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大樹生命アイテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大樹生命アイテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命アイテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命アイテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大樹生命アイテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大樹生命アイテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大樹生命アイテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制としては、配属前研修が6ヶ月設けられており、充実している。具体的には、4月はビジネス研修、5.6月はIT基礎、7月には研修場所を移して生命保険業務...続きを読む(全133文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修が6カ月あり、各種IT・ヒューマンスキル研修など幅広い研修がある。続きを読む(全37文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内販100%なのでスキルアップは外販をしている他社と比べるとあまり見込めないと思う。
とはいえ、若手の時に数年開...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、部署によってはレガシー技術にしか触れる機会がなく自分の市場価値は全然上がらないし、それを補...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されても定期的に研修はありますが、ほとんどは現場の雰囲気によると思います。
上司によると思います。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッセイと合同研修がある。動画研修見放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手だけ。業務に直結した研修はほぼない。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整備されておらず、若手に丸投げ状態。続きを読む(全43文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しており、文系で未経験でも安心して配属されることができた。配属後もOJTで学びながら仕事をすることができる。フォローアップ研修も定...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に半年の研修があり、社会人としての基礎マナー・COBOLとJavaなどの技術面・保険の知識についての研修を受けられる。
グループ配属後...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員時は半年間の研修がある。生命保険の知識からビジネスマナー、ITの基礎、開発演習などを行う。プレゼンテーション力などもつけることができ...続きを読む(全285文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期の研修が手厚く、入社時点でスキルが無くても問題なく業務に入っていくことができた。
半年間かけての基礎研修はIBMと同じカリキュラムのもの...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人として入社してお世話になった会社。
IBMの関連会社の為、研修はとても充実している。
入社してから半年は、三井生命の研修とIBMの研修で研修づけ...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大樹生命アイテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日本IBMの出資も受けているので、技術力もあり将来性はあると思う。続きを読む(全33文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

子会社なのでどうしても親会社を超えることはできない。続きを読む(全26文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大樹生命を母体に持っているので、福利厚生と言う面では大企業並み。続きを読む(全32文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

休みは取りやすい印象。面接の逆質問で旅行に行きましたか?とお聞きしたところ行っていたのでそこは間違いなさそう。続きを読む(全55文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上下の間で話しやすい雰囲気があるそう。オフィスで先輩後輩関係なく話し合っていたのが印象的。続きを読む(全45文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。保守的な考え方の人が多い。みんなで楽しくやっていこうと思っている人が大半。お客様と同じ敷地にいるので、礼節は必要だが親ある...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

大樹生命のシステムに携われるというのは非常に魅力的だと思う。大規模なシステムに関わるチャンスがある。続きを読む(全50文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

親会社が非常に大きいので、安定性はある。また社内でも新しい技術に対しても取り入れる姿勢があると感じたため、将来性もあると思う。続きを読む(全63文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

仕事の環境は良いと思う。一方で所在地が柏というのが人によっては遠く感じるのでは無いかと感じた。続きを読む(全47文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員とお話しする機会があったが、その時は休みが取りやすいと言っていた。リモートワークもできるようになったと言っていた。続きを読む(全59文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NSW株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてスキルアップや自己研鑽を支援する姿勢があり、オンラインの教育コンテンツに対しては比較的自由に利用できる環境が整っています。例えば、...続きを読む(全343文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)

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株式会社ユニスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は丁寧な研修から始まり、先輩方に基礎から教えていただけた。研修後は色々な案件にアサインしていただき、多くの経験を積むことができた。上司...続きを読む(全161文字)

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株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

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株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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Sola株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

この投稿でわかること
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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

大樹生命アイテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 大樹生命アイテクノロジー株式会社
フリガナ タイジュセイメイアイテクノロジー
設立日 2000年9月
資本金 1億円
従業員数 350人
決算月 12月
代表者 松崎一博
本社所在地 〒277-0011 千葉県柏市東上町8番18号
電話番号 04-7162-3033
URL https://www.ibm.com/jp-ja/services
NOKIZAL ID: 1593802

大樹生命アイテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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