この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料、賞与には全く不満なし。他業界の同年代に比べると手取り額は多いと思う。しかし、実質労働時間が長く(7:30~21:00)、残業時間も正しくつかない等理...続きを読む(全165文字)
岡三証券株式会社 報酬UP
岡三証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料、賞与には全く不満なし。他業界の同年代に比べると手取り額は多いと思う。しかし、実質労働時間が長く(7:30~21:00)、残業時間も正しくつかない等理...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずブランドイメージ低く、創業地周辺以外での営業は難しい。高い営業力がある方には問題ないが。依然として大手証券会社との差は非常に大きく、準大手の中でも下火...続きを読む(全177文字)
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基本が足や電話での営業スタイルとなるが、お客さんがまったくといっていいほどつかまることがない。その中で会社からかなりプレッシャーを受けることにもなるが、逆...続きを読む(全152文字)
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あまり満足ができる給与体制ではなかった。インセンティブの話もよく出るがそれもごくわずかであり気にとまらない。ただ昇進昇級やキャリアパスなどについてはしっか...続きを読む(全152文字)
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定期的なビジネススクール、研修はあります。特に若手社員時は年に4回ほどは研修制度があったと思いますが、リーマンショック後は少なくなっています。
人間的に...続きを読む(全175文字)
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良い上司、同期、後輩に恵まれればあとは自分のモチベーションも問題です。
自分で顧客を創造し、成績を上げていくので、そこには先輩、後輩はありません。
も...続きを読む(全156文字)
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金融業の中では高いかもしれませんが、同業の中では低いと思います。
昇給は10年目までに3年1回ありますが、絶対に上がるというわけではありませんが大体上が...続きを読む(全150文字)
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数字に対して非常に厳しい。
リテール営業については業界でも有名な厳しさ。
企業自体でモチベーションを上げる努力は行っていない。
あくまでも支店、事業...続きを読む(全159文字)
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同年代の他業種と比較して、非常に高い。
主任まではほぼ横一線の昇格。
課長から差が出る。課長職以上にはそれぞれ試験があり、時事問題が中心。
本社勤務...続きを読む(全176文字)
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3年目までは人事部主催での研修がしっかりあります。
そこで同期同士のつながりも築くことができます。
役職付きになるには研修の履修ポイントが必要になりま...続きを読む(全164文字)
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結婚して仕事を続けるには旦那さんの理解力がかなり高いことが必要です。
また、出産育児を経て継続するには近くに実家がないと厳しいと思います。
会社として...続きを読む(全160文字)
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ただ、営業ですからそれなりにしんどいです。
残業代はそこそこついていました。
支店によってバラツキがあるようですが、私のいた支店は良かったようにおもい...続きを読む(全155文字)
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とにかくデイリーで社員をあらゆる手段を使って限界まで追い詰める。
追い詰める事で社員の能力を限界まで引き出そうとする会社。
新規顧客が出来た時の喜びや...続きを読む(全153文字)
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管理職は常に支店長や役員から異常につめられるのでいつも自分の仕事で手一杯。部下の面倒を見るような状態ではない。
組合員である一般社員のから、組合員でない...続きを読む(全151文字)
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個人別で成果を出せばボーナスで加点され若干プラスされる。ただしいくら個人で成果を出しても支店の成績がボーナスのベースとなるので、結局成績が悪い支店にいると...続きを読む(全160文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたとき
新入社員は飛び込みや電話セールスでの新規開拓がメインなので、顧客を開拓できたときにやりがいを感じまし...続きを読む(全172文字)
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出産、育児など終えて復帰するのは難しいとおもいます。実際結婚後しばらくして皆さんやめられます。
モチベーションの維持が難しいです。首都圏エリアでは女性が...続きを読む(全154文字)
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個人の評価がよくても支店評価が低いとボーナスも低いです。首都圏や地方の支店だと評価が違うので。女性は地方の支店の方が働きやすいと思います。学歴が低くても、...続きを読む(全157文字)
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研修は同期全員が一同の集まるので、リフレッシュも兼ねて、その後のやる気につながりました。
日常業務の中では、自ら何かしらおもしろみや、挑戦することを決めて...続きを読む(全155文字)
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新卒としては平均。ボーナスは当時10万円でました。
そのほか、特定の商品を売ることで、インセンティブが与えられる。
変額生命保険を売ると、販売額の10...続きを読む(全168文字)
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経営手法が、完全に体育会系であったので、それが好きだという人にはもってこいの職場だと思います。
私は根っからの文化系だったので、支店に配属されて5秒で「...続きを読む(全179文字)
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新規顧客を開拓できたときには、やりがいを感じれる思います。さらにそのお客さんに株でもうけてもらい、結果収益につながり、収益目標を達成できたときは、非常にや...続きを読む(全163文字)
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入社前に証券外務員資格2種を取らされます。入社後3年間研修では、木場の研修所で証券外務員資格1種取得の為に毎日勉強があります。
同期60名ほどで、毎日勉...続きを読む(全164文字)
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新卒入社から三年間は、給料は20万くらいだったと思います。
4年目からは、階級がよほどできない人ではなければ、1つ昇格します。
それと同時に手取りで1...続きを読む(全150文字)
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1~3年はどれだけ成果を出しても基本給はよっぽどなことがないと変わらない。
他業界に比べても薄給だよ。
4年目以降はグッとあがるので、問題はそこまで耐...続きを読む(全155文字)
会社名 | 岡三証券株式会社 |
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フリガナ | オカサンショウケン |
設立日 | 1923年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 2,581人 |
売上高 | 703億2600万円 |
代表者 | 池田嘉宏 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3272-2211 |
URL | https://www.okasan.co.jp/ |
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