日立ハイテクネクサスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助は独身だと30歳まであります。
その他の福利厚生は満足できるので、さすが日立グループという感じです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすくいい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は営業部門にはいません。また営業部門の女...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料は多くもなく少なくもない感じですが、福利厚生が充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので役職には年齢の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうとしてもがいていますが上手くいってない様子です。
トップの方針も毎年変わるので、変革期にあるのか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ふつうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自ら行わなければできる環境にありません。制度は整っておりますが上手く利用し...続きを読む(全94文字)

私の働いてた時期はまだ女性のキャリアに対しての会社からの待遇は顕著ではありませんでした。
それは時期的なものであって、今は女性の進出の道も大きく開いてる...続きを読む(全166文字)

日立の商社部門で将来的ぬ安定している。系列会社が多い日立ならではで、不況で倒産の危機は無く合併などで大きく成長していっている。福利厚生などももちろん充実し...続きを読む(全160文字)

労働環境です。設計業務を担当していましたが、残業が多く、また休みも申請しづらい雰囲気がありました。
最終的には、体調を崩し退職です。
業務に関しては、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
役職等ない社員だったからかもしれないが、有給は比較的取りやすかった。部署の人数が少ないと調整が必要になるかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日出勤の無い日、修理当番、電話当番の無い日の土日祝に休む事ができます。祝日のある週の土曜日は平日扱いになります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取れない
休みも不自由なので全然好きには取れません、

特に土日や年末年始お盆などは商戦があるので大変です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化があり、かつ、古い世代の方々の価値観がちゃんと古いままなので、ハラスメ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定時ぴったりで上がることができ、急な休暇や時間休も取りやすかった。派遣社員ということもあったかもしれないが、正社員の方も基本的に早く帰っていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時に関しては全く検討つきません
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の時から何時間もの残業
そんなもの意味があるのでしょうか？
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、土日は基本休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に仕事が入るので、逆算して仕事ができない。
残業が常態化し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日は確実に休めていた。勤めていた間で土日出勤したのは数回程度だったと思う。ただしこれも部署によりけりだったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本残業や休日出勤はなく、ワークライフバランスの満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するような仕事がないので残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ルート営業なので、基本的に自分でペース配分ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってだが、直行直帰することに対して厳しい...続きを読む(全114文字)