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日立ハイテクのグループ会社としての安定感はあるが、今後は独自性が問われるフェーズに入ってきている。ソリューション事業など、新たな取り組みも始まっているが、...続きを読む(全119文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立ハイテクネクサスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクネクサスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクネクサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ハイテクネクサスの 社員・元社員による会社の評価
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5.0
- 成長・将来性
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2.1
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.1
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3.1
- 入社後のギャップ
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日立ハイテクネクサスの 学生による会社の評価
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- 3.2
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3.3
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうとしてもがいていますが上手くいってない様子です。
トップの方針も毎年変わるので、変革期にあるの...続きを読む(全93文字)
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日立ハイテクネクサスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
少人数チームで、幅広い業務に関われるのが大きな特徴だ。私は財務部での内定をもらったが、経理だけでなく、契約やリスク管理、営業との連携など、本当にいろんなこ...続きを読む(全130文字)
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回答者：
初任給は242,500円と、標準的な水準。ただ、賞与は業績連動で支給されるし、成果を出せば評価される制度が整っている。一人ひとりの頑張りをきちんと見てくれ...続きを読む(全88文字)
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回答者：
フレックス勤務や在宅勤務が導入されていて、働き方はかなり自由度が高い。さらに、自己啓発支援制度で年間3万円まで支給されるなど、成長を後押しする制度もある。...続きを読む(全107文字)
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回答者：
完全週休2日制で、年間休日は126日。有給も24日支給と多めで、プライベートの時間はしっかり確保できる。在宅勤務やフレックス制度が整っており、場所や時間に...続きを読む(全124文字)
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回答者：
自己啓発支援として年間3万円までの補助があり、語学や資格取得などに活用できる。階層別研修もあり、自分の成長フェーズに合わせた学びができるのが良い。人数が少...続きを読む(全122文字)
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回答者：
社員の方はみんな穏やかで、話しやすい雰囲気がある。若手の意見もきちんと受け止めてもらえるので、自分の考えを発信しやすい環境だと感じた。ピリピリした空気はな...続きを読む(全98文字)
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回答者：
女性社員の数はそれなりに多い印象で、制度面も整っている。ただ、管理職としてのロールモデルはまだ少ないかもしれない。とはいえ、柔軟な働き方ができるので、無理...続きを読む(全91文字)
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回答者：
少人数の会社だからこそ、上司との距離が近く、話しやすい雰囲気がある。管理職の方も「一緒に考えよう」というスタンスで接してくれるので、自分の意見が尊重されて...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【良い点】
住宅補助は独身だと30歳まであります。
その他の福利厚生は満足できるので、さすが日立グループという感じです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすくいい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は営業部門にはいません。また営業部門の...続きを読む(全109文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【良い点】
少子高齢化で需要がなくなることは無い。昼夜問わず忙しい為、成り手がすくない反面、この業界で100人前後の作業員をかかえているのは、他社にはな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同業他社が１社のみ
コンテンツ的にも有利にあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ以外にも事業はたくさんあるが、駐車...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長は行動力があり、ビジネス感覚にも優れていると感じました。
そのため、会社全体としては当面の存続に大きな不安はないように思います。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
堅実な業績です。半導体が成長している中、良くも悪くも売り上げはほとんど変わってません。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々EDAの...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
業績についてはコネクシオを買収しているし事業としての見通しは大いにあると思われる
今後は業界でかなり大きな存在になると思う
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【良い点】
掃除機カテゴリのテクノロジーとブランド力の強さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカライズ力の弱さ、本国の意向が強い。日本メーカ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会貢献できる事業だと思います。
ニッチな内容ですが、やはりニーズはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアや事業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・インフラDX・効率化ニーズは右肩上がり
→建設・測量業界は人手不足・高齢化という構造的課題があり、ICT導入・効率化は今後も需要が続く。こ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
電設関係の総合商社なので定期的な顧客関係が続いていれば大規模受注などもありある程度安定して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時はカラオケといえばDAMの時代がありましたが今はどの機種も優れているので大して差は無くなってきてます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ハイテクネクサスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテクネクサス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテクネクサス |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 545億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小熊肇 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-5011 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hnx/ |
NOKIZAL ID: 1663083
日立ハイテクネクサスの 選考対策
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