リンテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
良くも悪くも少しづつ年収は上がるが、出世ルートを外れると、係長昇格はには45歳前後になる。課長になるとそれなりに恥ずかしくない年収にはなるがそ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありがたい事に毎年順調に昇給します。禁煙手当が新たに出来たり、12000円程の住宅手当と事業者間手当をもらえます。残業もあるので、残業代稼げる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い意味で年功序列の傾向。
新人事制度になって、一部で出世が早い人が最近ちらほらで始めた。
仕事が早い人もしくは上司から気に入られた人が出世し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残業代は多少でますがある程度の上限を意識して退勤をしている感覚はありました。
少し前から労働基準監督所から指摘され、改善傾向です。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
景気が多少上下しても、賞与は出るところはよいところと思います。評価基準自体は仕組みとして出来上がっており、よほど上司に問題があったりしない限り...続きを読む(全192文字)

【良い点】
　25歳～30歳で400~500万円。
　基本給自体は決して高くはないが、福利厚生（特に住宅手当）が非常にしっかりしている。独身者向けには社宅...続きを読む(全367文字)

2、3年前に実力主義的な評価制度が開始されたが、実際のところ典型的な年功序列。事業部門によって人の成長度にかなりのばらつきがあるものの、同期間の評価も横並...続きを読む(全101文字)

給与、賞与は同業他社に比べて低い。
半導体業界の例にもれず、業績の波を都合よく利用される。
具体的には、業績が厳しい時は給料減、業績が良くても給料が上...続きを読む(全159文字)

「残業代」 - 残業が早々に上限に達してしまい、それ以上の残業がサービスになってしまうことが問題と考えています。
「昇給」 - 役職に就かないとあまり上...続きを読む(全228文字)

景気の波を大変に受けやすい職種で、その影響からお給料は下がり続け、年収は手取りで280万円程度になっています。
私の会社は本当にお給料が安いのです。
...続きを読む(全154文字)

いわゆる、"同期足並みそろえて仲良く昇給"といった古き良きスタイルを維持している企業です。
野心家の方には評価実績が給与に反映されにくいため向いていません...続きを読む(全287文字)

年功序列で給与は勤務6年経過した今でも初任給と2～3万円程しか変わらない。昇進試験などもなく、どういった理由で昇進するのかが不明瞭。酒の席で人事が決定され...続きを読む(全158文字)

給与は悪くはありませんが、入社後の伸びがとても遅く、係長になっても大した給与が出ないとの噂があります。昇進昇級は少なく、キャリアパスもかなり狭いものと思わ...続きを読む(全158文字)

給料は同業他社の中ではあまり良い方ではないでしょう。しかし、賞与はそこそこ良いと思います。また、同期や上司は相談しやすく社内での交友も盛んなので、とても風...続きを読む(全161文字)

給与は同業種の中ではけして高い方ではありません。ですが、賞与は割りと安定的にでました。評価制度に関しては、きちんとした評価基準がなく曖昧です、成果主義とい...続きを読む(全176文字)

良くも悪くも年功序列です。そのため、将来の給料は大体計算できてしまいます・・。
2012年から新人事制度を導入しましたが、その内容の充実度は・・?評価制...続きを読む(全152文字)

営業で30歳ですが、手取りで月26万程。
ある程度の裁量や発言の自由がある反面、
給与水準の低さには覚悟が要ります。
本社には人事を含め間接部門のみ...続きを読む(全189文字)

・給与は同業他社よりも低め。その分賞与はそれなりにもらえる(業績次第だか)。
・昇進は遅め。海外転勤もあるが、期間が特に定まっておらず、10年以上行きっ...続きを読む(全152文字)

給与は同業種、同規模と比較して平均的なため、満足ではないが不満はありません。
賞与は業績の影響をあまり受けずに安定的な点は安心するが、多い方ではない。
...続きを読む(全155文字)

リンテック株式会社の給与体系はよくも悪くも年功序列。しかし最近 もっと実力主義を反映しようと、給与システムの改革に取り組んでいる。人事部長より「優秀な社員...続きを読む(全185文字)

給料は普通もしくは安い方だと思います。それと手当があまり充実していないように思います。(例えば、国家資格手当等)でも賞与はいい方だと思います。仕事等につい...続きを読む(全173文字)

給与は非常に少ないが、賞与は満足している。昇進昇級は遅いが、管理職になれば太いと思う。しかし、中間管理職の時が忙しい。マネージャーと技術者の両方が求められ...続きを読む(全155文字)

若手(3年目まで)はどんなに頑張っても、その努力が賞与に反映される事はない。入社5年目までぐらいの給料に関しては、大手上場企業の中で本当平均的。昇給カーブ...続きを読む(全177文字)

部門制のため、部門によっては全く別会社として扱われる。
社員は仲良くなればおもしろい。というより、個人主義の方は絶対成功しない
会社ではある。チームワ...続きを読む(全150文字)

当時は景気がまだよかった頃で、賞与は5～6カ月くらいいただいてました。月々の給料が安かったので、ボーナスも高額とまではいきませんでしたが、そこそこ満足して...続きを読む(全191文字)