この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が優しい 年収はそれなりに満足 グロービスという動画教材を無料で利用できる。内容は幅広く網羅しているため、他業界に関することの学びになる。...続きを読む(全219文字)
株式会社三井E&S(旧:三井造船株式会社) 報酬UP
株式会社三井E&Sの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
上司が優しい 年収はそれなりに満足 グロービスという動画教材を無料で利用できる。内容は幅広く網羅しているため、他業界に関することの学びになる。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事を任せてもらえ、評価もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くはない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年功序列であり、毎年必ず昇給していた。
残業代は申請すれば必ず貰える。
今はわからないが、賞与は事業部ごとに異なっていたが、概ね安定して貰うこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年昇給もあるので長くいたら、少しずつ年収は、あがるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、昇給もあがる傾向なの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組合が強いため、賞与は必ず出る。また残業代も時間単位で計算されて、もれなく支給される。評価は上司や仕事内容によってまちまち。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスも残業代もきっちり出るのでそこは安心です。
しかし重工分野の他会社と比べて若干低めの給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
委員専門
【気になること・改善したほうがいい点】
管理がとてもいいがあまりにもストレスがたまる。
またしゃいんどうしのむずびがとても良い2回上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とてもいいと思います
満足していますし、特に評価制度は良いです
非常に私自身キャリアカウンセラーとの相談などを通してよく相談していますが、この...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはあり、ライフワークバランスは取れてたと思います。特に何も無ければ定年まで一定の昇給はあります。また銀行への信頼もあるのでローンは組みやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収 :基本的には毎年数万円/月ずつ年収は上がっていきます。
評価制度:結果だけでなく、プロセスも重要視してくれるので、半期ごとのミッション...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
転職エージェントに今後の成長が見込める業界として自動車業界か医療行啓通を勧められて、この会社が1番最初に合格した事もあり、また条件面も前職から...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は基本的に全てつけられるので、サービスはありませんでした。
仕事の出来に関わらず同じ水準の給料が貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給はもちろん最初は安いですが、新人でもやる気さえすれば、20代でもすぐ年収400万を超えられます。
土曜出勤はそのまま残業時間として計算...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に仕事ぶりでは評価されない。
今年の目標を決めてどれくらい達成したかを年に一度、紙に書くとそれで評価される。課長と飲みに行くと少し高く評...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年功序列で、昇進も年次を経れば全員可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な評価制度はない。個々の努力や生活が評価されにくい。典...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
27歳で約450万円くらい
労働負荷と時間を考えると普通くらいだと思う。
忙しい部署の人は妥当性を感じない気がするが…
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
主任から年収は上がるが課長補佐から残業代がつかなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。人事評価のフィードバッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は100%出る。残業代を含めればギリギリだが大企業水準の給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っておらず、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は一般の大手企業並みの給料である。社員寮や食費補助など福利厚生が充実しているので、月の手取りは多いと思える。また、海外出張となれば、給料と...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は決して高くはないし、ボーナスも同業他社と比べるとかなり低い水準であると感じる。今年からホールディングス化さ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列と言える給与形態。年齢給もカッチリと決まっている。若い間はかなり安く、実家暮らしや、格安で食事もつ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーズで残業もし放題。残業代はしっかりでる。残業代で稼げる。自分も年齢の割には他社の同い年と比べるといい給料をもらえていると思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
のんびりしており、多くの社員は人が良い。また、同業他社と比べると給料は見劣りするかもしれないが、仕事量から考えると割高な感じがする。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は高くも無いが安くも無い。同業他社に比較すると会社規模相応といったところ。残業代はきちんと出る。昇進は外部の査定機関を利用した試験で決まり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業代は全額もらえる。
ただ、これは部署によりけりらしく、工数と予算の関係上サビ残させられてる部署の話も聞くので、残業代もらえるかもらえないか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部長クラスは柔軟に自部署や関連部署の状況を見て判断できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針が瞑想に次ぐ瞑想だった、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大型船の建造に携わる業務は貴重な経験もできたし、面白さを見出しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の場合は生涯部署移動が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
設計部等では女性も活躍していた、とくに女性だから云々は無かったように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のおじさんたちからは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
独身寮、社宅とも格安ではあったが、築年数は半世紀を超えており、
およそ快適な暮らしは不可能であった。
そもそも寮社宅以外に住むには厳しい給与体...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
半休を取りやすかったり、フレックスで勤務時間を調整する事が出来る部署もあった、出来ない部署に配属された場合のフォローは無し続きを読む(全67文字)
事業の半数は国際関係のものであるため、グローバルにビジネスを行いたい人は魅力的。続きを読む(全40文字)
重機械業界の中でも造船業に重きを置いている。造船は日本や世界で需要が減っているため厳しいと思う。続きを読む(全48文字)
リモートやフレックスの普及から以前より働き方が改善されていると聞いた。続きを読む(全35文字)
3名の社員と話したが、どなたも学生にやさしく穏やかでした。社風も同じような感じだと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、その年で使いきれなかったものは翌年に繰り越すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の方が福利厚生がよかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未払いなどなく問題ない、給与額も相場的に少なすぎるということはなく控えめだが常識的な金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在は米国製品のおかげで、全体評価が高くなっており、良い金額になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は誰が昇進...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談もせずに更新契約書を渡されました。評価制度と言えるものはほぼないですので、実績がきちんと給与に反映される環境で...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から住宅補助が激減する。昇進していないと新卒より給料が下がる可能性がある。基本的に人材は使い捨て思考なのがわかる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地域企業にしてはそもそも水準が高い
新卒でもなかなかもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため出世に時間がかかる
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売としては高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙程度。一度新卒初任給底上げで全体が上がった時なんかは、それで誤魔化...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格を取れば、最大で10万円の資格手当がつくこと。残業代はちゃんと支払われます。仮にも上場企業なのでコンプライアンス的なものはとても気にしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大卒や高卒など新卒採用を積極的に行っている。就職サイトなどのメディアでも就職人気ランキングは上位。若い社員は給与面など待遇は良い。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は、愛知県の平均程度。職能等給とJG給が月給の主な内訳。職能等給は面接試験やTOEICなど必要事項を満たせば年々上がっていく。また、片道2...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与が年に3回
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる
評価項目がないのでなにを評価されてるか意味不明
結局は話が合...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社三井E&S |
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フリガナ | ミツイイーアンドエス |
設立日 | 1937年7月 |
資本金 | 443億8495万円 |
従業員数 | 3,717人 ※単独/平成29年3月31日現在 |
売上高 | 7315億円 ※連結/平成28年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 孝雄 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-3544-3133 |
URL | https://www.mes.co.jp/ |
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