セプテーニのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

全体的に、残業時間も減ってきており、バランスがとれていた
採用数を増加していただいた点が大きい。
給与も同業他社に比べて、高い水準で働きやすく、非常に...続きを読む(全176文字)

風通しがよくプライベートの付き合いも多い。ベンチャー魂が強く意識の高い人が多く、社員のノリはいい。営業部隊は比較的忙しく、帰りは21時を過ぎるのがほとんど...続きを読む(全167文字)

営業・仕入れ・運用すべてとにかく忙しいです。
定時に帰っても皆家でやっていないと業績は上げられないと思います。
とにかくタフであることが大切だと思いま...続きを読む(全172文字)

多種多様な人がいて楽しいです。ただ見た目も中身もチャライ人がいるのも事実ですが、仕事ができる人が多く、モチベーションも高い職場です。部署によっては残業も多...続きを読む(全163文字)

社内にタスクフォースを作って、育児制度の導入と浸透をしている。公的な賞も受賞しているらしく、仕組みとしては整ってきている。
その仕組みの恩恵を享受出来て...続きを読む(全151文字)

業界でも大手になってきたため、ワークライフバランスについてはかなり積極的に考えられている。特に女性に向けては専用のセミナーのようなものも開かれている。出産...続きを読む(全194文字)

仕事は多忙で皆が残業するため、帰宅し辛い雰囲気がある。最近は少しづつ残業を減らす試みが有るがまだまだというところ。土日祝日は基本休める上、休みも取りやすい...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは個人差が大きく出る会社だと思います。
マーケティングの仕事はクライアント目線で動くことが多いため、
明確な仕事の終わりは個人の判...続きを読む(全154文字)

土日祝は、必ず休日がとれる良い会社です。
よくインターネット上でブラック企業と書かれていますが、
現在は、書かれているようなことは一切なく、
働きや...続きを読む(全165文字)

あまりにも残業が多すぎた。この業界、残業が多く体力が必要でみなし残業裁量ということも十分に理解したうえでも、やはり体力的に厳しく。仕事内容は楽しくても将来...続きを読む(全170文字)

昨年ごろまでは残業が大変多く、女性でも終電帰りや徹夜なんてことが度々ありました。ただ組織変更がありその後、昨年の10月ごろからは社員の多くが早い時間に帰り...続きを読む(全218文字)

ワークバランスについては最近では改善されてきているようですが、それでもまだ至らない部分が多いと思います。
自分が在籍していたころは、出産した後に仕事に戻...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスを考える人は絶対に入社しない方がいいです。
やりがいはある人にはあるでしょう。私には、長時間労働をしいられて、それでもこの会社でしか...続きを読む(全173文字)

行政指導が入ったのか、最近は残業を少なくしていこうという風潮が高まり、
ポジションにもよりますが20時には退社することが普通になってきています
(地方...続きを読む(全204文字)

全社として時短に取り組みはじめ、大分時間については
改善されていると思います。
限られた時間の中で仕事を行うのは大変ですが、
それにより考え方や動き...続きを読む(全168文字)

基本的には過酷ですが、同世代の人間が多いので、
アットホームな環境なので乗り切れるでしょう。
ただ、辞めて行く人の数が多いので、合わない人はすぐ辞めて...続きを読む(全170文字)

人数も増えてきたので、いろいろなスタンスで働いている人がいます。実績をつくったり、昇進したりを目指すなら、残業や休日勤務は必要になってくるかと思いますので...続きを読む(全154文字)

数人の女性が産後に復帰をしているが、基本的には両立は難しいと思う。また、長時間働いている方が「仕事ができる」という評価をされる傾向にある。インセンティブは...続きを読む(全153文字)

プライベートと両立するのは少し難しいかもしれません。
移転前は仮眠室が当たり前のようにあるなど、忙しい方だと徹夜は当たり前だったと思います。私は初日かた...続きを読む(全165文字)

働く時間はめちゃくちゃ多い。ただ若くても、自分次第で責任ある仕事を任せられ、得られた経験は貴重。給与もマネージャーレベルまで行くと、一気に上がる。同年代の...続きを読む(全166文字)

ベンチャーという程の社風ではなく、むしろベンチャーだからと言われないように硬い部分も多い。
平均年齢はかなり若く、従って入社数年でも仕事の裁量は大きい。...続きを読む(全223文字)

全くバランスがとれていない。深夜残業、徹夜、当たり前でした。しかし、表向きには22時までしか働いていなかった事にしなさい、というお達しがでます。社員は文句...続きを読む(全171文字)

部署によって異なるようですが、ベンチャーにしては珍しく、上司が帰るまで帰れない雰囲気のチームもありました。
休日出勤(手当てなし。出来れば人事や部長クラ...続きを読む(全152文字)

深夜残業が多く、体調を崩しがちな社員が多い。
ただ、広告業界、特にインターネット系の企業は
総じて勤務時間が長く業務が深夜に及ぶものなので
ウチだけ...続きを読む(全159文字)

・夜が遅く有給休暇取得もできる雰囲気ではない。
・非効率でも遅く残っていることに満足している雰囲気があり、効率的な仕事をして帰ると良い顔をされない。
...続きを読む(全165文字)