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女性社員の数はそれなりに多い印象で、制度面も整っている。ただ、管理職としてのロールモデルはまだ少ないかもしれない。とはいえ、柔軟な働き方ができるので、無理...続きを読む(全91文字)
株式会社日立ハイテクネクサス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクネクサスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクネクサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員の数はそれなりに多い印象で、制度面も整っている。ただ、管理職としてのロールモデルはまだ少ないかもしれない。とはいえ、柔軟な働き方ができるので、無理...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休も取りやすくいい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は営業部門にはいません。また営業部門の...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の働いてた時期はまだ女性のキャリアに対しての会社からの待遇は顕著ではありませんでした。
それは時期的なものであって、今は女性の進出の道も大きく開いて...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
年収は普通からそこそこって感じで、5年目前後で400〜500万くらいの声もあるし、4等級で750〜800万くらい。ちゃんと等級(役職みたいなも...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年10月8日【良い点】
基本的にはルート営業になるので、お客さんとの顧客関係性...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
自動車産業が盛んな地域の中で、自動車産業以外のメーカーというのが、
自分にとっては魅力を感じました。またインフラ関係という業界なので、
景気に...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月2日【良い点】
良いも悪いも自分自身の意欲次第ではあり、どちらかというと個人の営業能力や顧客との相性等が問われるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2018年8月8日【良い点】
女性にはとても良い職場ではないかと思う。やはり良くも悪くも昔の趣を残した会社であることは間違いがない。しっかり有給休暇も取れるし、各種休暇も揃...続きを読む(全202文字)
少人数チームで、幅広い業務に関われるのが大きな特徴だ。私は財務部での内定をもらったが、経理だけでなく、契約やリスク管理、営業との連携など、本当にいろんなこ...続きを読む(全130文字)
日立ハイテクのグループ会社としての安定感はあるが、今後は独自性が問われるフェーズに入ってきている。ソリューション事業など、新たな取り組みも始まっているが、...続きを読む(全119文字)
初任給は242,500円と、標準的な水準。ただ、賞与は業績連動で支給されるし、成果を出せば評価される制度が整っている。一人ひとりの頑張りをきちんと見てくれ...続きを読む(全88文字)
フレックス勤務や在宅勤務が導入されていて、働き方はかなり自由度が高い。さらに、自己啓発支援制度で年間3万円まで支給されるなど、成長を後押しする制度もある。...続きを読む(全107文字)
完全週休2日制で、年間休日は126日。有給も24日支給と多めで、プライベートの時間はしっかり確保できる。在宅勤務やフレックス制度が整っており、場所や時間に...続きを読む(全124文字)
自己啓発支援として年間3万円までの補助があり、語学や資格取得などに活用できる。階層別研修もあり、自分の成長フェーズに合わせた学びができるのが良い。人数が少...続きを読む(全122文字)
社員の方はみんな穏やかで、話しやすい雰囲気がある。若手の意見もきちんと受け止めてもらえるので、自分の考えを発信しやすい環境だと感じた。ピリピリした空気はな...続きを読む(全98文字)
少人数の会社だからこそ、上司との距離が近く、話しやすい雰囲気がある。管理職の方も「一緒に考えよう」というスタンスで接してくれるので、自分の意見が尊重されて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助は独身だと30歳まであります。
その他の福利厚生は満足できるので、さすが日立グループという感じです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料は多くもなく少なくもない感じですが、福利厚生が充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので役職には年齢...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多く、自分は取得してないが、正社員は産休や育休がとりやすそうだった。また、あまり役職や昇進に性別が関わってないと感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性陣はみんな早く帰れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は重たいものやトラックを運転するので女性には難しいかもし...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
両立支援制度の浸透: パナソニックグループ全体の指針や方針に則っており、産前産後休暇、育児休業、時短勤務などの制度がしっかりと整っています。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性の課長や役職者が多数在籍しているなど、働きやすさや、活躍しやすさはあると思います。
産休育休も用意があるので、働きやすい環境があると思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、評価は平等、成果に対しての評価がされる。育児休暇も1年とかなりとれる。差別が全くないのでまったく女性だからとか気にしないで働け...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のパートナーさんが多いため働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供での休みの影響でなかなか給与があがらないと思われる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女ともに昇進チャンスは同じです。
昇進規定は年齢、経験等は関係ないので、
差別は特にないと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は等しくされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応に必要なパーツで重いものもあるため、そこは大変に感じると思う。
移動...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休、時短勤務など基本的な制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が子供満3歳というのがある。
人によってはすこ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。お子さんがいる方や今後結婚出産を考えている方にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働いてい...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社日立ハイテクネクサス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテクネクサス |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 545億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小熊肇 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-5011 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hnx/ |
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