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大樹生命アイテクノロジー株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大樹生命アイテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命アイテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命アイテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大樹生命アイテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大樹生命アイテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

大樹生命アイテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

大樹生命アイテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大樹生命アイテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、いくつか手当がついていたがとても満足行く額ではない
年々の昇給も雀の涙。
手当等制...続きを読む(全98文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は初任給の昇給があった。ボーナスが無かったことはないので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があり、過去の昇...続きを読む(全93文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだと年収は低いと思う。残業ありきで設定された額。続きを読む(全48文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としても世間的にも平均かやや上。
良くも悪くも旧来の年功序列的な給与体系のため、あまり高望みはできない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な中小企業の中では、給与は高い傾向にある。残業が常習化している部署とそうでない部署によって残業代で給与に差が出る傾向にある。年功序列の傾...続きを読む(全233文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくても、年齢相応に年収が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても、できなくても年齢相応に上がって...続きを読む(全182文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度始に目標を設定。その達成度合いで評価が決まる。所属長にうまくアピールできれば、いい評価が得られるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価方法は年度始に決めた目標への達成度合いに応じる。
目標設定は年度始に上司との面談を通じて決める。
評価についての面談は年に数回あり、...続きを読む(全177文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与については良い水準だと思います。
評価制度については、基本情報技術者試験などの情報処理試験に合格することが第一であり、システムエンジニア以外の...続きを読む(全152文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大樹生命アイテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性も女性も同等の裁量を与えられている。おそらく出世も出産などでの離脱がなければ同速。純粋に能力が問われる現場ではある。続きを読む(全66文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、部署によってはレガシー技術にしか触れる機会がなく自分の市場価値は全然上がらないし、それを補う...続きを読む(全123文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平レベルでは人当たりがいい人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にいる親会社からの出向者は古き良き昭和の幻想に凝...続きを読む(全84文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・成績評価に納得行かなかったこと
・有給消化を咎められたこと(いわく、みんな使ってないのに使うなとのこと)
・社長...続きを読む(全98文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を咎めるような現場がワークライフバランスがいいわけがない
毎日23時まで残業し、結果休職からの退職に追い込まれ...続きを読む(全92文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業型確定拠出年金があるのはメリット。
Idecoと併用できるようになったのも大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、役職手...続きを読む(全96文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが数年単位でコロコロ変わっているので、その度に方針が変わってやしないか?
すくなくとも在籍4年の間に3回社長...続きを読む(全94文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されても定期的に研修はありますが、ほとんどは現場の雰囲気によると思います。
上司によると思います。続きを読む(全74文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとりやすい、女性の方は育休も取りやすいと思います。
基本情報技術者試験の取得が必要になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所によって雰囲気がぜんぜん違います。続きを読む(全62文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社NSDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

株式会社gumiの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)

株式会社AEVICの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)

株式会社アクロビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)

株式会社enishの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

大樹生命アイテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 大樹生命アイテクノロジー株式会社
フリガナ タイジュセイメイアイテクノロジー
設立日 2000年9月
資本金 1億円
従業員数 350人
決算月 12月
代表者 佐藤賢一
本社所在地 〒277-0011 千葉県柏市東上町8番18号
電話番号 04-7162-3033
URL https://www.ibm.com/jp-ja/services
NOKIZAL ID: 1593802

大樹生命アイテクノロジーの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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