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年収は一般的だが昇給のタイミングがしっかりある。評価されやすい。客先常駐がないので実際の仕事を見て直接評価してくれる。続きを読む(全59文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大樹生命アイテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
大樹生命アイテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命アイテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命アイテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大樹生命アイテクノロジーの 年収分布
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【良い点】
年収は他者と相対的に比較して普通。昨今の流れに応じて改善もされているし残業代は漏れなく支給される。管理者層になるまでは年収に応じた責任レベル...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若手のうちは大きなトラブルを起こさなければほぼエスカレーターで昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
バンドと役割が一致していな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年固定で業績によらないことはいいが、頑張っても頑張らなくても同じというのが人によってどう取るか続きを読む(全59文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、いくつか手当がついていたがとても満足行く額ではない
年々の昇給も雀の涙。
手当等...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手は初任給の昇給があった。ボーナスが無かったことはないので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があり、過去の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだと年収は低いと思う。残業ありきで設定された額。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
業界としても世間的にも平均かやや上。
良くも悪くも旧来の年功序列的な給与体系のため、あまり高望みはできない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一般的な中小企業の中では、給与は高い傾向にある。残業が常習化している部署とそうでない部署によって残業代で給与に差が出る傾向にある。年功序列の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事ができなくても、年齢相応に年収が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても、できなくても年齢相応に上がっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年度始に目標を設定。その達成度合いで評価が決まる。所属長にうまくアピールできれば、いい評価が得られるかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
評価方法は年度始に決めた目標への達成度合いに応じる。
目標設定は年度始に上司との面談を通じて決める。
評価についての面談は年に数回あり...続きを読む(全177文字)
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給与・賞与については良い水準だと思います。
評価制度については、基本情報技術者試験などの情報処理試験に合格することが第一であり、システムエンジニア以外...続きを読む(全152文字)
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大樹生命アイテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
穏やかな人が多い。保守的な考え方の人が多い。みんなで楽しくやっていこうと思っている人が大半。お客様と同じ敷地にいるので、礼節は必要だが親ある...続きを読む(全205文字)
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大樹生命のシステムに携われるというのは非常に魅力的だと思う。大規模なシステムに関わるチャンスがある。続きを読む(全50文字)
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親会社が非常に大きいので、安定性はある。また社内でも新しい技術に対しても取り入れる姿勢があると感じたため、将来性もあると思う。続きを読む(全63文字)
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仕事の環境は良いと思う。一方で所在地が柏というのが人によっては遠く感じるのでは無いかと感じた。続きを読む(全47文字)
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社員とお話しする機会があったが、その時は休みが取りやすいと言っていた。リモートワークもできるようになったと言っていた。続きを読む(全59文字)
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実際に接した社員の方々は皆親切だったし、上司と部下との距離感も良い意味で近く、働きやすい雰囲気だと感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
大樹生命が大きい会社なので安定性があります。コロナ禍で営業活動ができない時も、金融の運用でなんとか持ち堪えました。
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【良い点】
新卒から長く働けることを期待していました。実際、10年以上働くことができています。
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採用人数が予定よ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日本生命グループである大樹生命の方針に則る。
その分良くも悪くも他社に追随していく形である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全195文字)
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アプリ開発からシステム基盤まで関わることができるためやりがいを感じやすい。生活の根底にある部分を支えることが出来るといっていた。続きを読む(全64文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
上司との面談が定期的に実施され、具体的な成果を見られる。そこで「こんな成果を上げることができました」と言語化できていて、上司に認められれば昇...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は非常に高い。
この年齢ではありえないくらい貰っている。
上は詰まってるが中堅のちょっと上くらいまでは人が入れ替わるのでチャンスはある。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員として入社した当初は、同年代と比べて給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
•ボーナス、退職金がない
•勤続年数に対して...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間分が含まれています。
ボーナスはないです。
年に一回程...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出ない、残業代はみなしすら出ない、そもそも基本給低い、給料面において本当に取り柄がないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
４半期ごとに面談があり、昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談でのFBが無いに等しい。SES故に各メンバーの業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給休暇は業務状況に応じて柔軟に取得しやすい環境が整っており、事前に調整を行えば長期休暇の取得も可能です。また、フルフレックスタイム制を導入...続きを読む(全302文字)
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年収は転職時からほぼ上がらない。上に気に入られているか否か。
BPOという業態上、専門性を身につけて年収を上げる...続きを読む(全137文字)
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年収は業界水準と比較して概ね妥当で、安定した報酬体系が整っていました。給与支給や待遇面で大きな不満はなく、長期的に働く前提の環境として一定の...続きを読む(全201文字)
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評価制度は評価軸が細かく設計されているので、評価基準を達成すれば昇給できるような制度になっている。評価MTG時には、どの目標がどのくらいの昇...続きを読む(全147文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大樹生命アイテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 大樹生命アイテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイアイテクノロジー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松崎一博 |
| 本社所在地 | 〒277-0011 千葉県柏市東上町8番18号 |
| 電話番号 | 04-7162-3033 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
大樹生命アイテクノロジーは2000年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は350人です。
NOKIZAL ID: 1593802
