岡三証券の評判・口コミ一覧（全2234件） 87ページ目

目標を達成しそれに応じた報酬を得られること。目標を達成した時には報酬で応え、未達の場合は叱咤激励を受ける。顧客を新規開拓しなければならないが、自分で見つけ...続きを読む(全173文字)

支店によるが、18時くらいには退社していた。21時まで残業をする支店もある。支店や支店長の方針によって様々である。
基本的に土日、祝日休みなので仕事とプ...続きを読む(全176文字)

様々な金融知識を習得できる。何よりも大切なのは、自分から学んでいく姿勢である。スキルアップ、自己成長を強く望み、自己実現の為に努力できる人が成功すると思う...続きを読む(全150文字)

岡三証券では、入社して3年目まで「育成社員」として、定期的に研修を受けます。証券外務員1種から始まり、保険の資格等、金融の研修はもちろんありますが、その他...続きを読む(全155文字)

仕事の過程や結果でやりがいを感じる時は、お客様に約定して頂けた瞬間です。
印象的なのは、初めて約定頂いた時。お客様からしたら、実際の子供よりも若い私の話...続きを読む(全167文字)

・研修制度は入社3年目までは徹底して行う。
資格取得に関しては思ったほどのバックアップはないが実践的なコミュニケーションスキルを磨くための研修は整って...続きを読む(全303文字)

3年目まで給料は上がらない。
仕事の割には低い気がします。
通常1～3年目までは3級職(若手扱い)と呼ばれ
4～6年目が2級職(中級職)
7～9年...続きを読む(全191文字)

・同じ課に必ず管理職が1人は在籍しているので、業務の相談などができる。
・自分の目標数字を達成できない時は一緒に顧客訪問してくれたり、代理で販売をしても...続きを読む(全176文字)

・まず入社してすぐに研修を受け、営業、商品や相場の知識を与えてもらえる
・証券営業における販売商品は目に見えないものなので、他のどの業界へ行っても通用す...続きを読む(全182文字)

・年功序列ではなく、実力主義の会社なので、結果を出せば評価をしてもらえるし、出世も可能だと思います。
・学歴での差別などもほとんどありません。
・投資...続きを読む(全163文字)

新規開拓において、断られながらも、何カ月、何年もかけて電話や訪問を繰り返す必要があります。その長い期間、苦労して信頼関係を築き、お客様になってもらえた時に...続きを読む(全163文字)

忍耐力は間違いなくつきます。また金融商品の知識や営業力はキャリアを重ねるごとに着実についていきます。このスキルは証券以外にも銀行や保険はもちろん、メーカー...続きを読む(全166文字)

業界の中でも規模の大きい企業なので成長性は高いと思います。ライバル企業もやっていることや商品はほとんど同じですので営業の力で業績は大きく左右されます。
...続きを読む(全178文字)

最近は、会社全体で残業時間を減らす動きがあります。
支店によって様々ですが、入社2年目までくらいは比較的早く帰宅できます。
休日出勤も月1～2回程度で...続きを読む(全178文字)

研修制度は充実しています。1～2年目は研修機会も多く、同じエリアの社員が集まって研修を受けます。
商品知識をつける研修、ビジネスマナー研修、など数多くあ...続きを読む(全159文字)

福利厚生面はしっかりしていると思います。
有給休暇は取りにくいですが、3ヶ月に1回程度、有給キャンペーンがあります。
有給キャンペーンは対象となる月の...続きを読む(全296文字)

入社当時は新規開拓が中心となります。新規開拓には正しい方法はないので自分の考えでいろいろな方法が試せます。そこでお客様とご契約いただけた場合はやりがいを感...続きを読む(全180文字)

入社して1,2ヶ月は集合研修があるため基本的なことは学べます。
FP2級の資格対策もあるため入社一年目は教育制度がしっかりしていると思います。
それ以...続きを読む(全191文字)

年に一度リフレッシュ休暇というのがあり5日間(支店によっては3日)連続した休暇がとれます。また、年に2回有給休暇キャンペーンというものがあり有給を1日ずつ...続きを読む(全197文字)

金融業界の主にリテール部門(資産運用関係)で役立つ。募集物の締切への執着心を求められるため、計画性が見につく。また、咄嗟の表現方法が豊かになるため、クレー...続きを読む(全164文字)

支店長を始め管理職は、組合員の精神的なケアで飲みに誘うことが多い。以前主流であったどう喝といった叱咤は減りつつあるが、その支店の順位と上司による。企業とし...続きを読む(全157文字)

成長というよりも、衰退時期に入っているように感じる。営業本部による方針がトップダウンで下されるため、現場の雰囲気が伝わっているように感じない。株式相場が軟...続きを読む(全166文字)

半年に1講座、証券に関係する講座を受講し、合格したら、その費用は全額会社もちでスキルアップには力を入れている。同じ金融業界で働くなら、勉強になると思います...続きを読む(全179文字)

当時は結婚後辞める人が大半で続ける人は少なかったです。
今は続けている人も多いと聞きますが、地方はまだまだ続ける人は少ないのではないでしょうか?
男性...続きを読む(全169文字)

当時は社内の人と週に1回は飲みに行ってたので
会社の飲み会が多いイメージでした。
今は解消されているかと思いますが
体育会系のノリがあると思います。...続きを読む(全150文字)