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株式会社湖池屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湖池屋の評判・口コミ一覧(全210件) 2ページ目

株式会社湖池屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

湖池屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

湖池屋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

湖池屋の 全ての評判・口コミ一覧

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210件中26〜50件表示

株式会社湖池屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

挑戦的な姿勢やロングセラー商品を数多く持っていることからも悪くはないと思う。続きを読む(全38文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

挑戦的姿勢や熱意がある社員の方が多かった。続きを読む(全21文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

退職金あり。住宅補助は新卒5年目まで7割負担してくれる。続きを読む(全28文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

休みは取りやすく、プライベートとの両立も可能。営業職は繁忙期だと休日出勤あり。続きを読む(全39文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

制度や職場環境が改善されてかなり働きやすくなっている。出産して戻ってくる人も多い。続きを読む(全41文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

思っていた以上に新人の裁量権が大きく、やりがいと責任が大きかったとおっしゃっていた。続きを読む(全42文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

若手にもしっかりチャンスがあり、挑戦する姿勢を会社全体でバックアップしてくれる仕組みが整っているとのこと。続きを読む(全53文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【説明会で聞いた】
自社商品が店頭に並ぶのを見ることで、達成感を得られると聞いた。続きを読む(全42文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価制度については、成果だけでなくチャレンジする姿勢も評価される体制が整っている。続きを読む(全41文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各職域に応じた研修やジョブローテーション、ナナメの1on1ミーティング制度など、成長を促す体制が整っている。続きを読む(全54文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒5年目までの住宅補助があり、退職金制度も整備されていると聞いた。続きを読む(全34文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の管理職登用を積極的に進めており、産休・育休も取りやすく、復帰もしやすい環境。続きを読む(全41文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

整っているとおききした
研修にも力を入れてくれるらしい続きを読む(全28文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ヒット商品開発や独自ブランドの展開で、食の楽しさを創造し消費者に届けられる。オンライン説明会では、社員の方の前に歴代の商品が並べられており、強い愛を感じた。続きを読む(全78文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

中堅食品メーカーとしては平均的な水準で、実績に応じた昇給制度が整備されている。続きを読む(全39文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新規ブランドや海外展開で差別化を図るが、大手食品メーカーとの競争が激しい。また、環境に配慮した製品の開発を進んでいると仰っていた。続きを読む(全65文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人数は少ないが、制度面は整備されつつあり、風土としても多様性を受け入れている。続きを読む(全39文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ベンチャー的要素があり、ユニークな発想と挑戦を評価する自由な社風がある。続きを読む(全36文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接:ゆっくり覚えて慣れていけばいけばいいよと言われました。
ギャップ:忙しすぎてマンツーマンはなくOJTは形だ...続きを読む(全992文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

平均年収が低め、昇給も不透明なのでライフプランを設計しにくい。続きを読む(全31文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

頑張り次第で昇給スピードも早いと言っていたが、サンプル数が少な過ぎて不安は拭えなかった。続きを読む(全44文字)

210件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

湖池屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湖池屋
フリガナ コイケヤ
設立日 1977年1月
資本金 22億6900万円
従業員数 1,165人
売上高 593億8300万円
決算月 3月
代表者 小池 孝
本社所在地 〒175-0094 東京都板橋区成増5丁目9番7号
平均年齢 38.9歳
平均給与 624万円
電話番号 03-3979-2115
URL https://koikeya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139182

湖池屋の 選考対策

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