この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給が取得しやすいので、仕事が忙しくても自分を見つめる時間が持てること。数週間の長期の休暇も時期を選べば取得できます。有給をとらないと上司に注意される程で...続きを読む(全185文字)
日本ロレアル株式会社 報酬UP
日本ロレアル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有給が取得しやすいので、仕事が忙しくても自分を見つめる時間が持てること。数週間の長期の休暇も時期を選べば取得できます。有給をとらないと上司に注意される程で...続きを読む(全185文字)
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働く上でどの企業も同じですが、部署の雰囲気は上司によりかなり違います。私の働いていた部署の上司はやる気も責任感もなく、やる気のない上司にあたるとやる気のあ...続きを読む(全159文字)
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フランス本社の人たちが長期間の休みを気軽にとるため、それにあわせて連続で有休は使いやすい。気兼ねなくフレックスを使って三時に退社することもかのうです。
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基本的には上司の承諾(推薦)が必要ですが、年に一回のペースで研修が受けられます。
研修によっては海外で受講するものもあります。
受け身なものはほとんど...続きを読む(全165文字)
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プロダクトマネージャーは、かなrの裁量権で仕事を任されるので、自分の判断やまわし方次第で結果も大きく変わってくる。また、開発に関わることができれば、自分の...続きを読む(全167文字)
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給与が非常に低いと思います。まず中途採用の場合、入社時に提示された給与から昇給することがほとんどありません。たとえ評価でAを得たとしても3万円/年のアップ...続きを読む(全165文字)
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管理職の方々も下の私たちにも目を配って下さってました。威圧感ではなく適度な緊張感でお話しする事も出来ましたし、たまにしかお会い出来なくても、気軽に声をかけ...続きを読む(全181文字)
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なんといっても月々の給与が安くて…契約社員だったので手当もなく、ボーナスはありましたが、月々の給与が少ないために当然賞与も少なく毎月毎月家賃と光熱費を払っ...続きを読む(全191文字)
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他メーカーで経験を経て入社してる方が大半の中で、未経験者の私にも最初から個人業務を任せて頂きました。上の方々も親身に教えて下さる方ばかりで最初に勤めた会社...続きを読む(全193文字)
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未経験で採用して頂き、初めて勤めた会社でした。でも毎月毎月親に少し貰わないと家賃も払えず、生活出来ない‼と思い退職しました。その後に転職した会社等と比べる...続きを読む(全151文字)
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上司次第で評価が大きくかわります。転職どきにもっと交渉すれば良かったと思いました。スタッフクラスであれば、残業代が出るので残業すればするほど、年収の底上げ...続きを読む(全157文字)
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化粧品に特化している企業ということもあり、女性の比率が高く、また女性ならではの感性やセンスが活かせる仕事が多いと思います。女性管理職の人数も他社に比べて多...続きを読む(全151文字)
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労働時間は所属と業務内容によりますが、全体的にとても残業が多く社員もそれに慣れてしまっている感があります。残業時間が多い社員がいても管理職社員がそれに対し...続きを読む(全232文字)
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今後の業務内容に対して必要なスキルを得るための社外研修などは事前に上司に相談をして承認が得られれば受けることができるため、スキル取得をするにはとても良いと...続きを読む(全153文字)
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全社員に対して女性の割合が高いがその割に勤務時間の融通が利かない。さらに時短勤務や在宅勤務に対して人事があまり積極的ではないため、組織的にそのような働き方...続きを読む(全168文字)
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最初は製品知識や業務を覚えて行く事は大変ですが、慣れてくるうちにお客様ともコミュニケーションが取れて次第に日々の目標なども達成できていくのでやりがいがあり...続きを読む(全164文字)
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良くも悪くも若い頃から責任をもたされるので、日々プレッシャーにおわれる。楽しい時もあれば、無謀なチャレンジも与えられるので、精神的にしんどい人も多いと思い...続きを読む(全293文字)
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代々木に自社ビルを持っていて、新製品が発売れる前に丸一日かけ研修行います。
入社が決まったら約一週間代々木のトレーニングルームで基礎からきっちり学べるの...続きを読む(全243文字)
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ビューティーケアカンパニーなだけあって身ぎれいにしている人が多かった。面接でも感性を大切にしている会社だと言われたがその通り。同時に常に気を使わなければな...続きを読む(全157文字)
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他のブランドに魅力を感じたため転職を決意しました。
給料面も・・・なんせ安いのです。
ただ年に数回、他ブランド含めて社内セールがあり、とても楽しかった...続きを読む(全161文字)
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化粧品販売ですので、ギャップは特になかったのですが。残業代が全く出ないかわりに、フレックス制度で昼から出勤したりしてました。すべてPOSシステムで管理され...続きを読む(全230文字)
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やはり美容室の売上UPに貢献できたときにやりがいが生まれます。なかなか一筋縄ではいかないが、そうなれば美容師さんやオーナーさんとの信頼関係もUPして、それ...続きを読む(全151文字)
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外資系ということもあり、能力のある社員は評価され上がって行ける会社。とてもやりがいがあった。仕事内容は、美容室への営業。代理店さんとタッグを組んで売上UP...続きを読む(全164文字)
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非常に良かった。外資だけあって、休暇や有給はしっかり管理されてました。
出産後や育児が安定したら復帰するスタッフも多々いました。また、結婚を機に退社する...続きを読む(全161文字)
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メインといってもおかしくないブランドで化粧品販売をしていました。
外資だけあって、休暇も多く、年に一回社内旅行は海外。
もちろん他ブランドからは羨まし...続きを読む(全692文字)
会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンロレアル |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 634億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6911-8100 |
URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |
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