この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の証券会社と比べても見劣りすることはないと思う。決して大手証券会社ではないが大手と同等以上の給料はもらえる。実績次第ではあるが若くして100...続きを読む(全197文字)
岡三証券株式会社 報酬UP
岡三証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は157〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡三証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岡三証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
他の証券会社と比べても見劣りすることはないと思う。決して大手証券会社ではないが大手と同等以上の給料はもらえる。実績次第ではあるが若くして100...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業マン以外は基本年功序列。営業マンはインセンティブが付くため、内勤はアナリストのような専門職であっても少なめになる。営業は数字さえあげればし...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
良くも悪くも年収は年功序列で、入社後しばらくは同期入社であればほぼ同様に上がっていく。
違いが出るのは、キャンペーンの割り当てノルマを達成出来...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社して昇格していき成績が悪くなければ、女性で地方勤務でも良い給与がもらえると思います。ただ、何かミスをしたり成績が悪いとかなりマイナスされま...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
同業他社に比べてスタートから給与水準が高い。何もしていない研修期間中ですら賞与が支給された。
新規開拓の件数で、上位に食い込めば地区表彰で別...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同世代の異業種の知人等に比べれば、決して少なくない水準のように思えた。
一人暮らしであったため、家賃補助は助かった。
退職金も少なかったものの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は比較的高い方だと思う。基本給が高いため、若手のうちから他業種に比べて高い給料がもらえると思う。残業代も朝の分も含めてもらえる。パソコンで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・4年目からそれなにの給料がもらえる点
・低学歴でも7年目には1,000万円ぐらい稼げるため、コスパは良い(少なくとも2019年頃までは)
・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社2年目から若干ではあるが成績が反映されるためモチベーションに繋がる。新卒入社の場合、1~3年目までが若手社員という扱いになるため、営業成績...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
手数料を上げれば、給与としての見返りは一定数見込める。
ただ、年次を重ねていくと引き継ぎ顧客によって実績は左右される傾向があるため、社内での立...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
単純明快です。営業職の場合は売り上げが一番大事なため、売り上げが高ければ高いほど、評価されます。そしてお給料や特にボーナスへ直結します。またイ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
平均年収に比べれば多い。また、銀行系証券と違い独立系のためある程度は成果がそのまま反映される時もある。評価は絶対評価である
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。現在は分からないが、当時は残業がかなりあった。仕事はハードだが、家賃補助もあり、貯金は出来る環境であった。評価制度は不明瞭で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の成果は数字が全てである。たとえ上司に嫌わらてしまったとしてとくよくよする必要は全くない。数字とは売り上げ、つまり手数料のことを意味する。...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
成果主義。
収益という結果が分かりやすい為営業好きであればオススメ。
経営者等と対等に話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同年代の人と比べると高い方である。
しかし、成績の良し悪しで評価が変わり給料に差があるものの、そこまで大きくはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給に関しては他の企業よりも高い。
残業代がほとんどを占めている。お店によって就業時間は異なるが、基本給は高いと思う。
残業時間に関してもパ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
同年代では高い方の年収。30代主任で店の成績にもよるが約800万ぐらいの様子。相場次第で賞与は上下するが同規模他社よりは多少良いと思います。評...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年収は2年目で400万円程度もらえていたと思います。総合職であれば家賃も1万円以内かと思いますので同世代よりも手取りはかなり多くなるかと思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非常に高い。ただ給料が高すぎて、仕事量も非常に多いので仕事を早くこなしていかなければならないと感じる。お喋りしたりお茶を飲んだりのんびりしてる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収はしっかりと評価に応じて上がっていく。
実際に、収益を稼いだぶん、3ヶ月に1回、収益テーブルに応じてキックバックのようなインセンティブがあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
独立独歩で経営しており、今もなお安定した経営。ただ、若手で成果を挙げたものに対するインセンティブが低すぎる。どんどん投資家に勢いで提案していく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生。待遇は申し分ない会社です。
三年目までは一般企業より少しいいかなくらいですが、四年目以降は給料が上がり残業を入れると700万円は超え...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
証券なので給与水準は良い。ボーナス査定が厳しくなり、4年目以降は幅が大きくなる?初任給も上がったが、業績不振だと思っている。でも自己資本比率が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時から3年目までは給料は変わらないが、4年目より基本給が10万近く上がる。ボーナスも30万近くは上がります。そのため、4年目から年収は60...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
証券外務員やFPなどの資格も研修中に勉強できたり、会社負担で受けられたりした。その他にも持っていると給与が上がるものもあった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できないと感じたため。価値観の不一致。他社の気持ちを深く考えてしまうタイプのため、数字のために営業するスタイル...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこを取っても古い体質の会社。結局、大手や競合には勝てないと思う。人が変わらないといけないと思うが、みんな会社に染...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益ばかり追い求めている方しかおらず、尊敬できる方がいなかった。特に管理職になるような人は会社に染まっている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人の頃は、自分の業務が終わっていても、上司への報告のためにま待たせられることが多かった。疲れて家に帰ってすぐ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「お客さま大事」を考えて仕事をしている社員はいるのだろうか、特に営業、と常に疑問に思っていた。数字が大事なのはわか...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店は女性がほとんどおらず、家族がいる派遣の管理課の方はほぼ定時で帰られていたが、それ以外の女性は家族がい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
先輩や上司がほったらかしにしているお客さまからの電話を取ることが多く、フォローしているうちに仲良くなって私に担当をしてほしいと言ってくださる方...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に新卒研修にはお金と時間をかけていただいていたと思う。ビジネスマナーについては今でもかなり役に立っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
独立系証券会社ということもあり、自身のお客様に対して自分が勧めたい銘柄(これから伸びるといわれている企業の銘柄や自分が好きな銘柄)を案内するこ...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないほうだと思います。県内の企業の中でも低いほう。また、賞与は、年間で一ヶ月分でした。赤字企業のため、貰え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ラスパイレス指数は120程度であり、国家公務員よりも年収は少し高い。
人事評価による年収の違いは大きくないが、地域総合職は総合職の8割程度の年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で、毎年昇給がある。最初数年のうちはかなり低いが、5年くらいするとぐっと上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約社員であっても賞与が支給される、非常に羽振りが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
回収業務に従事すると一応目標が設定されるが直...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかりとインセンティブという形で報酬を受け取れます。
社員は、ある程度昇格基準が定められている為、目標設定がしやすく分かりやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価次第では若くして高年収を得ることもできます。近年、人事制度が見直され若手抜擢の要素が強くなっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無い分、仕事の出来が数値化されない。これゆえ、評価基準が不透明。業務に詳しい人や資格持ちだが平社員、反面特...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収自体は事務としては妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかで、長い目を見て働くことは難しいのではないかと思...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。課長や部長くらいになると、多少個人の能力も考慮されているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社に在籍して大きな問題を起こさない限り、一定の昇給は見込めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても大きな昇給は...続きを読む(全120文字)
会社名 | 岡三証券株式会社 |
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フリガナ | オカサンショウケン |
設立日 | 1923年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 2,470人 |
売上高 | 523億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田嘉宏 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目17番6号 |
電話番号 | 03-3272-2211 |
URL | https://www.okasan.co.jp/ |
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