この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はこの規模の会社にしてみれば期待できない。福利厚生にお金をかけず、成績の良い社員にインセンティブという形で還元するようになっている。まれに会社から...続きを読む(全129文字)
デル・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
デル・テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はこの規模の会社にしてみれば期待できない。福利厚生にお金をかけず、成績の良い社員にインセンティブという形で還元するようになっている。まれに会社から...続きを読む(全129文字)
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テクニカルサポートの昇給や賞与はほぼ無いに等しい程のもののみです。成績を上げた方への若干の賞与がある程度。今後の状況によってはエンタープライズ関連に異動を...続きを読む(全152文字)
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部署にもよりますが、女性の管理職がいるため産休・育休に理解があると思います。自ら進んでプロアクティブに仕事をする習慣があり、周りとコミュニケーションとるこ...続きを読む(全175文字)
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[やりがい]
検証環境があり、仕事をしながらスキルアップができる。自分だけのサーバもあるため、色々自分のやりたいように仕事ができる。
個人パフォーマンスの...続きを読む(全180文字)
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男女の区別なく、公平に評価される制度は整っているように思う。
ただし、やはり外勤の営業は男性が多く、女性よりは適正はあると思われる(顧客に与える印象や体力...続きを読む(全155文字)
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みなし残業は30時間含んでいましたが、残業したことなんてありません。17時半になると帰っていました。残業になる人は自分の技量の問題だと思います。また上にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
積極性と主体性を持ち取り組む事、またその人に対しては小さい物から大きな物までチャンスが得られやすい環境にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスは外勤営業と内勤営業でかなり違ってきます。
外勤営業は、担当顧客が多いので日々こなすべきタスク量も多い(顧客との定例ミーティングやメ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自由な雰囲気
【気になること・改善した方がいい点】
自由な雰囲気ですが、成績を出さないと居場所が狭くなります。
どこの会社でも同じで...続きを読む(全164文字)
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良くも悪くも実力主義。本人の希望次第で出世するし、その逆も有り得る。業界的にそうなのかもしれないが人の入れ替わりが激しいし、会社説明会でも終身雇用でないこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理職に女性が多く、実際に男女関係なく、結果を出せばキャリアアップのチャンスがあると思います。
産休、育休、生理休暇などがあり、取りにくい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
外勤営業だったので、内勤営業との連携がうまくいっていれば比較的自由に活動ができます。
外勤は訪問して顧客環境ヒアリング、注文書を取る交渉、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司は細かく部下の仕事を見ていないので比較的自由な環境です。自分のペースで仕事したい方にとっては良い環境でしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
サポートでも評価に対する細かい数値がありそれをクリアすることにより表彰や
わずかながらインセンティブがもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グローバルのチームと仕事が出来る点
自分の意見が自由に発することが出来る。
最新の技術に触れあることができ、技術力が上がる。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい。
ペット休暇という制度もあり、一人暮らしでペットを飼っている方は
安心して働ける。
企業年金もああり、コツコツと貯...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
IT入門編といったところで、業界の動向や、テクノロジーについて情報を比較的早い段階で入手できる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社風が自由、良い意味で個人主義だが、困っていれば周りが助けてくれル環境。
【気になること・改善した方がいい点】
働く社員と働かない社員...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上下半期ごとに評価が行われ、昇給と昇格が決まるが、バックオフィス業務ではボーナスが会社の業績連動であるため不遇な場合もある。評価制度自体は公...続きを読む(全162文字)
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もちろん部署によりますが、営業以外はマネージャーが海外のメンバーが多いので、自分のペースで仕事をしている人が大半という印象です。また週に何日か自宅勤務する...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業はない。私は一度もなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
目立ってはいけない。上司に気に入られること。仕事ができすぎてもい...続きを読む(全154文字)
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コールセンターのため、基本的にシフト態勢ですが、時短制度や固定シフトなど出産後も働きやすい環境が整っており、産休明けも働く女性の方が多くいます。
有給休...続きを読む(全187文字)
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法人営業のキャリアは実力よりもいかに上司と仲良くなれるかによります。成績が悪くても上に上がれる人はたくさんいます。また、会社の動き次第で異動する、しないは...続きを読む(全236文字)
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比較的、有給休暇は取得しやすい雰囲気です。一般職でなくても、リーダーやマネージャークラスも有給休暇を取得している方は多く、その点は、日本の企業と比較しても...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
幅広い製品の知識が吸収でき、スキルアップにつながる点
【気になること・改善した方がいい点】
サポート体制としては、幅広く製品をカバーする...続きを読む(全190文字)
会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | デルテクノロジーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 4069億3000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大塚俊彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
電話番号 | 044-556-3450 |
URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。