日立ハイテクネクサスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助は独身だと30歳まであります。
その他の福利厚生は満足できるので、さすが日立グループという感じです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすくいい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は営業部門にはいません。また営業部門の女...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料は多くもなく少なくもない感じですが、福利厚生が充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので役職には年齢の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうとしてもがいていますが上手くいってない様子です。
トップの方針も毎年変わるので、変革期にあるのか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有休は基本いつでも取れますし、有休することに対して躊躇う風潮はありません。
在宅勤務も推奨されており、特に週何回出社しなければならないなどの決...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、とにかく残業時間が多かったです。昔からの体質なのか当時は残業時間の量で仕事が評...続きを読む(全174文字)

私の働いてた時期はまだ女性のキャリアに対しての会社からの待遇は顕著ではありませんでした。
それは時期的なものであって、今は女性の進出の道も大きく開いてる...続きを読む(全166文字)

日立の商社部門で将来的ぬ安定している。系列会社が多い日立ならではで、不況で倒産の危機は無く合併などで大きく成長していっている。福利厚生などももちろん充実し...続きを読む(全160文字)

労働環境です。設計業務を担当していましたが、残業が多く、また休みも申請しづらい雰囲気がありました。
最終的には、体調を崩し退職です。
業務に関しては、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新人研修が2ヶ月になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は放置されるのでトレーナーに絡まれながら仕事をするしか無くなる
特...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託してる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自己啓発セミナーが好きな人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の真似事の研修があり、それに力が入りすぎて空回り...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内図書館があり、意欲の高い方は専門書などで勉強ができます。
蔵書数もかなりの数あるものと思われます。
福岡の企業で珍しいのではないかなと思い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非正規なので、個別の面談などない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので個別の面談などなくキャリアアップについても会社として特に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私が在籍していたころは、一般事務員は秘書検定を取ると、少しですが資格手当がつきました。他の職種でも、なにか資格を取得すると、おめでとう！という...続きを読む(全92文字)

【良い点】
実際に手を動かしていろいろな経験させてもらえるので、社会経験がない身からすれば学びは多かったと感じています。
学生時代などに十分に経験があり、...続きを読む(全306文字)

【良い点】
3年目までは研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスが多い。給与も上がるが仕事量も大きく増えるため、出世を望まない人もいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の目標うの目標設定の他に会社全体としての目標設定でエンゲージメントサーベイを行ないスコアが悪かった場合は上司と部下が徹底的にコミュニケーシ...続きを読む(全90文字)