回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそこそこだが、福利厚生はない。給料だけで会社を選ぶのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与をもっと上げるべき。続きを読む(全76文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三井E&S
株式会社三井E&Sの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
給料はそこそこだが、福利厚生はない。給料だけで会社を選ぶのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与をもっと上げるべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒初任給から業種平均を超えており、安定した生活が約束されると思う。
また、年に数回評価面接もあり、その都度自身のポジションにあった給与が支...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラなどもなく働きやすい会社だと思う。
給与に関しても、業績次第では年々上がっていく会社です。
評価基準がしっかりされているた...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありましたが、何を基準に評価されているのかは個人的に少しわかりにくいと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成果を出せば高評価がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功的な要素もある続きを読む(全48文字)
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【良い点】
真面目に仕事をして上司の目に留まれば昇進試験の機会は与えられると思う。そこからのグループディスカッションや面談は自身の力ですが・・。年収は主...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上司にもよるが、苦労した分だけボーナス等で評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも同業に比べると年収は同レ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
なし
良い点】 ボーナスは今のところそれなりに出ている。 新卒でも有給をしっかり使わせてくれる。 先輩との関係も作りやすい 【気になる...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
仕事」
・どんな人になりたい?(何歳までに?)
30歳までには仕事も充実してプライベートも良好な余裕のある人物になりたい。
・どんなキャリア...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
上司が優しい 年収はそれなりに満足 グロービスという動画教材を無料で利用できる。内容は幅広く網羅しているため、他業界に関することの学びになる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事を任せてもらえ、評価もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くはない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年功序列であり、毎年必ず昇給していた。
残業代は申請すれば必ず貰える。
今はわからないが、賞与は事業部ごとに異なっていたが、概ね安定して貰う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年昇給もあるので長くいたら、少しずつ年収は、あがるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、昇給もあがる傾向な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組合が強いため、賞与は必ず出る。また残業代も時間単位で計算されて、もれなく支給される。評価は上司や仕事内容によってまちまち。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスも残業代もきっちり出るのでそこは安心です。
しかし重工分野の他会社と比べて若干低めの給料です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
委員専門
【気になること・改善したほうがいい点】
管理がとてもいいがあまりにもストレスがたまる。
またしゃいんどうしのむずびがとても良い2回...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とてもいいと思います
満足していますし、特に評価制度は良いです
非常に私自身キャリアカウンセラーとの相談などを通してよく相談していますが、こ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはあり、ライフワークバランスは取れてたと思います。特に何も無ければ定年まで一定の昇給はあります。また銀行への信頼もあるのでローンは組みや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収 :基本的には毎年数万円/月ずつ年収は上がっていきます。
評価制度:結果だけでなく、プロセスも重要視してくれるので、半期ごとのミッショ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
転職エージェントに今後の成長が見込める業界として自動車業界か医療行啓通を勧められて、この会社が1番最初に合格した事もあり、また条件面も前職か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は基本的に全てつけられるので、サービスはありませんでした。
仕事の出来に関わらず同じ水準の給料が貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給はもちろん最初は安いですが、新人でもやる気さえすれば、20代でもすぐ年収400万を超えられます。
土曜出勤はそのまま残業時間として計...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に仕事ぶりでは評価されない。
今年の目標を決めてどれくらい達成したかを年に一度、紙に書くとそれで評価される。課長と飲みに行くと少し高く...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年功序列で、昇進も年次を経れば全員可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な評価制度はない。個々の努力や生活が評価されにくい。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
27歳で約450万円くらい
労働負荷と時間を考えると普通くらいだと思う。
忙しい部署の人は妥当性を感じない気がするが…
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
あまりガツガツせずに、普通に「良い人」が多い。穏やかで優しい社風は退社してからも「元気にしてるかなー」となつかしく思えるほど。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術を変えようとしない人が上から下までさまざまな部署にいて、何か提案しても無駄だと思うことが多かった。新しい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リモートワークができ、仕事しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本拠地の岡山と本社の交流が希薄に思えた。本社採用だったが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員だったのでまだまだやりたいことがある中で、必要性を感じてもらえずおわることになってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
舶用ディーゼルエンジンについての知識はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界なため、キャリアとして汎用的かといえ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は多め。じゃんじゃん稼ぎたい人や体力に自信のある人には耐えられるかもしれないが、何より拘束時間が長いことが不満。突発的な不具合により日を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
舶用ディーゼルエンジンで国内シェア首位。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船業の景気波はもろに受ける。
現在は業界が活性化している...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大きなエンジンの仕組みを理解でき、実際に動き回って運転を行うため、知識は吸収しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長クラスは現場の困り事や残業対応に付き合いながら方向性の判断やアドバイスをくれている。
かなり多忙と思わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費全額支給といった基本的な制度に加え、リモート勤務制度、資格取得支援、カフェテリアプランなど幅広い福利厚生が用意されています。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列に加えて成果や役割も評価に反映される制度のため、日々の努力や貢献が年収として適切に報われやすい点が良いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢にして、平均並み。一応は何かあると相談出来る先輩はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、社長一家に気に入られれば...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートでも年2回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場だと時給は低いですが、残業や土曜日の半日出勤がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、よほど酷い働きぶりでなければ年収は上がっていく。日立グループのためそれなりに給料はもらえる。同世代よりは多めだと思う...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料は比較的もらえる方。特に若手の時の給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は主観的で適当ですが、大手であればこれぐらい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
遅延なく給与が振り込まれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して最も問題だと感じたのは、職務範囲や責任が増えても、それに見...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
昇給テーブルが明確で、モチベーション高く業務に徹することができていました。
評価面談は年一回行われていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収はとにかく低い。評価制度も一応導入されていたが、どこまで反映してされていたかは不明瞭。ただ、自分はわりにキーマンによく思われていたので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料に関しては十分もらっていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり渋い。他の企業と比較するとやはり中小企業なことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社3ヶ月で給料の見直しがあった点
直属の上司と社長面談があり、給料がアップしたので改めてやる気になる続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社三井E&S |
|---|---|
| フリガナ | ミツイイーアンドエス |
| 設立日 | 1937年7月 |
| 資本金 | 443億8495万円 |
| 従業員数 | 3,717人 ※単独/平成29年3月31日現在 |
| 売上高 | 7315億円 ※連結/平成28年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-3544-3133 |
| URL | https://www.mes.co.jp/ |
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