この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のお客様に対して、会社のデータベースを使って最初はひたすら電話をする状況。
販売するのは株、債券、外国債券、仕組債、投資信託など、要は口座...続きを読む(全237文字)
岡三証券株式会社 報酬UP
岡三証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は157〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡三証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岡三証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
個人のお客様に対して、会社のデータベースを使って最初はひたすら電話をする状況。
販売するのは株、債券、外国債券、仕組債、投資信託など、要は口座...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
手数料の目標を達成ればその分はしっかりと評価されます。評価体制が変わり、手数料だけではなく資産導入もすればするだけ評価はされます。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は他の業界に比べてとても良い。4年目で基本給、ボーナスがかなり多くなる。ボーナスも自分の成果に見合った分もらえるし、特に悪い点はない。毎月...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る支店が多い。
しかし全て支店の方針によります。
給料も初任給から悪くはなく、4年目からかなり貰えるようになります。
3年目...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
年収は他業種に比べてもかなり高いと思います。30歳くらいから業績の高い人は1000万円近くもらっている人もおります。ボーナスも業績に波があるも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
黙って座っていても年功序列制度で給料が上がる。
エリア総合職の女性社員でも他業種の課長ぐらいの給料をもらってる。
評価制度は相対ではなく絶対評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数字を上げれば上げるだけ年収にもいい影響がある。完全実力主義。また退職者が出た時にその営業マンのお客様がほかの社員に引き継がれるが、その時にき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事制度変更で、ますます若くても出世できるようになった。そのため、三十代で支店長というキャリアが大企業でも得られるようになった。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職までは入社時、4年目、7年目で基本給が大きく上がる。年次が上がるごとに成績と連動してボーナスの幅が大きくなる。
評価については、定量、定...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
同年代よりは給料も良く、3年目までは少しずつ年収が上がる。4年目からは一気に年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張って数字を出せば評価してくれる会社です。比較的給与は良い方だと感じます。また、社内で賞などを獲得すると賞与等で上乗せされます。よほどのこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はとてもいい。2年目からもボーナスで80万くらい支給される。また、4年目から頑張れば20代前半でも700万円なども見えてくる。
残業代もし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価される。
成績の良い時はボーナスが大幅に上がり、給与面ではある程度満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年次、役職が上がるごとに収入は上がり順調よく昇進していけば30歳で1000万は超えます。個人へのインセンティブも影響されるため成果を出せば出す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒〜2.3年はあまり年収の高さを実感しさることはなかったが、3年目の途中からはインセンティブがつき他業種の同年代よりも高かった。また営業職は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員は仲が良い。有給やリフレッシュ休暇など比較的休みは多く取りやすい。大手らしく、世間に柔軟にとりくむ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
たまに研修などに出ていれば、主任までは普通に上がれます。入社後、段階的にちゃんと年収が上がっていきました。業績が落ち込んだときも、賞与カットな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に3年目までは給料はかわらない。
どんなに良い成績を出してもほとんどかわらないと思う。一定の高い評価をされて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
頑張りに比例して年収を上げることができる点。課長で1000万支店長で1500万程度。支店ごとのインセンティブ制度もあり30代でも大きく稼ぐこと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同年代と比べれば確かに悪い年収だが、割にあっていないと感じた。求められることが多く、日々数字と顧客との狭間でプレッシャーを感じている身とすれば...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事内容と比較して給与は低い。在籍年数で給与が上がっていくので、スキルは無くともよっぽどのことがない限り給料は年々少しずつ上昇していく。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字を上げればその分給料にも反映され給与面では良いと思います。比較的福利厚生もしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3年目まで基本給は同じ。4年目から給料が上がりうなぎ登りに。どんな成績でも辞めなければ平均以上の年収はもらえる。数字の成果がそのまま給料に反映...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
株の縛りがない
社員のモチベーションが高く常にお客様の利益を出すために奮闘していてる。利益のために手数料だけ稼げればいいという社員があまりいな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価される。
特に年収面。3ヶ月に一度インセンティブが支給されるため、生きるためには全く困らないほどのお金がもらえた。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どこの証券会社で株を買っても同じだが自分だからと取引してくださることに魅力を感じた。また新規開拓において自分だからと口座を開いてくださることに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩に産休育休をとって戻ってきた方がいた。時短勤務で子供の体調不良の時は帰ったりしてたので、支店によるとは思うがライフプランに合わせた働き方が...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気の悪さ。毎日誰かしら怒鳴られる環境。朝からピリついた環境で働かなければならない。またトップダウンなので...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大きな成果が出た際の喜びは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力が強い(支店によるそう)。毎月のノルマなど、上司から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
金融業界の将来性は他社同様だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の、大手に勝つという気概が強いが、そのための施策が皆無...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いためか、辞めることを引き留めようとは一切しない。それどころか、結果を残している社員...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的な土日祝休みは保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も市場の勉強などを強要される。また朝晩の情報収集に関して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手(1〜3年目)はお互い助け合おうという雰囲気が強く、気軽に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以上、管理職などに話...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
法人ビジネスへの変革期にある点
【気になること・改善したほうがいい点】
脱リテール収益基盤を目指しているが、法人の業績はなかぬか伸びない。法人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事がさほどできなくても長年勤めることで管理職になれる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ばかりの部署もあり、コスト面...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、それなりの給与ベースになるようですが、若手職員の給与は高くなく、それを理由に転職していく若手職員が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上期・下期で自分で目標を立て、企業から評価をいただき、それが評価に反省される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり反映はされない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金前払い制度の金額が含まれているのであればもう少し高くても良いのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与については他社と比べて極端に高いとか低いとかはない。平均的かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労組が給料賃上げ交渉を行...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は毎年コンスタントに上がっていくため、平均よりは多く貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に応じてボーナスも...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣での勤務。派遣先が豊富で、希望する会社で働けて経験がつめてスキルも得ることができたことは良かったです。
評...続きを読む(全489文字)
公務員の様な扱いのため、公務員に準じた年収である。安定はしている。年功序列であるため順当に仕事をすれば順当に評価される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同世代と比較してかなりいい給与をいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい店になればなるほど、ボーナス裁定をする支店長と...続きを読む(全170文字)
会社名 | 岡三証券株式会社 |
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フリガナ | オカサンショウケン |
設立日 | 1923年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 2,581人 |
売上高 | 703億2600万円 |
代表者 | 池田嘉宏 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3272-2211 |
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