岡三証券の評判・口コミ一覧（全2234件） 72ページ目

休みはカレンダー通りで土、日、祝です。その他リフレッシュ休暇が夏場に5日ほど取ることができ、前後の土日と合わせると9連休をとることが出来ます。有給は組合で...続きを読む(全168文字)

岡三証券での研修制度は充実していたと思います。
私は中途で入社しましたが、入社時の研修の他、新卒の研修や同年次の研修に参加させて頂いたり、中途入社組だけ...続きを読む(全248文字)

昔のこととなりますが、やったらやるだけ、給料、昇進に反映していたと思います。
私の場合は2年目の夏季ボーナスで100万円以上支給され、4年目に係長に昇進...続きを読む(全172文字)

給与に関しては、よくも悪くもインセンティブの割合が低かった為、安定している。
キャリアパス、昇進に関しては、横並びというようなイメージ。
社内営業です...続きを読む(全181文字)

これからネット証券の時代だからつらいんでは。。。。
お年寄りに損させてるイメージが強い。
どこも同じだとはおもいますが。
京都府の事件もありましたが、...続きを読む(全160文字)

研修はそれなりに充実していたと思う。勉強したければサポートもあるので、良い環境かも。また、支店に配属されてからの三島での集合研修は、地獄の支店から逃げられ...続きを読む(全154文字)

成果主義。転職者にもチャンス有り。支店長采配で大きく変わる。
とにかく目標大きい。募集物多すぎ、日々収益に追われます。目標が多すぎて何も出来ないパターン...続きを読む(全166文字)

面接で受けた印象は、証券会社というイメージとは違い、穏やかな方が多い印象でした。
このような人たちと一緒なら、働けそうだと入社を決めました。
支店では...続きを読む(全158文字)

研修は他の企業の話を聞く限りではかなり充実していると思います。
期間は年によってまちまちで三か月の年度もあれば一年近く研修をしている場合もありました。基...続きを読む(全306文字)

やはり一番の面白みは日々変化する市場に対して向き合い続けるということです。
その都度対応や姿勢を変えていかなければならないのでルーチンワークに陥ることは...続きを読む(全177文字)

無理な目標を立てられ、それが出来なかったら毎日罵声が飛ぶ社風に馴染めませんでした。それに結局は上司が一番偉くそれに従うだけの仕事で、下の意見が通らない。た...続きを読む(全158文字)

とにかく毎日が勉強、そして戦場。入社前は対顧客という部分にばかりイメージを膨らませていたがやはりここは証券会社、顧客以上に相場という生き物に相対することが...続きを読む(全285文字)

社員と管理職の関係について言えば、数字がすべてという会社なので、仕事においては妥協を許さず、とことん追いつめられるが、仕事が終われば和気あいあいとしたもの...続きを読む(全241文字)

「新規開拓」に「資産導入」が合い言葉で皆必死に働いている割に、当社の顧客口座数の推移には目を見張るばかりです。横ばいなんですから。これが意味するところは、...続きを読む(全228文字)

入社時に支店に配属されたならジョブローテーションなどという横文字は忘れましょう。もちろん転勤ならありますよ。当社は良くも悪くも「古い」会社です。ひとたび個...続きを読む(全346文字)

【資格について】証券外務員以外では、保険(一般、専門、変額まで)の資格取得が必須。AFP取得も奨励されており、入社時に全員TACの通信講座を受講することに...続きを読む(全240文字)

目標はデイリーで、月間目標はあってないような感じをうけた。またキャリアでも新卒でも人を育てる環境はなく、自力でどうにかやっていくしかない。基本的に課長はマ...続きを読む(全174文字)

福利厚生は、普通であり、特に不満もなく過ごせますが、支店によって、職場の雰囲気が大きく違う。その辺は、個々人の適応能力の差で変わってくると思われます。休暇...続きを読む(全161文字)

社風は良いが、証券会社にしては、アグレッシブさが感じられない。常に管理職は上司、役員の顔色を伺って、仕事をしている。成果よりもプロセスが重視され、報告をま...続きを読む(全168文字)

業界としては大手に位置すると考えられるが、営業力はそれほど強くないも言え、その分割り当てやノルマは過大にかかるものではないと感じていたが、やはり証券会社で...続きを読む(全151文字)

中途採用も多く社風としてはオープンであった。朝令暮改的なところがあって、主力商品が簡単に入れ替わることがあった。待遇は業界としてはまあまあと感じたが、営業...続きを読む(全170文字)

身につけたスキルで、他社で転用できるものは、完全市場である株式市場の動向を客観的に伝える技術があり、誠実な営業スタイルやお客様の想いに耳を傾けるスキルへと...続きを読む(全164文字)

リーマンショック、東北大震災…株価の下落とともにお客様の風当たりが冷たい。商品が売れなくなるのでより手数料収入が稼げるハイリスクなものを売らされる。でも売...続きを読む(全166文字)

管理職は自分たちのことしか考えていない会社でした。たまに良い方もいないわけではないですが非常に稀です。現場の社員はコマとしてしか考えられておらず、ひどい扱...続きを読む(全184文字)

退職理由は、自社利益を追求するあまり、顧客利益を蔑ろにする企業体質によるところが大きい。
当然、支店の雰囲気には多少の違いはある。
しかし、短期間の投資...続きを読む(全219文字)