サンコー・コミュニティの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
工事が終わった時、故障を直した時は成長を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として新人への教育は無いに等しく、各営業所で...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最低限のものしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末には会社全体での忘年会や、各営業所ごとでの飲み会があり、会社から金が支給さ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
辞めて行く人間が多い為、やる気があれば昇進は出来る。
（ただ、主任や所長の役職手当は非常に安い。当然色々と責任が乗っかってくる為、全くもって割...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
早く帰れる時は午前中で仕事が終わる。
所員の人数、その日の予定次第で早く帰れたり、現場に直行直帰したりと、かなり融通が効く。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
資格は会社負担で取れる。
でも、そんなの当たり前じゃね。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当なんてものは無い。
会社はあらゆる理...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所の人数がそもそも少ない為、発言しようと思えばいくらでも出来る。
又、役職手当は極わ...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
歴代の退職者が色々と前例を作ってくれたお陰で、意外にスッと辞められる。
その際、代休と有給消化はきちんとさせてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全529文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
良いところも悪いところもあるようでない会社
あえて言えば給与が高いところかな
ただし見込み残業代込みの為 サービス残業当たり前の
会社


【...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

給料はそこそこだと思いますが特別賞与がほんとに
お小遣い程度でびっくりしました。
年収はけっして高くありません。
昇給もほとんど望めず 給料をあげる...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 正社員

スキルアップはほとんど望めません。
誰でも出来る作業の繰り返しです。
あえて言えば高所恐怖症じゃなければ務まると思います。
一日の時間がとても長く感...続きを読む(全162文字)