デル・テクノロジーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全120件） 5ページ目

社内の雰囲気はとてもよく、横のつながりも縦のつながりも風通しがいいです。
社内イベントもあり、福利厚生も給料もそれなりかな、と思います。
ですが、数字...続きを読む(全157文字)

社風
自己保身しか考えない上司に嫌気がさしたところに、部下の不祥事。上司との関係が最悪になり、違法な退職勧奨のオンパレード。やめさせるのになぜかむちゃく...続きを読む(全248文字)

何も技術力を持っていない会社であり強みがありません。またこの会社ではキャリアパスを期待しないほうが良いです。内勤営業は特に「井の中の蛙」状態で何年やっても...続きを読む(全152文字)

担当プロダクトが細かく分かれていないため、幅広くプロダクトのスキルが学べます。しかしながら、特定のプロダクトを深く学ぶことは難しく、ある程度ベースが身につ...続きを読む(全168文字)

ターゲットが毎四半期増え続け、必死の思いで達成しても翌期にはまた同じことの繰り返しの為、10期、20期と走り続けていると心身ともに疲弊する。
長く勤務で...続きを読む(全163文字)

ダイレクトマーケティングがメインなので、自分の決定したアクションが翌日には実際のセールスとして反映され、非常に面白くやりがいがあり、そのスピード感と達成感...続きを読む(全176文字)

産休、育児休暇経て復帰する予定でいましたが、しばらくは育児に専念したくなり、
やむなく退職してしまいました。
Dellは自由な雰囲気で、人間関係も比較...続きを読む(全194文字)

hpなどの競合が、サプライチェーンマネージメントに順応し、デルモデルの優位性が非常に薄れてきたのが、2005年前後より、コンサルティング部隊を持つものの基...続きを読む(全230文字)

非正社員だったので最初からの短期契約にて就業。契約終了と同時に退社となりました。社員の方々の対応もよく非社員としては働きやすい環境かと思います。
女性が多...続きを読む(全150文字)

24時間サポートの体制になったため、土日勤務や夜間の勤務が増えたことが主な理由です。また、若い人がキャリアパスしやすい環境のため、同じポジションのまま長期...続きを読む(全150文字)

退職する理由になった点
1.社風
とにかく人を大事にする気があまりない。
グローバル企業であるため代わりの人材はいつでも用意できている。
次...続きを読む(全157文字)

その部署の上司との考え方が合わなかった。
他の部署の上司とであれば、合ったかもしれないので運もあると思います。
会社の上司にあまり年齢の高い人がいない...続きを読む(全174文字)

・価格勝負の販売スタイルに、営業スキル向上の限界を感じた
・ハードウェアの知識しか得られない
・IT営業としてアプリケ-ション、ネットワーク系の知識を...続きを読む(全186文字)

マネージャークラスの給与が平均以上のため、役職に就くと長くいる方が多く、ステップアップが難しいと感じたため。ただしマネージャーより上のディレクタークラスに...続きを読む(全177文字)

個人営業部から、法人営業部(中小企業、中堅企業、大企業)へ、営業部から、ファイナンスやマーケティング、サポート、オペレーション部門へと、キャリアパスは用意...続きを読む(全151文字)

労働環境や人間関係は概ね良好です。
社風についても、最初はドライと感じるかもしれませんが、長くいると決してそんなことはなく、むしろ人と人とのつながりは深...続きを読む(全163文字)

派遣で仕事をしていましたが、英語は使わないと言われていたのに、結構な頻度で英語ができないならいらないような扱いをされました。私は、制作として入ったので英語...続きを読む(全242文字)

一人への仕事量が多すぎて、体力的・精神的にずっと続けられると思えなかった。
いきなりのリストラもあり、将来に対して希望を持ちにくい状況。
ただ業績評価...続きを読む(全152文字)

デル株式会社における、退職理由のコメントは以下のとおりである。。。インセンティブの上昇率が非常に高く、また相対ではなく絶対値であったため、成績上位10%以...続きを読む(全158文字)

当時は非常に元気があり、数字には厳しいものの毎日が充実していました。当時の卒業生たちがあちこちの企業で良いポジションにいることや、出戻りが少なからずいるこ...続きを読む(全209文字)