大樹生命アイテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
企業型確定拠出年金があるのはメリット。
Idecoと併用できるようになったのも大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、役職手...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが数年単位でコロコロ変わっているので、その度に方針が変わってやしないか？
すくなくとも在籍4年の間に3回社長...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性も女性も同等の裁量を与えられている。おそらく出世も出産などでの離脱がなければ同速。純粋に能力が問われる現場ではある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
平レベルでは人当たりがいい人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にいる親会社からの出向者は古き良き昭和の幻想に凝...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、いくつか手当がついていたがとても満足行く額ではない
年々の昇給も雀の涙。
手当等制...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・成績評価に納得行かなかったこと
・有給消化を咎められたこと（いわく、みんな使ってないのに使うなとのこと）
・社長...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を咎めるような現場がワークライフバランスがいいわけがない
毎日23時まで残業し、結果休職からの退職に追い込まれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所によって雰囲気がぜんぜん違います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みがとりやすい、女性の方は育休も取りやすいと思います。
基本情報技術者試験の取得が必要になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人間関係が穏やかな人が多く和気あいあいとしているチームが多い。転職しても戻ってくる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)