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教育体制としては、配属前研修が6ヶ月設けられており、充実している。具体的には、4月はビジネス研修、5.6月はIT基礎、7月には研修場所を移して生命保険業務...続きを読む(全133文字)
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大樹生命アイテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命アイテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命アイテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新人研修が6カ月あり、各種IT・ヒューマンスキル研修など幅広い研修がある。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内販100%なのでスキルアップは外販をしている他社と比べるとあまり見込めないと思う。
とはいえ、若手の時に数年開...続きを読む(全91文字)
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部署にもよると思うが、部署によってはレガシー技術にしか触れる機会がなく自分の市場価値は全然上がらないし、それを補...続きを読む(全123文字)
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現場に配属されても定期的に研修はありますが、ほとんどは現場の雰囲気によると思います。
上司によると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ニッセイと合同研修がある。動画研修見放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手だけ。業務に直結した研修はほぼない。続きを読む(全68文字)
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教育体制が整備されておらず、若手に丸投げ状態。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
研修が充実しており、文系で未経験でも安心して配属されることができた。配属後もOJTで学びながら仕事をすることができる。フォローアップ研修も定...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後に半年の研修があり、社会人としての基礎マナー・COBOLとJavaなどの技術面・保険の知識についての研修を受けられる。
グループ配属後...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員時は半年間の研修がある。生命保険の知識からビジネスマナー、ITの基礎、開発演習などを行う。プレゼンテーション力などもつけることができ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
初期の研修が手厚く、入社時点でスキルが無くても問題なく業務に入っていくことができた。
半年間かけての基礎研修はIBMと同じカリキュラムのもの...続きを読む(全177文字)
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新人として入社してお世話になった会社。
IBMの関連会社の為、研修はとても充実している。
入社してから半年は、三井生命の研修とIBMの研修で研修づけ...続きを読む(全169文字)
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大樹生命アイテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
穏やかな人が多い。保守的な考え方の人が多い。みんなで楽しくやっていこうと思っている人が大半。お客様と同じ敷地にいるので、礼節は必要だが親ある...続きを読む(全205文字)
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大樹生命のシステムに携われるというのは非常に魅力的だと思う。大規模なシステムに関わるチャンスがある。続きを読む(全50文字)
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親会社が非常に大きいので、安定性はある。また社内でも新しい技術に対しても取り入れる姿勢があると感じたため、将来性もあると思う。続きを読む(全63文字)
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仕事の環境は良いと思う。一方で所在地が柏というのが人によっては遠く感じるのでは無いかと感じた。続きを読む(全47文字)
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社員とお話しする機会があったが、その時は休みが取りやすいと言っていた。リモートワークもできるようになったと言っていた。続きを読む(全59文字)
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実際に接した社員の方々は皆親切だったし、上司と部下との距離感も良い意味で近く、働きやすい雰囲気だと感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新卒から長く働けることを期待していました。実際、10年以上働くことができています。
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採用人数が予定よ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大樹生命が大きい会社なので安定性があります。コロナ禍で営業活動ができない時も、金融の運用でなんとか持ち堪えました。
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【良い点】
日本生命グループである大樹生命の方針に則る。
その分良くも悪くも他社に追随していく形である。
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アプリ開発からシステム基盤まで関わることができるためやりがいを感じやすい。生活の根底にある部分を支えることが出来るといっていた。続きを読む(全64文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
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【良い点】
入社後１ヶ月程度研修があった。もう10数年前なので、今の参考にはならないかと思います。
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もう10数年...続きを読む(全98文字)
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まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
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【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)
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よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
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チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大樹生命アイテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 大樹生命アイテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイアイテクノロジー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松崎一博 |
| 本社所在地 | 〒277-0011 千葉県柏市東上町8番18号 |
| 電話番号 | 04-7162-3033 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
NOKIZAL ID: 1593802
