大樹生命アイテクノロジーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
年1回の長期休暇や有休消化の取得を推進しており、会社としても状況をウォッチしてフォローしているため、休暇は取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ユーザー系システム子会社であるためユーザーと直接システム化検討することができ、本稼働後の使用状況や評判なども聞くことができるなど、仕事が役立っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
若手のうちは大きなトラブルを起こさなければほぼエスカレーターで昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
バンドと役割が一致していなか...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・成績評価に納得行かなかったこと
・有給消化を咎められたこと（いわく、みんな使ってないのに使うなとのこと）
・社長...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を咎めるような現場がワークライフバランスがいいわけがない
毎日23時まで残業し、結果休職からの退職に追い込まれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金があるのはメリット。
Idecoと併用できるようになったのも大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、役職手...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが数年単位でコロコロ変わっているので、その度に方針が変わってやしないか？
すくなくとも在籍4年の間に3回社長...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性も女性も同等の裁量を与えられている。おそらく出世も出産などでの離脱がなければ同速。純粋に能力が問われる現場ではある。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、部署によってはレガシー技術にしか触れる機会がなく自分の市場価値は全然上がらないし、それを補う...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平レベルでは人当たりがいい人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にいる親会社からの出向者は古き良き昭和の幻想に凝...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、いくつか手当がついていたがとても満足行く額ではない
年々の昇給も雀の涙。
手当等制...続きを読む(全98文字)

【良い点】
・９時出社、定時１８時（平均的な退社時間は２０時半前後）
・平均残業時間３５～４０時間
・休日はカレンダー通り（土日祝祭日休み）
現在は社内Ｓ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
SEとしては成長できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業界でのポジションは理解しておくべきです。
入れるなら大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性も平等な扱いを受けており、管理職も多くいました。
尊敬出来る上司、お世話になった上司は女性でした。産休や育休も取れる環境です。
安心して働...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事は、保守的で着実にすすめる金融機関特有の特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的なので、管理能力がない人間が管理職につい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成長産業ではないが、企業としても業界としても非常に安定している。
終身雇用で長く働きたい方にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界としても世間的にも平均かやや上。
良くも悪くも旧来の年功序列的な給与体系のため、あまり高望みはできない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
IBMのシステムを活用しながら、大樹生命の生命保険システムに携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対するエンドユーザ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業はそこそこあるが他の企業よりは落ち着いている。人間関係がとても良いので、ストレスが少ない。プロパーや出向者、ユーザー、協力会社なと全てにお...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性の働きやすが非常に高い会社であり、育休や時短勤務が当たり前のことして利用できる会社である。男性が多い業界であるが、若手は比較女性が多い傾向...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同業他社と比較しても、高い技術力を身に着けられる部署があり、しっかり働けば転職には困らない状態になる。若いうちから案件を任させるため総合的に能...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般的な中小企業の中では、給与は高い傾向にある。残業が常習化している部署とそうでない部署によって残業代で給与に差が出る傾向にある。年功序列の傾...続きを読む(全233文字)

【良い点】
仕事ができなくても、年齢相応に年収が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても、できなくても年齢相応に上がって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夜9時以降の残業が原則禁止、許可をもらえば10時まで可能だが、10時以降は残っている人もおらず、IT会社にしては、ホワイトだったと思います。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が縦割りで、他部署に話に行くにもとても行きづらい環境だった。典型的なユーザー系IT子会社で、部長以上は、親会...続きを読む(全201文字)