岡三証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全321件） 8ページ目

【良い点】
1年目〜3年目までは成績が出る出ないに関係なく、みんなと給料が一緒である。下位の成績でもみんな平等なので、成績が出ていない人にとっては好都合。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手社員のうちはほとんど給料に違いはない。しかし、四年目以降は給料が大幅に上がるので、かなり生活にゆとりが出る。また、営業の場合は成績によるボ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
オーナー企業の経営層や医者など様々な人と出会える。
成果を出せばしっかりと評価される点。給与面にもしっかり反映される。全国転勤だが寮や家賃補助...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職級が上がるとそれに合わせてかなり月給、賞与が上がる。同級生と比べても驚かれる程には貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実際源泉徴収票を見て記入しているので間違いない。優秀な成績でなくても、30代前半には残っている営業社員は最低このくらいはもらっている。また、住...続きを読む(全403文字)

【良い点】
他業種の同世代に比べると高い給与。
結果を出せばその分給与には反映される。その分プレッシャーはあり、日々の経済活動には目を配るため自然と知識は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実力主義である。大手証券は残高営業に力を入れているが収益至上主義のため、結果が残せる営業マンは年収は非常に高く、満足度は高い。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代も含めると同年代の人よりもかなり高水準だと思う。さらに、成績が良ければそれに見合った賞与も貰えるため給与水準は概ね満足だと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は業界でも良い方だったとおもう。ちなみに自分は３年目の時、残業代も含め年収450程度だった。ちなみに、社員のランクがあり、３年目まではだい...続きを読む(全369文字)

【良い点】
やれば3ヶ月に1度のインセンティブに反映されるため、できる人はやる気が継続しやすい。また、役職が上がっていけばパーセンテージも優遇されるため、...続きを読む(全296文字)

【良い点】
諸手当が充実しているので、個人の負担がかなり抑えられていると感じた。若手のうちは標準並みの給与だが、それを過ぎるとかなり増えていく印象。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代がきちんと支給されている。ボーナスも営業と非営業でほとんど変わらないため、同年代よりはかなり多い金額をもらえる。
４年目を超えると給料が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業績が賞与に多く反映されるので、3年目の夏のボーナスからかなりの金額をもらうことができた。
数字はきちんと評価されていると思われる。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月の基本給の他に微々たる業績給と残業代です。
残業代は所属する課長や支店によって大きく変わります。
しっかりつけてくれる課長、支店もあれば全く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年目は成績に関わらず平等な給料なため安定している。ただボーナスはお小遣い程度しかもらえない。4年目から成績によって大きく変わってくるらしい。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年数居ればよっぽど出来ない社員以外は昇給、昇格していくので、必然的にほぼ給料は上がる。30代で年収1000万越えることも可能である。評価につい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同年代と比較すると給与面は高いと思う。給与重視の方は非常に良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の内訳をみるとほとん...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料、ボーナスはいいです。しかしボーナスは相場に左右されます。2016.6のボーナスはここ最近で1番少なかったです。アベノミクスで株高のときは...続きを読む(全556文字)

【良い点】
給料は平均より少し高い。
さらに4年目からは少し上がるが、それまでは金融機関ということもあり、イメージ保守のため若手社員の残業、休日出社は...続きを読む(全236文字)

【良い点】
大手証券会社とは異なり中小型企業もカバレッジすることができる。そのため、中小型企業との信頼関係は築く事が可能である。セクターによりけりではある...続きを読む(全234文字)

【良い点】
基本的にリテール営業は結果が全てとされる部門なので、ノルマを達成することが何よりも評価に響きます。ですから、結果が出せる人、実力のある人である...続きを読む(全271文字)

【良い点】
残業代がきちんと支給される。支店によっては残業が多いので、年収のうち残業代によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手のうちは同期同士でもあまり差がつきません。新規開拓件数や導入金額によって支店内でインセンティブが支給されることまありますが、寸志といった程...続きを読む(全159文字)

【良い点】
例えノルマが達成できなくても減らされることはないので収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には自分の手数料だけ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
1〜3年目までは基本給の変動がほぼないと思っても良いが、4年目から爆発的にあがる。
3年目も、基本給自体は変わらないが、残業代がほぼ問題なくつ...続きを読む(全198文字)