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完全週休2日制で、年間休日は126日。有給も24日支給と多めで、プライベートの時間はしっかり確保できる。在宅勤務やフレックス制度が整っており、場所や時間に...続きを読む(全124文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立ハイテクネクサスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクネクサスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクネクサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ハイテクネクサスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.1
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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2.1
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
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3.1
- 入社後のギャップ
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日立ハイテクネクサスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
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【良い点】
有休は基本いつでも取れますし、有休することに対して躊躇う風潮はありません。
在宅勤務も推奨されており、特に週何回出社しなければならないなどの...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、とにかく残業時間が多かったです。昔からの体質なのか当時は残業時間の量で仕事が...続きを読む(全174文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ハイテクネクサスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
少人数チームで、幅広い業務に関われるのが大きな特徴だ。私は財務部での内定をもらったが、経理だけでなく、契約やリスク管理、営業との連携など、本当にいろんなこ...続きを読む(全130文字)
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日立ハイテクのグループ会社としての安定感はあるが、今後は独自性が問われるフェーズに入ってきている。ソリューション事業など、新たな取り組みも始まっているが、...続きを読む(全119文字)
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回答者：
初任給は242,500円と、標準的な水準。ただ、賞与は業績連動で支給されるし、成果を出せば評価される制度が整っている。一人ひとりの頑張りをきちんと見てくれ...続きを読む(全88文字)
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フレックス勤務や在宅勤務が導入されていて、働き方はかなり自由度が高い。さらに、自己啓発支援制度で年間3万円まで支給されるなど、成長を後押しする制度もある。...続きを読む(全107文字)
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回答者：
自己啓発支援として年間3万円までの補助があり、語学や資格取得などに活用できる。階層別研修もあり、自分の成長フェーズに合わせた学びができるのが良い。人数が少...続きを読む(全122文字)
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回答者：
社員の方はみんな穏やかで、話しやすい雰囲気がある。若手の意見もきちんと受け止めてもらえるので、自分の考えを発信しやすい環境だと感じた。ピリピリした空気はな...続きを読む(全98文字)
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回答者：
女性社員の数はそれなりに多い印象で、制度面も整っている。ただ、管理職としてのロールモデルはまだ少ないかもしれない。とはいえ、柔軟な働き方ができるので、無理...続きを読む(全91文字)
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回答者：
少人数の会社だからこそ、上司との距離が近く、話しやすい雰囲気がある。管理職の方も「一緒に考えよう」というスタンスで接してくれるので、自分の意見が尊重されて...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【良い点】
住宅補助は独身だと30歳まであります。
その他の福利厚生は満足できるので、さすが日立グループという感じです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすくいい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は営業部門にはいません。また営業部門の...続きを読む(全109文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仕事のやり方を覚えて成果を出せるコツをつかめば定時帰宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは逆で要領よく仕事を進められ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当日は急な休みや遅刻をしても咎められることがなく、柔軟に対応してもらえる職場だった。残業する人としない人が分かれていたが、どちらを選んでも特...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業時間、有休消化率、リモートワークの観点からするとすごく働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
基本的に調整すれば取りたい日に取ることができる。
年間の消化率にも敏感になっており、それを満たしていないと上司から...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないと感じています。部署やプロジェクトの状況によって多少の差はありますが、全体としては長時間労働が常態化しているような職場では...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては比較的良い環境だったと思います。業務は平日中心で、休日出勤はほとんどありませんでした。
繁忙期を除けば残業もそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは取りやすい部類だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、癖が強い人が多いので立ち回りは大事。自分が受け持ってる顧客は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、多くの部署では残業少なくなってきています。多いと人事から上長に指摘が入り、減らすよう仕事量の調整が入ります。有給は好きな...続きを読む(全161文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ハイテクネクサスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテクネクサス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテクネクサス |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 545億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小熊肇 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-5011 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hnx/ |
NOKIZAL ID: 1663083
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