デル・テクノロジーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全120件） 3ページ目

【良い点】
当時は24時間サポートがあり、未就学児を持つ人は夜間シフトが免除されてましたが、子供が小学校に上がると免除がなくなります。
それもあり、退職し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
組織がフラットで上司、部下もさん付けで呼びあう。日本企業にありがちな面倒な上下関係がない。
部署移動したかったら、オープンポジション制度で、直...続きを読む(全237文字)

【良い点】
いい意味で外資系の営業を経験できる。
売上に応じてインセンティブが出る。
シェアや知名度があるため仕事がやりやすい。
各ラインで仕事が別れてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全て1人で解決しないといけないため、精神的に苦しくなります。誰も助けてくれず、上司もあてになりません。退職者が続出しています。
会社も切捨てと...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有給も会社が積極的に取るように通達がきます。有給を消化していない人にはリーダーから突然、来週から4日間休んでくださ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
毎日相当数の電話をかけ、相当数の電話をうけ、トランザクション業務の毎日で疲弊してしまった。このまま自分の成長を見込めるかどうかも見えず、悩んで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
川崎と田町のオフィスのどちらに出社しても良いし、客先への直行直帰でも特に問題は無い。また休みに関しても柔軟に対応してもらえる事が多かったため、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
知名度の高さ。近年は国内メーカーのパソコン事業撤退や韓国、中国メーカーの進出により、そこそこ名前が知られていて価格、スペックの高さで売り上げ好...続きを読む(全228文字)

【良い点】
同じ年代の人が多くとても活気がありで明るい雰囲気のため楽しく仕事に取り組めるところとチームワークがいいので何かわからないことがあった場合には周...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大きな会社なので、外資系の中では、401K等福利厚生は充実している気がします。欧米型ではありますが、各種制度はシステムで全部揃っているところが...続きを読む(全361文字)

【良い点】
実力主義のような、そうでないような…
【気になること・改善したほうがいい点】
オンプレでシステムを抱える客がどんどん減っていく時代、0になると...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実力主義なのでがんばった分だけ報われると思います。英語ができるとなお出世には有利です。数字が大事なので当たり前のことですが日本企業には意識が低...続きを読む(全291文字)

【良い点】
職場キレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いがひどい。人を信用していない。してはいけない。上にかわいがられるかが...続きを読む(全184文字)

営業と言っても、当時はPCが黙っていても売れていく時代でしたので、特別なスキルなどは一切必要ではなく、本人のやる気で業績が決まっている感じでした。稼ぎたい...続きを読む(全117文字)

勤務地が宮崎ということもあり、人材の流れが停滞しがちで業務もルーチンワークになっていた。自身のキャリア形成、職務へのモチベーションを保ちにくい状況であった...続きを読む(全156文字)

将来性が感じられないから。
PCの販売が落ちている中、格安の商品
を販売する海外のメーカーが進出してきており、これまでの強みであった価格で勝負が
で...続きを読む(全190文字)

早期退職プログラムのようなものが定期的にあるのだが、その対象となり退職した。
それに伴い、会社にとって都合よく動く人材のみが残り、仕事ができる人間はどん...続きを読む(全154文字)

コストの管理が非常に厳しく、社員を教育したり、大切にするためのお金が全くといっていいほど降りてこない。逆に言えば潰れない会社ではあると思いますが。私自身コ...続きを読む(全159文字)

単純に違う環境に身を置いてチャレンジしたかったというのが動機です。私の場合は小規模な企業でなるべく幅広い業務範囲をカバーするような経験を、なるべく早い段階...続きを読む(全208文字)

技術者として別の仕事がしたかった。環境は悪くなかったが、技術者としてクリエイティブな仕事とはいいがたい環境であったため、転職することにした。やめてみて思っ...続きを読む(全155文字)

私は内勤営業でした。やることは大まかに「お客さんに電話をする」、「見積書を作っておくる」、「受注する」ととてもシンプル。自分のパソコンで見積作成・製造指示...続きを読む(全263文字)

入社後1、2か月程度の研修では解決できない問題が出てくる。しかし上司はわれ関せず。
解決できない問題を先延ばしにしながらも新たな業務に着手しなければなら...続きを読む(全195文字)

私が退職を検討し、実際に実行した決定的な理由として
「会社全体の方向性が不透明」
が理由になります。
日本で事業を展開し、順調であったにも関わらず、本...続きを読む(全993文字)

職務が縦割りで、Globalの自分の部門にとって良いことでも、日本では大変問題になることを、Globalチームは理解しない。案の定日本で火が噴き、大慌てで...続きを読む(全199文字)

仕事やキャリアアップには適した会社でした。勤務先は宮崎で何もないところですが、宮ザキにしては300マンの年収は 。よかtったと思います。ただし、退職した理...続きを読む(全194文字)