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仕事の環境は良いと思う。一方で所在地が柏というのが人によっては遠く感じるのでは無いかと感じた。続きを読む(全47文字)
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大樹生命アイテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命アイテクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命アイテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
仕事の環境は良いと思う。一方で所在地が柏というのが人によっては遠く感じるのでは無いかと感じた。続きを読む(全47文字)
入居時の転居の福利厚生がしっかりしていると説明があった。千葉にあり東京に住んでいる人は少し通いにくいが入社時に転居すると引っ越し代全額負担してくれる。続きを読む(全75文字)
オフィスは千葉県柏と東京早稲田となっており、転居を伴う転勤がない。また、持ち帰り型の業務なので、いわゆる客先常駐企業ではないのは個人的に魅力だと感じた。続きを読む(全76文字)
入社時転居支度金30万が支給され、引っ越し代全額負担がある。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は金額は多くないにしろ、賃貸でもローンでも支給される点は良い。
それ以外の福利厚生は分からない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金があるのはメリット。
Idecoと併用できるようになったのも大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、役職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みがとりやすい、女性の方は育休も取りやすいと思います。
基本情報技術者試験の取得が必要になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベネフィットカードが配られた。えらべるクラブが廃止になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的。スライドワークテレワークはある...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
親会社に準ずるところが多く福利厚生は充実していました。入社に際し転居を伴う場合は引越し代は会社負担で支度金が30万ほどもらえだと思います。住...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
IBM、大樹生命に準じた福利厚生なので、制度は整っている。
月に1回までと決められているが、私用のために在宅勤務や時差勤務をすることもできる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。新入社員は条件が合っていれば、引っ越し準備金の支給があるので、地方から上京してくる人には良いと思う。住宅手当も一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
401Kや退職積立金は給与外(給与明細に載らない)で積立てられてます。
えらべる倶楽部が使えて、宿泊補助も出るので、なかなかお得です。
出産...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。保守的な考え方の人が多い。みんなで楽しくやっていこうと思っている人が大半。お客様と同じ敷地にいるので、礼節は必要だが親ある...続きを読む(全205文字)
大樹生命のシステムに携われるというのは非常に魅力的だと思う。大規模なシステムに関わるチャンスがある。続きを読む(全50文字)
親会社が非常に大きいので、安定性はある。また社内でも新しい技術に対しても取り入れる姿勢があると感じたため、将来性もあると思う。続きを読む(全63文字)
社員とお話しする機会があったが、その時は休みが取りやすいと言っていた。リモートワークもできるようになったと言っていた。続きを読む(全59文字)
実際に接した社員の方々は皆親切だったし、上司と部下との距離感も良い意味で近く、働きやすい雰囲気だと感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新卒から長く働けることを期待していました。実際、10年以上働くことができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が予定よ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大樹生命が大きい会社なので安定性があります。コロナ禍で営業活動ができない時も、金融の運用でなんとか持ち堪えました。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日本生命グループである大樹生命の方針に則る。
その分良くも悪くも他社に追随していく形である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全195文字)
アプリ開発からシステム基盤まで関わることができるためやりがいを感じやすい。生活の根底にある部分を支えることが出来るといっていた。続きを読む(全64文字)
親会社が大手なので安定性はあると感じられた。大樹生命だけでなくIBMとの合同出資なので結構安定していそう。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
手当制度は良いほうだと思います。リモートの場合は住宅手当の代わりにリモート手当が出ます。会社が推奨している資格を取ると、受験料と教材費は会社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リモート手当が1日あたり数百円出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。家賃補助を出して欲しいという意見がずっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
借上社宅はかなり良い、場所も入社年によって変わるので少しガチャ要素はあるが、かなり辺鄙なところという訳ではない、その中で新卒でも都会に住めて...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員向けのサポート制度が幅広く整えられており、住居に関する補助や新人向けの寮など生活面を支える仕組みが充実しています。
また、フィットネス施...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇が色々とある。
ただの有給のみならず、アニバーサリー休暇や、夏季休暇など。
夏季休暇は会社指定日ではなく、7月から11月の間に3日の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地方出身者向けに社宅があるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Netflixくらいする謎の社員会費みたいなものを毎月払...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しているかと思う。年間12万円のベネフィットポイントの付与や、保険証も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生について良いと感じる点は、社会保険や有給休暇だけでなく、健康診断やメンタルヘルス支援、育児・介護に関する制度が整っていることです。こ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生には特に文句はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度は、基本役員(経営陣)のやる事に対し
不満を感じ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 大樹生命アイテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイアイテクノロジー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松崎一博 |
| 本社所在地 | 〒277-0011 千葉県柏市東上町8番18号 |
| 電話番号 | 04-7162-3033 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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