この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験だったため、業務に不安を感じていましたが、先輩社員が丁寧に教えてくれました。
しかしながら、研修内容がマニュアル化されておらず、研修を行う人によっ...続きを読む(全153文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験だったため、業務に不安を感じていましたが、先輩社員が丁寧に教えてくれました。
しかしながら、研修内容がマニュアル化されておらず、研修を行う人によっ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は同じでも、配属部署によって業務の忙しさ・残業時間の差が大きい。
定時で帰宅できる従業員もいる一方で、案件の規模が大きい場合等は、忙しい家に帰ること...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係や仕事内容に自分の限界を感じた。
やりがいもまったく感じず、しょせん自分は換えの利く使い捨て駒かと思わずにはいられない。
著しく環境が変化し(...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年7月1日【良い点】
休みはしっかり休む、というスタンスの会社だった。
大型の休みのタイミングでコンペ準備が被るような案件が入った場合、上長がしっかり断ったり、調整...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月30日【良い点】
入社を決めたのは、プログラミング未経験で入社しても活躍している社員の方が多かったため。自分自身もプログラミングを経験していないため安心感があっ...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
現場⇒リーダー⇒副所長⇒所長⇒エリアマネージャー⇒本社など、ステップアップは明確になっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全194文字)
自社開発は、ほんの1部。あとは、請負契約だけど客先常駐が多い。仕事無くなると、外に出される可能性が高い。教育とかの計画性は低い。裁量労働とか言ってるけど、...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2016年6月19日【良い点】
残業代は全額支給でした。福利厚生も住宅手当で2万円支給されましたし、有給もとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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