大樹生命アイテクノロジーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
穏やかな人が多い。保守的な考え方の人が多い。みんなで楽しくやっていこうと思っている人が大半。お客様と同じ敷地にいるので、礼節は必要だが親ある...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大樹生命が大きい会社なので安定性があります。コロナ禍で営業活動ができない時も、金融の運用でなんとか持ち堪えました。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新卒から長く働けることを期待していました。実際、10年以上働くことができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が予定よ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日本生命グループである大樹生命の方針に則る。
その分良くも悪くも他社に追随していく形である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、話の通じる人ほどやめていく。若年層もここ数年では退職しがち。会社としてもその人財の流出を防げてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
担当する仕事によっては、直接顧客と接する機会が多く、またシステム開発作業もしっかり携われるので本稼働時の実感が得られる。
自身が携わったシス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は基本的に取れます。
(担当システム本稼働日周辺とかはもちろん配慮する必要があります)
スライドワーク制度もあるので、予定がある時は調整...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収は他者と相対的に比較して普通。昨今の流れに応じて改善もされているし残業代は漏れなく支給される。管理者層になるまでは年収に応じた責任レベル...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若手のうちは大きなトラブルを起こさなければほぼエスカレーターで昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
バンドと役割が一致していな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ユーザー系システム子会社であるためユーザーと直接システム化検討することができ、本稼働後の使用状況や評判なども聞くことができるなど、仕事が役立...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年1回の長期休暇や有休消化の取得を推進しており、会社としても状況をウォッチしてフォローしているため、休暇は取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
住宅補助は金額は多くないにしろ、賃貸でもローンでも支給される点は良い。
それ以外の福利厚生は分からない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保育園から突然の連絡でテレワークに切り替える人や子供の急な発熱での休暇などとる人は普通にいる。
それに対して周りも嫌な顔をすることもないので...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内販100%なのでスキルアップは外販をしている他社と比べるとあまり見込めないと思う。
とはいえ、若手の時に数年開...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが週1回になったから。
部署によって業務量の差が激しく、残業時間にも差がある。
会社としてどうにかしよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は取れないということはまずないので休みたい時に休めるのは良い。
また、9連休を毎年取れるのでお盆の時期をずらして安く旅行に行けるのは良い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ボーナスは毎年固定で業績によらないことはいいが、頑張っても頑張らなくても同じというのが人によってどう取るか続きを読む(全59文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金があるのはメリット。
Idecoと併用できるようになったのも大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、役職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、いくつか手当がついていたがとても満足行く額ではない
年々の昇給も雀の涙。
手当等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
平レベルでは人当たりがいい人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にいる親会社からの出向者は古き良き昭和の幻想に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、部署によってはレガシー技術にしか触れる機会がなく自分の市場価値は全然上がらないし、それを補...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男性も女性も同等の裁量を与えられている。おそらく出世も出産などでの離脱がなければ同速。純粋に能力が問われる現場ではある。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが数年単位でコロコロ変わっているので、その度に方針が変わってやしないか？
すくなくとも在籍4年の間に3回社...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を咎めるような現場がワークライフバランスがいいわけがない
毎日23時まで残業し、結果休職からの退職に追い込ま...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・成績評価に納得行かなかったこと
・有給消化を咎められたこと（いわく、みんな使ってないのに使うなとのこと）
・社...続きを読む(全98文字)