のんびりしており、多くの社員は人が良い。また、同業他社と比べると給料は見劣りするかもしれないが、仕事量から考えると割高な感じがする。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は高くも無いが安くも無い。同業他社に比較すると会社規模相応といったところ。残業代はきちんと出る。昇進は外部の査定機関を利用した試験で決ま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業代は全額もらえる。
ただ、これは部署によりけりらしく、工数と予算の関係上サビ残させられてる部署の話も聞くので、残業代もらえるかもらえない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年齢が上がるにつれて昇給はあります。
年功序列の給与体系ですが、院卒と高卒ではかなりの差があります。
ただ4年に一度くらいはかなりの昇給もあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
要領よく仕事を片付けていれば、自分の裁量で退社時間を調整できる。残業代もやった分だけ出るので、だらだらと残業代稼ぎをすることもできる。
有休...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年収に関しての、不明な点は疑問点は一切なかった。しかしながら、重工業系と比べると、平均年収はぐっとさがってしまいます。私個人としては、働き方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇級は年一回。入社後2-3年は月何万かづつ上がるが、それを過ぎたら上がらない模様。残業代は全てつくので、残業はすればするだけもらえる。だが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人に優しい。前向きな方が多い。チャレンジングな会社であり、それはいい事だと思う。
年配者が、たくさん抜けて、若手社員の意見が尊重されるように...続きを読む(全198文字)
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典型的な年功序列である。
また、他社の大手重工メーカーと比較しても給与水準は低い。
昇格に関しては、学歴と入社年度により進んでいくため、部署の人数が多い...続きを読む(全135文字)
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昇給は定期昇給に加えて、社内資格の昇格によります。人事考課は年一回、上司により評価を受け、その累積点より昇格試験の受験を指示されます。合格すれば給与体系...続きを読む(全156文字)
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かつて日本の高度成長を推進した造船業界ということで、周囲からのステータスは高く、満足度の高い就職であった。社員を大切にし、しっかりとした教育も施す会社。...続きを読む(全153文字)
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給与は非常に低い。海外への現場出張があれば全然違ってくるが、基本的に国内の部署だととても低い。(プラント事業部の話)。参考として、院卒4年目で基本給26...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては決して高給取りと言える額ではないが世間一般的に低いとは言えない額はもらえる。海外出張者は海外出張手当てがもらえることもあり社内では給与が高...続きを読む(全219文字)
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部署によって違いはありますが、非管理職の残業時間はそれほど多くありませんでした。
人によっては残業を多くして手取りを多くしたい方もいらっしゃると思いま...続きを読む(全165文字)
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昇格・賞与は年功序列。キャリアパルはこれといってなし。普通に変化のない環境で戦うこともなく、穏便に過ごせる環境です。ただ、給与が低いのが難点。休みは10...続きを読む(全152文字)
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現場での評価制度について、資格手当もあり技術試験に合格すれば昇給します。
ですが基本は仕事が出来る出来ないに関わらず昇給歩合は一緒です。
賞与はその...続きを読む(全170文字)
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ほぼ横並びの給与水準で、役職が上がらない限りは大きな変動も無い。
部署ごとにボーナスの比率が違うが、それでも係数としては1割も変わらない。
上司の評...続きを読む(全185文字)
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給料は安いと思います。
とにかく仕事自体を楽しめることが大切だと思います。給料よりもやりがいを重視することができる方には非常にフィットすると思います。...続きを読む(全151文字)
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若いうちの給料はかなり少ない。
遠方の人は皆、寮生活を余儀なくされる。
30代手前の人たちですら寮にいる人も少なくない。
結婚などすれば晴れて社宅...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりガツガツせずに、普通に「良い人」が多い。穏やかで優しい社風は退社してからも「元気にしてるかなー」となつかしく思えるほど。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術を変えようとしない人が上から下までさまざまな部署にいて、何か提案しても無駄だと思うことが多かった。新しい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リモートワークができ、仕事しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本拠地の岡山と本社の交流が希薄に思えた。本社採用だったが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員だったのでまだまだやりたいことがある中で、必要性を感じてもらえずおわることになってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
舶用ディーゼルエンジンについての知識はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界なため、キャリアとして汎用的かといえ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は多め。じゃんじゃん稼ぎたい人や体力に自信のある人には耐えられるかもしれないが、何より拘束時間が長いことが不満。突発的な不具合により日を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
舶用ディーゼルエンジンで国内シェア首位。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船業の景気波はもろに受ける。
現在は業界が活性化している...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大きなエンジンの仕組みを理解でき、実際に動き回って運転を行うため、知識は吸収しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長クラスは現場の困り事や残業対応に付き合いながら方向性の判断やアドバイスをくれている。
かなり多忙と思わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費全額支給といった基本的な制度に加え、リモート勤務制度、資格取得支援、カフェテリアプランなど幅広い福利厚生が用意されています。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列に加えて成果や役割も評価に反映される制度のため、日々の努力や貢献が年収として適切に報われやすい点が良いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢にして、平均並み。一応は何かあると相談出来る先輩はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、社長一家に気に入られれば...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートでも年2回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場だと時給は低いですが、残業や土曜日の半日出勤がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、よほど酷い働きぶりでなければ年収は上がっていく。日立グループのためそれなりに給料はもらえる。同世代よりは多めだと思う...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料は比較的もらえる方。特に若手の時の給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は主観的で適当ですが、大手であればこれぐらい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
遅延なく給与が振り込まれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して最も問題だと感じたのは、職務範囲や責任が増えても、それに見...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
昇給テーブルが明確で、モチベーション高く業務に徹することができていました。
評価面談は年一回行われていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収はとにかく低い。評価制度も一応導入されていたが、どこまで反映してされていたかは不明瞭。ただ、自分はわりにキーマンによく思われていたので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料に関しては十分もらっていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり渋い。他の企業と比較するとやはり中小企業なことも...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3ヶ月で給料の見直しがあった点
直属の上司と社長面談があり、給料がアップしたので改めてやる気になる続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社三井E&S |
|---|---|
| フリガナ | ミツイイーアンドエス |
| 設立日 | 1937年7月 |
| 資本金 | 443億8495万円 |
| 従業員数 | 3,717人 ※単独/平成29年3月31日現在 |
| 売上高 | 7315億円 ※連結/平成28年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-3544-3133 |
| URL | https://www.mes.co.jp/ |
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