回答者:
デベロッパーの中で平均程度だと言われている。知名度に対してかなりお金をもらえる。続きを読む(全40文字)
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日鉄興和不動産株式会社
日鉄興和不動産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄興和不動産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄興和不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
デベロッパーの中で平均程度だと言われている。知名度に対してかなりお金をもらえる。続きを読む(全40文字)
30歳程度で1000万は到達するが業界内では決して上位とはいえない。続きを読む(全34文字)
四季報などに記されているものと、実際のギャップは少ない。
30歳で1000万円相当いただける。続きを読む(全48文字)
デベ業界の中では劣るが、それでも給与は高い続きを読む(全21文字)
非常に良いです。30歳前後で一本に乗ります。続きを読む(全22文字)
同業他社と比較して、相応~若干高いぐらいの印象。続きを読む(全24文字)
初任給は他業界に比べて比較的高く、管理職になる前は、比較的年功序列でほぼ差はないと聞いた。それ以降は個人の力量次第である。続きを読む(全61文字)
管理職手前までは同列で昇給する。その後は人によって差が出ると言っていた。続きを読む(全36文字)
年収は極めて高く、30代で1000万円は軽く超える。続きを読む(全26文字)
給与は安定しており、業界平均と比べて高い水準を維持している。評価制度は成果に基づいており、努力や実績がしっかりと評価される仕組みが整っていると聞いた。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関わらず一定の金額の賞与はもらえる。加えて
特に成果の優れた社員に対して特別な賞与を与える制度もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
ベースアップのおかげで初任給は大手デベとあまり変わらない水準。続きを読む(全31文字)
給与体制の見直しが行われ、同業他社と比較しても劣らない給与がもらえる。他の業界に比べると高い。用地部門や住宅部門は忙しいこともありよりもらっている印象がある。続きを読む(全79文字)
30で1000は問題なく超える。平均年収の推移を調べてほしいが、例年上がっているので口コミの年収は超えていると考えるとよいだろう。
管理職手前までほぼ同...続きを読む(全140文字)
初任給も高く、将来的にも20代から500万以上もらっている方が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)
新卒で500万円はもらうことができると聞いた。続きを読む(全23文字)
平均年収は1200万円を超え、他の総合デベに引けを取らない。続きを読む(全30文字)
少数精鋭だからこそ、年収は高く設定されている様子。続きを読む(全25文字)
30歳過ぎで1000万円はいくのでかなり高給取りだと思う。続きを読む(全29文字)
稼ぎは、ベースアップにより、業界大手とそん色なくなっているそうです。続きを読む(全34文字)
総合不動産デベロッパーということもあり、結構高い。しかし、三井不動産や三菱地所と比べると見劣りしてしまう。30歳で1000万前後に到達可能という情報を聞いた。続きを読む(全79文字)
給料はかなり高い。企業規模が小さいので一人一人の業務量は多いと思うが、妥当の額がもらえるので良い。続きを読む(全49文字)
30歳800万円、40歳1200万円程度であるとお聞きした。続きを読む(全30文字)
新卒月25万ほど。少数精鋭ということもあり、年功序列というよりは実力主義に近い。続きを読む(全40文字)
給与は同業他社と比較しても遜色なく、むしろ同程度の売り上げ規模の企業と比較すると1歩リードしている印象。続きを読む(全52文字)
マンション開発や都市開発を行うことができる点が魅力。続きを読む(全26文字)
業界全体として好調であり、この会社も品川エリアに新しくタワーマンションを建てるなど好調で、将来性は良い。続きを読む(全52文字)
教育体制は非常に整っていると感じた。会社としてもそこをアピールしており入社時の研修だけでなく、仕事を始めてからも不安な点を相談できるメンター制度や研修が揃...続きを読む(全82文字)
極めてフラットで働きやすい会社。休日に同期同士で遊びに行くこともあるなど人間関係はウェット。続きを読む(全46文字)
女性の働きやすい環境整備を推進しており、育休や産休も取ることが奨励されているようだ。続きを読む(全42文字)
主に住宅事業がメインになるため、住宅開発に興味がある方にはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
近年広告宣伝に力を入れており、知名度収益ともに右肩上がりである。続きを読む(全32文字)
女性の割合が多く、比較的穏やかな雰囲気である。選考においても、物腰柔らかながらも説得力がある人が求められていると感じた。続きを読む(全60文字)
特に若手社員に女性が多く、男女関係なく活躍できる環境がある。育休制度も充実している。続きを読む(全42文字)
説明会の際に社員の方のお話を伺った限りは、基本的に希望する仕事に付けているようだった。キャリア形成について!制度の見直しがされているとのお話もあった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度が大きいのでたくさん稼ぐにはすごく良い環境だと思う。
ボーナスは年4回あるので稼げる人はすごく稼げる。
業績連動性なので売...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はある程度貰えますが、最近基本給がベースアップされ、若手と中堅の差が小さくなりました。
若手にとっては手厚...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の評価を取り続けていれば、年々ランクは上がってくので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになっても1000...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はよかったです。社宅は管理物件に無料で住めました。選べませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なのが気になりました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。ボーナスも出るか怪しい時期があった。評価制度も最終的に誰が評価をつけてい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般事務職としては高収入かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないため自分がどれだけ評価されて、正当な扱...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル業では高い方だという認識です。
賞与も出ましたし、特に不満はありません。
強いていえば、当時の評価のうち、支配人評価という部分があやふ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職であれば成果に応じてインセンティブがつくので、やった分だけの還元が賞与として出てくるのがやりがいだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になれば人並みの給料にはなるかもしれませんが、やる気がある人はほとんど辞めている印象...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年1000~3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだ...続きを読む(全492文字)
| 会社名 | 日鉄興和不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツコウワフドウサン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 198億2400万円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 売上高 | 2618億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪正浩 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 1245万6000円 |
| 電話番号 | 03-6774-8000 |
| URL | https://www.nskre.co.jp/ |
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