この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に加えて、自由に取れる夏休みが10日感付与される。また、休みを取ることを奨励しているため、事前の根回し等は必要なく業務に支障がない限り気軽...続きを読む(全190文字)
株式会社セプテーニ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に加えて、自由に取れる夏休みが10日感付与される。また、休みを取ることを奨励しているため、事前の根回し等は必要なく業務に支障がない限り気軽...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で業務量を、コントロールできるため早く帰りたい人は比較的早く帰れてるという印象。有給などはかなり自由に取れるため、旅行や趣味を充実させてる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体として休むことを推奨しています。急な有給休暇の使用にも嫌な顔をされないと思います。もちろん、有給休暇を使いたい、その日にアポや会議など...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
インターネット広告の業界がまだ浅いのか比較的若い20代が多い印象。若くてもマネージャーをしている人もおり、経験を積めば地位が上がると感じた。男...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ここ一年で非常に改善されている部署が多い。役割分担化、仕組み化といったオペレーション面で発達している。個人の業務効率化が大きく進んでいて、休み...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
過去の長期労働からは打って変わって、どこの部署でも残業時間は圧縮されている印象。
3年目以上はフレックスの取得も可能。
また有給消化率も高く、...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当している部署によって異なるが、基本的に多くの部署で非常に長い残業が蔓延している。
定時で帰る人はほぼいない状況...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば、3年目以降はフレックスを使って16時には帰れる。また有給は全て消化することが推奨されるため、ほぼ全員が消化しきっている。ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事がなければ、自由に休みが取れるし、フレックス制のため、早めに帰り、役所や美容院に行くこともできた。
また、子供がいる方は、保育園の送り迎え...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フレックス制度の活用率がとても高いので、自分自身に合わせた仕事スタイルで業務を遂行することができる。
社内のMTGなどもコアタイム外での実施は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員の中は良いです。プライベートでの交流が多くあり、大学のサークルの延長のような親しみやすさがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、ある程度個人の裁量に任された働き方ができます。希望すれば時短勤務等も可能で、昔よりは多様な働き方ができるように...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休暇は習得しやすい。社内では出来る限り有給を全て取得させようという雰囲気があり、チームにおいても、休みに対しては寛容な側面が強く、休んだ者の仕...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
夏休みなど含め、制度上の休みは多い。ただし使えるとは言っていないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はクライアント依存で休みを取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられるので、遅くまで仕事をして完成度を上げたい人は、仕事に没頭できる。自分はプレゼンの資料等は慣れないこともあってつきつめたい...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスも整ってきたので、強い意思があれば、帰ることもできます。特に有給は取りやすく、どんどん取っていこうという雰囲気もあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
インターンに対しても裁量権を持って仕事をさせてくれた。
特に、未経験ながら、事業責任者とともに企画や機能実装までやらせてくれたのは非常に良い経...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
就業当時は、営業職以外もみなし残業のため、就業時間が長かった。ただし最近は(現在2016年)労働局の指摘をうけぬよう残業時間の見直しがはかられ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔は終電間際まで働くことも多く、とにかくハードワークでしたが、今では、21時には、人もすくなくなり、かつ、ワークライフバランスを意識した働き方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時は完全におそくまで仕事をする文化でした。ただ、土日祝日はしっかり休むという文化だったと思います。平日は24時くらいになることもおおかったで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社自体は、ワークライフバランスを命としているため働きやすい。自分の生活スタイルに合わせて、バリバリ働きたいプライベートを重視したいなと変動が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しが良く、若手でもどんどんチャレンジできる環境でした。仕事が好きな人には合う社風だと思いますが、プライベートと仕事を50対50にしたい人に...続きを読む(全183文字)
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積極的にワークライフバランスに取り組み、残業時間も時短が叫ばれるなかで急成長中。市場優位性を誇る戦略領域を確立したため、
比較的マーケット・ポジションは確...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・変化することに対して前向きなため、今よりよくしていこうという動きがあること
・この分野を強化していこうとしているため、提案しやすい環境で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日の勤務はないのが良い点だと思います。
オンオフの切り替えはしっかりしてるひとが多かった印象で、良い点だとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ベースアップを近年行ったため新卒にしては多くの給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が極端に少ないケースが多...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
優秀な若手が多く、広告運用に関してのノウハウも多いので新卒で入るのにおすすめではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒文化がかな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ベースアップがあったため、月収は新卒社員以外は40万円となった。生活は贅沢をしなければゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
ネームバリューはあるので、3年以上キャリアを詰めば割と引く手数多なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い、業務が属人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
電通との協業が始まってからは、電通経由でナショナルクライアントの与件が来るようになり、支援領域も従来の運用型広告だけではなく、ブランディング領...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒の初任給は他社と比較しても高い水準にある。また見込み残業代込の給料になっているため、効率的に働けば働くほど、費用対効果が高くなるので、時短...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちから大きなブランドの広告に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るのが早いため、知識が定着しきらないまま専門的な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休明けに復帰されている女性もいて、環境があえば働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい業界のため、家事と両立す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒後すぐの年齢では高い方である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
360℃評価ということもあり、昇給は難しい点。仕事の出来だけでな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多く、新卒としては大学生のような明るい雰囲気がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を抱え、数値を追っているので余裕が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日祝休み、休日出勤はない。基本的には定時に帰宅できる。自宅がものすごく遠い場所になければ、平日でもプライベートの時間は確保できると思う。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年間休日数も多く、有給休暇も取りやすいです。
用事がある日も帰りを促してくれるので、とてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
慣れてくれば部署によって毎日定時に上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日1時間までと決められていて、営業で出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、自身の仕事をこなしていれば有給の取り方が問題になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務量は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝休、有給申請もすんなり通る。基本的なことは守られているので、休日はプライベートの時間に割り当てられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年間休日が145日あり、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は9-10連休。また、月に一度お休みをとることを推奨されていたり、アニバーサリー休暇...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業時間はそこまで多くないので、ワークライフバランスはとりやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子育てとの両立については比較的考慮されていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスや事務職以外は全体的に長時間...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長期休暇やお休みはしっかり確保されています。
自分で仕事のやり方をある程度コントロールできるので、お休みを見越して目標達成への道筋がつけられて...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
定時退社でき、私の部署は先の予定であれば有給も問題なく取れたのでプライベートの予定は比較的立てやすかったと思う。土日対応などもゼロなのでそれは...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社セプテーニ |
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フリガナ | セプテーニ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 206億5200万円 |
代表者 | 清水雄介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5925-0155 |
URL | https://www.septeni.co.jp |
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