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福利厚生は財閥系デベなどと比べると少ない続きを読む(全20文字)
日鉄興和不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄興和不動産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄興和不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生は財閥系デベなどと比べると少ない続きを読む(全20文字)
欲を言えば住宅補助がもう少し欲しいが、福利厚生は、無いものを見つけるのが難しいほど揃っている。続きを読む(全47文字)
フリーアドレスを採用しており、新しいワークスタイルの提案をしている。続きを読む(全34文字)
住宅補助が上限5万円まで出るということでかなり手厚い。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は実家の距離にかかわらず、そして借家か持ち家に関わらずもらえるので非常によかった。また、カフェテリアプラン制度の福利厚生であるため、...続きを読む(全85文字)
赤坂とアクセスも良く、ビルに巨大な緑地を抱えているため環境は素晴らしい。福利も準大手の中ではトップで、比較される森ビルやN都市と自分で照らし合わせてみてほ...続きを読む(全186文字)
休暇はもちろんのこと、住宅手当や教育手当など子育てをする人に配慮がされている。フレックスタイム勤務も可能である。続きを読む(全56文字)
サテライトオフィスを使用できる環境が整っているとのこと。続きを読む(全28文字)
手厚い。特に住宅補助は上限5万まで支給されるとお聞きした。続きを読む(全29文字)
会社のおしゃれなシェアオフィスを自由に使うことができ、人気が高いが、これは業界内の他の企業ではまだあまり見られない取り組みであるようだ。続きを読む(全68文字)
かなり手厚く、住宅補助は5万あり、カフェテリアプランや休暇の支度金もある。続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】家賃補助や社宅の制度が整っているため、金銭面で困ることは無い。
一方で、地権者や不動産仲介との付き合い(飲み)が業務時間外に数多くセッ...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】8-9割の人が関東に配属されている。
会社の飲み会も少なく残業も少ないため、ワークライフバランスがしっかりできていると伺った。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】社員寮や社宅などがあり福利厚生は十分だと言ってた。本社のアクセスも良く働きやすい。
【イベントや選考を通して感じた】リモートワーク...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】福利厚生は充実している。デベロッパーなので転勤もなく、ライフプランも立てやすい。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。ベネフィットのカフェテリアポイントがもらえたり、各種同好会(フットサル、ランニング、ヨガ、バスケットボール...続きを読む(全204文字)
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休暇はとりやすく、残業があった場合でも、終了時間の配慮もありましたし、上司も理解ある方で勤続しやすかったです。勤続年数により、部署移動がありましたが、ど...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣雇用であっても、大手企業で働ける経験はそうないので、定期的に募集をしてくれているのはありがたいです。年齢よりも経験値で見てくれる。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣社員は基本残業を強いる業務はないので、どうしても当日に終わらせないといけない事がある時以外は定時退勤でした。
また業務に滞りがなければ在...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手企業の事業に携われたことはとても良かった。
担当者のサポートが出来ることで事業の流れが見えてくるし、勉強になることも沢山あった。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大手なので働きやすさについてはしっかり体制が整っていると思います。
しかしながら女性が昇進していく印象はあまりないかと、、続きを読む(全67文字)
マンション開発や都市開発を行うことができる点が魅力。続きを読む(全26文字)
業界全体として好調であり、この会社も品川エリアに新しくタワーマンションを建てるなど好調で、将来性は良い。続きを読む(全52文字)
デベロッパーの中で平均程度だと言われている。知名度に対してかなりお金をもらえる。続きを読む(全40文字)
教育体制は非常に整っていると感じた。会社としてもそこをアピールしており入社時の研修だけでなく、仕事を始めてからも不安な点を相談できるメンター制度や研修が揃...続きを読む(全82文字)
極めてフラットで働きやすい会社。休日に同期同士で遊びに行くこともあるなど人間関係はウェット。続きを読む(全46文字)
女性の働きやすい環境整備を推進しており、育休や産休も取ることが奨励されているようだ。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブ加入有り。確定拠出年金制度有り。1時間単位の有給休暇取得も可能。時差出勤制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については一般的な有給休暇制度とは異なり、リフレッシュ休暇という独自制度が設けられている。取得自体は可能...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の管理物件であれば7.5万円まで最大補助が出るとてもありがたい制度がある。(最大で10年間利用可能な制度)満30歳までは社宅として2.5...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロレスが無料で見に行ける。宅建の勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はすべて給料に含まれている。退職金については...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給もしっかりある為、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が少なく、自社営業となり車の消費が多くなります。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタッフ感謝祭というイベントが楽しかったです。他現場の方との交流も多く、学びになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助、扶養手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で手当がなくなるので、若い社員への転職引き止めの意味が強いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の自動販売機が通常の半値以下の価格設定だったので、有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明だが、当時は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保養施設などの利用が可能。ベネフィットの使用が可能。育児休業は多くの社員が取得している。男性社員も多く休業を取っており戻ってきてからも働き方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理物件に住めば住宅手当もらえる
退職金は3年以上働かないと出ない。た宅建を取れば資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 日鉄興和不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツコウワフドウサン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 198億2400万円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 売上高 | 2618億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪正浩 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 1245万6000円 |
| 電話番号 | 03-6774-8000 |
| URL | https://www.nskre.co.jp/ |
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