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株式会社湖池屋

湖池屋の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

湖池屋の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

湖池屋の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月19日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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湖池屋の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

湖池屋の本選考は、総合職を中心にE... 続きを読む(全128文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全1件の投稿

26卒 営業職
  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • 独自の選考
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 2次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2025年11月
2次面接
2025年12月
3次面接以降
2026年1月〜2月
内定
2026年3月

湖池屋の 選考難易度と採用倍率

採用倍率

12.3 倍

就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

湖池屋の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

湖池屋の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

湖池屋のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より10%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

湖池屋の 本選考対策

志望動機

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 湖池屋を志望する理由を教えてください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 湖池屋を志望する理由を教えてください。
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営業職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 湖池屋を志望する理由を教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 湖池屋を志望する理由を教えてください。

A. 私はお菓子の力で人々をポジティブにしたいという理由で、製菓業界を志望しています。アルバイトやサークル活動で人々に楽しさを提供する経験から、自身のアイディアで人々の心を動かす仕事に興味を抱きました。お菓子が心を刺激し笑顔を生む瞬間に無限の可能性を感じ、国内外で競合が激しい中でも挑戦を惜しまない仲間と協力して、お菓子の楽しさを追求したいと考えました。貴社の社員との交流で感じたチャレンジ精神と協力の大切さに共感し、私の強みを貴社で発揮したいと思います。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 湖池屋を志望する理由を教えてください。

A. 私はお菓子の力を使い、世の中の人々をポジティブ人間にしたく志望します。塾講師のアルバイトやサークルの運営など、人々に楽しいと感じてもらえる空間づくりに携わる中で、自身の着想で人々の心を動かすことができる仕事に就きたいと思うようになりました。お菓子によって心を刺激された人が行動を起こすことで笑顔が連鎖し、楽しさがあふれる空間を作り出せる点に、お菓子の無限の可能性があると感じています。しかし、国内外問わず多くの商品が存在する現在の社会で、人々を笑顔にするお菓子を生み出すのは難しいです。だからこそ、インターンシップで貴社の社員の方々と交流をしていく中で感じた、常にチャレンジ精神を忘れない仲間と協働し、お菓子の楽しさを追求することにこだわることが必要だと考えます。サークル活動で養った各人に向き合いながらチームを巻き込んでいく力・根源を捉えた問題解決力を活かし、お菓子で世の中の人々を笑顔にするという目標を貴社で達成したいです。

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エントリーシート

湖池屋のESでよくある質問 AI要約

湖池屋は「未常識を形に」するために... 続きを読む(全179文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの自己PRをご自由にお書きください。(250字以内)
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの自己PRをご自由にお書きください。(250字以内)
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR
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総合職

24卒 / 筑波大学大学院 / 男性

Q. あなたの自己PRをご自由にお書きください。(250字以内)

A. 私の強みは人と信頼関係を築く力です。この力は塾講師のアルバイトで発揮されました。私は塾講師として2つの信頼関係を構築しました。まず生徒との信頼関係です。勉強のストレスから面談中に涙を見せる生徒もおりましたが、親身に相談に乗り本人の意欲を取り戻しました。次に保護者との信頼関係です。保護者会に積極的に登壇し、顔を覚えてもらうことで日頃から円滑なコミュニケーションができるように努めました。入社後は社内外問わず多くの方との信頼関係を大切にし、信用される社会人になることを目指します。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR

A. 課題解決力だ。これまで状況の問題点を考え、原因を分析、周囲を巻き込みながら解決してきた。例えば、留学したアメリカではこの力を活かしてミュージカルに挑戦、1年間で最も成長した生徒に贈られる賞を受賞した。現地の高校でミュージカルのオーディションが行われたが、英語の問題から留学生は過去に受からなかった。そこで友人や音楽の先生に指導を頼み、英語を上達させた。その結果、オーディションに合格しミュージカルも成功。これが評価され、賞を受賞した。また、〇〇部のリーダーとしては組織作りと勝率の上昇に貢献した。

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面接

湖池屋の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

湖池屋の本選考面接は1〜3回実施さ... 続きを読む(全129文字)

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 湖池屋で何がしたいですか。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜ食品メーカーを選択したのでしょうか
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営業職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. やりたい職種は何かあるか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 今のサークルに入ったきっかけはありますか?

A. 吹奏楽サークルに入ったきっかけは、音楽を続ける環境にぴったりだったことです。吹奏楽サークルでは、異なる楽器やバックグラウンドを持つメンバーが集まり、協力して音楽を奏でます。他にも小編成の規模が小さいサークルも見学に行きましたが、大規模のサークルのほうが、できることの幅が大きいと思い、今のサークルを選びました。実際に入ってみて、多くの人と音楽の魅力を共有し、独自のアレンジや演奏を通じて新しい表現を追求することができており、とても満足しています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 湖池屋と君はマッチングすると思う?ピタッとハマると思う?

A. しっかりハマると思います。御社はどちらかというと従来のメーカーの逆張りを行う印象があります。あえて辛いスナックをということでカラムーチョを生産したり、あえて高い商品をと高価格の湖池屋プライドポテトを販売したりなどです。私も人と異なった、尖った経験をしたい性格で、漫画を描いたり、自転車を使って友人に新しい世界をみせたりなど人とは違うアプローチをとることが多いデうs。そのためお菓子メーカーの中でも違う切り口を魅せる御社にはピッタリとハマるのではないかと考えます。

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湖池屋の 内定者のアドバイス

総合職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

メーカーの中でもどうして湖池屋なのかを話せるようになるのは非常に重要です。実際に商品を手に取り考察をすることであったり、業界の中でどういう立ち位置なのかというのはしっかりと研究するべきです。また最終面接は社長が面接官にいるということで、動じることなくしっかりと自分の言葉で話すことができるか、伝えられるかが1つ分かれ道なのかなと思いました。社長はマーケター出身であるのでマーケティング起点の話をするとウケがいいと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

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湖池屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湖池屋
フリガナ コイケヤ
設立日 1977年1月
資本金 22億6900万円
従業員数 1,214人
売上高 611億5600万円
決算月 3月
代表者 小池 孝
本社所在地 〒175-0094 東京都板橋区成増5丁目9番7号
平均年齢 38.3歳
平均給与 623万円
電話番号 03-3979-2115
URL https://koikeya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139182
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。