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挑戦的な姿勢やロングセラー商品を数多く持っていることからも悪くはないと思う。続きを読む(全38文字)
株式会社湖池屋
株式会社湖池屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
挑戦的な姿勢やロングセラー商品を数多く持っていることからも悪くはないと思う。続きを読む(全38文字)
挑戦的姿勢や熱意がある社員の方が多かった。続きを読む(全21文字)
退職金あり。住宅補助は新卒5年目まで7割負担してくれる。続きを読む(全28文字)
休みは取りやすく、プライベートとの両立も可能。営業職は繁忙期だと休日出勤あり。続きを読む(全39文字)
制度や職場環境が改善されてかなり働きやすくなっている。出産して戻ってくる人も多い。続きを読む(全41文字)
思っていた以上に新人の裁量権が大きく、やりがいと責任が大きかったとおっしゃっていた。続きを読む(全42文字)
若手にもしっかりチャンスがあり、挑戦する姿勢を会社全体でバックアップしてくれる仕組みが整っているとのこと。続きを読む(全53文字)
【説明会で聞いた】
自社商品が店頭に並ぶのを見ることで、達成感を得られると聞いた。続きを読む(全42文字)
評価制度については、成果だけでなくチャレンジする姿勢も評価される体制が整っている。続きを読む(全41文字)
各職域に応じた研修やジョブローテーション、ナナメの1on1ミーティング制度など、成長を促す体制が整っている。続きを読む(全54文字)
新卒5年目までの住宅補助があり、退職金制度も整備されていると聞いた。続きを読む(全34文字)
女性の管理職登用を積極的に進めており、産休・育休も取りやすく、復帰もしやすい環境。続きを読む(全41文字)
やりたいと発言したことを実現しやすい環境だと聞いた続きを読む(全25文字)
整っているとおききした
研修にも力を入れてくれるらしい続きを読む(全28文字)
圧倒的なシェア率があるので将来性はありそう続きを読む(全21文字)
社員の方のお話を聞いていると休暇などはとりやすそう続きを読む(全25文字)
穏やかだった
のんびりしているということではない続きを読む(全25文字)
ヒット商品開発や独自ブランドの展開で、食の楽しさを創造し消費者に届けられる。オンライン説明会では、社員の方の前に歴代の商品が並べられており、強い愛を感じた。続きを読む(全78文字)
中堅食品メーカーとしては平均的な水準で、実績に応じた昇給制度が整備されている。続きを読む(全39文字)
新規ブランドや海外展開で差別化を図るが、大手食品メーカーとの競争が激しい。また、環境に配慮した製品の開発を進んでいると仰っていた。続きを読む(全65文字)
人数は少ないが、制度面は整備されつつあり、風土としても多様性を受け入れている。続きを読む(全39文字)
ベンチャー的要素があり、ユニークな発想と挑戦を評価する自由な社風がある。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接:ゆっくり覚えて慣れていけばいけばいいよと言われました。
ギャップ:忙しすぎてマンツーマンはなくOJTは形だ...続きを読む(全992文字)
平均年収が低め、昇給も不透明なのでライフプランを設計しにくい。続きを読む(全31文字)
頑張り次第で昇給スピードも早いと言っていたが、サンプル数が少な過ぎて不安は拭えなかった。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 株式会社湖池屋 |
|---|---|
| フリガナ | コイケヤ |
| 設立日 | 1977年1月 |
| 資本金 | 22億6900万円 |
| 従業員数 | 1,165人 |
| 売上高 | 593億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池 孝 |
| 本社所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増5丁目9番7号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 03-3979-2115 |
| URL | https://koikeya.co.jp/ |
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