この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員は特別な研修プログラムが組まれて1年間大切に育てられた後、あとはどうにでもなれといった感じでしょうか。大多数である中途採用の場合は始めにディスカバ...続きを読む(全176文字)
日本ロレアル株式会社 報酬UP
日本ロレアル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新入社員は特別な研修プログラムが組まれて1年間大切に育てられた後、あとはどうにでもなれといった感じでしょうか。大多数である中途採用の場合は始めにディスカバ...続きを読む(全176文字)
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実際に店頭で見ることのできる商品を扱えることは大きなモチベーションとなります。また、自分たちが展開した施策が当然のことながら次の日から反映され、そのリアク...続きを読む(全159文字)
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正直なところもっともらえてよかったと思います。おそらく日系の大手に行った方が福利厚生を含めたトータルでは豊かさを実感できるのではないかと思います。特にボー...続きを読む(全177文字)
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女性が多い会社なので女性の管理職は自動的に多くなっている。しかし管理職になるような女性は仕事とプライベートで仕事を取ったタイプが圧倒的に多い。未婚の30代...続きを読む(全174文字)
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給料は安いです。賞与も期待できません。
昇進は離職率が多いので頑張れば昇進の可能性も高いと思います。
比較的本社勤務の人は優しい人が多いです。
ただ...続きを読む(全161文字)
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社風はいわれたとおりにしてれば良いという社風。
上の言う事は絶対。例え上司がおかしな事をいってようが逆らってはいけない。
仕事内容は主に接客。暇な時は...続きを読む(全157文字)
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面接管はとても感じが良かった。
研修もしっかりしていて分かりやすいです。
給料は安い。ボーナスも期待できないです。
ただ、言われた事をやればいいとい...続きを読む(全156文字)
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新入社員は、マーケティングかセールスか美容部員かで昇進スピードに格段の差がでる。圧倒的にマーケティングで入社したほうが優遇される。マーケティング職は1〜3...続きを読む(全297文字)
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まず、新製品が出るたびに教育がありました。と同時に勿論新製品も会社より支給されます。あとは、ロレアル製品が格安で購入出来る。
店長以外にもスペシャリスト...続きを読む(全153文字)
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給料は、社員でも、評価により異なる。ボーナスは年3回です。約10年働きましたが、景気のいい時は毎年海外に旅行あり。退職金は、日本の企業とは比べ物にならない...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は、あまり充実していない印象。新卒で入社した場合、比較的ジョブローテーションを考慮して希望を聞いてくれます。女性が多い職場環境なので出産育児支援は...続きを読む(全177文字)
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出産・育児休暇をとって職場復帰をされた先輩や、結婚退職された後に事情でまた復帰された方も知っています。大企業ですし福利厚生面も整っているので、望めばきちん...続きを読む(全170文字)
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出産後の育児休暇が1年間、その後保育所入所が決まらなければ追加で半年、育児休暇が延長できる。復帰後は子が満3歳になるまでは時短勤務が可能。ないよりはましだ...続きを読む(全150文字)
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長期休暇も取りやすく、9時半に電気が消えてしまうので、残業もあまりない。女性にとっては、出産・育児休暇も最長1年半取得できるので、ワークライフバランスは取...続きを読む(全150文字)
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出産後も働き安く?長く続けられる環境が整っている。個人の努力次第で技術取得も出来るが、アーティストブランド的な要素があるので少し特殊。
キャリアアップは...続きを読む(全196文字)
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スタッフにもよるが、厳しい業務も多い。
覚えることはかなり多くクレームなどは店舗だけの責任てはなく、会社全体、百貨店にも関わってくるので一人一人が責任感...続きを読む(全159文字)
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社内にカフェがあり、社員は自由につかえるのが良かったです。
メニューもいろいろとあり、130円から250円くらい(??)のリーズナブルプライスで、美味し...続きを読む(全152文字)
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管理職の方でも社員とコミュニケーションをとろうと気さくに話しかけてくれたり気配りをしてくれたことは満足でしたし尊敬できる点だったと思います。また、常に冷静...続きを読む(全161文字)
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年間休日120日以上なので月10日お休みがあった上に、ほぼ3日連勤以内でシフト調整をしてくれていたので(店舗にもよると思いますが)お休みや勤務条件に関して...続きを読む(全200文字)
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素人だろうとなんだろうと重要なポジションをいきなり任されることが多いので、それはおもしろかったし、やりがいも感じた。
ただこのずさんな人事が原因で起こっ...続きを読む(全213文字)
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社員と管理職の関係は部署にもよりますが大抵最悪であるケースが多いです。何故かというとこの会社のマネージャは「これでもか!」というくらい上を見て仕事をし、手...続きを読む(全182文字)
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おしゃれな人が多く、仲もよい。服装も自由なので、おしゃれが好きな人、ファッション、トレンドに敏感で興味がある人にはとても働く安い会社だと思います。
語学...続きを読む(全168文字)
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収入面や環境麺でいうと、好きでないと続けられない仕事ですが、やりがいはあります。
体力精神力ともにとても成長出来るいい会社です。
また、企業としてもホ...続きを読む(全172文字)
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どの部門であれ、女性の管理職は多く、女性だから不利になるということはまったく感じませんでした。ただし、当時のマーケティング部門に関しては、深夜にわたる残業...続きを読む(全159文字)
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日本ロレアルのブランド内の中でもブランドによって雰囲気が違う。百貨店のビューティーアドバイザーの職務は女性の職場なので、産休や出産後にも長く務めている社員...続きを読む(全197文字)
会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンロレアル |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 634億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6911-8100 |
URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |
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