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説明会の中で、女性の働きやすさの推進を取り上げておりました。続きを読む(全30文字)
日鉄興和不動産株式会社
日鉄興和不動産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
説明会の中で、女性の働きやすさの推進を取り上げておりました。続きを読む(全30文字)
こだわり抜くということを大切にしており、オープンカンパニーでは街のこだわりを社員の方が惜しみなく伝えてくださった。続きを読む(全57文字)
同業他社と比較して、相応~若干高いぐらいの印象。続きを読む(全24文字)
資材高騰もあり、建築費が高騰している。少子高齢化もあり、不動産ビジネスへの不安はある。続きを読む(全43文字)
インターンを通して多くの女性社員にお会いできたため、女性も働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全46文字)
銀行がバックボーンにあることもあり、少しお堅い印象。若手から多くの仕事を任せてもらえる点は魅力。続きを読む(全48文字)
周りを巻き込みながらリーダーシップを発揮して、大きなプロジェクトを完成させるためやりがいは大きい。続きを読む(全49文字)
初任給は他業界に比べて比較的高く、管理職になる前は、比較的年功序列でほぼ差はないと聞いた。それ以降は個人の力量次第である。続きを読む(全61文字)
若手のうちから、プロジェクトを任せてもらえるため、非常に裁量権の大きい仕事ができる。続きを読む(全42文字)
東京の一等地のエリアを主に開発しており、今後も東京の地価は上昇を続けるため、将来性は高い。続きを読む(全45文字)
街づくりに対して、その想いを大切にされている方が多かった。リーダーシップがありながら穏やかな人が多かった。続きを読む(全53文字)
用地取得から開発までを一手に担うことができるのは非常に魅力である。続きを読む(全33文字)
管理職手前までは同列で昇給する。その後は人によって差が出ると言っていた。続きを読む(全36文字)
不動産業界に必要な知識を身につけるための研修制度がしっかりと整備されている。続きを読む(全38文字)
住宅補助が上限5万円まで出るということでかなり手厚い。続きを読む(全27文字)
高齢化や過密化など時代に合わせた開発ができるのが良いと思う。続きを読む(全30文字)
赤坂周辺の開発を主にしており、東京の一等地で規模の大きな街づくりを行っているため。続きを読む(全41文字)
年収は極めて高く、30代で1000万円は軽く超える。続きを読む(全26文字)
他社のように仲介営業や住宅営業はなく、基本的に開発事業でキャリアを歩む。続きを読む(全36文字)
東京の地価は年々上昇しているため安定した収益を得られていること。また日本製鉄との安定した取引があるため。続きを読む(全52文字)
まちづくりに対して大きな信念を持った社員が多いように感じた。仕事への情熱がとてもある。続きを読む(全43文字)
給与は安定しており、業界平均と比べて高い水準を維持している。評価制度は成果に基づいており、努力や実績がしっかりと評価される仕組みが整っていると聞いた。続きを読む(全75文字)
不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)
不動産業界において、特に都市再開発や大型施設の開発に強みを持つ企業。今後も地域活性化に貢献するための取り組みが求められ、環境への配慮や持続可能な開発が重要...続きを読む(全109文字)
繁忙期以外は比較的余裕を持って働ける環境が整っており、ワークライフバランスが取れる。フレックスタイム制度や、休暇の取得がしやすい制度があり、生活と仕事をう...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日鉄興和不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツコウワフドウサン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 198億2400万円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 売上高 | 2618億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪正浩 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 1245万6000円 |
| 電話番号 | 03-6774-8000 |
| URL | https://www.nskre.co.jp/ |
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