この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇、職場環境、スタッフ、研修制度、全て最高の会社です。
1人1人が技術や商品知識をしっかり持っているので自信が持てる。
スタッフの事を考えている会社...続きを読む(全180文字)
日本ロレアル株式会社 報酬UP
日本ロレアル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇、職場環境、スタッフ、研修制度、全て最高の会社です。
1人1人が技術や商品知識をしっかり持っているので自信が持てる。
スタッフの事を考えている会社...続きを読む(全180文字)
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給与は満足しない。賞与はない。満足する人は進歩しない証拠だ。ただし、上がったり、下がったりする背景はやはり仕事の内容だった。モチベーションは自分の仕事の内...続きを読む(全206文字)
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会社は常に色んな動きがあって、すべて業界をリードする社風。組織統合、再編によって、自分のポジションはなくなるとはっきり分かった事により、他社或は他の業界で...続きを読む(全216文字)
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仕事の幅は広く、挑戦を好む人には向いている企業だと思います。ただ、仕事ができることと評価されることは別、そして良好な人間関係はないに等しく、若い人たちが大...続きを読む(全161文字)
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どちらかというと悪くないです。もちろん残業等はありますし、忙しいと残業時間も多いですが、同業他社の知り合いたちと比べると少ない方だと思います。仕事だけでな...続きを読む(全175文字)
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とにかく働きにくかったことが原因です。
華やかで素敵な職場でしたが、モノを作っているという感覚が薄く、どちらかというと社内の政治のためにチャートや資料を...続きを読む(全170文字)
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華やかな女性が多いです。
面接の際にも感覚や美的センスを重視すると言われました。実際に入社してみて感じたのは、女性社員同士のかけひきが難しく、仕事以外の...続きを読む(全177文字)
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トップ企業ということがモチベーションにつながる。たはだ、フランス人のトップダウンに従うだけといことが否めない。仕事時間は長い。
マーケティングと営業で格...続きを読む(全175文字)
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給与制度は年度末に4段階評価される。1〜2はマイナス評価、3〜4はプラス評価である。基本的に定期昇給はない。評価によってプラスかマイナスになる制度を導入し...続きを読む(全184文字)
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女性管理職も多く、以前情報誌にも掲載されていた。管理職といっても実際は名目的にすぎないがマーケティング部門に配属されると入社時点でジュニアの役職が付く。営...続きを読む(全167文字)
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グローバルな会社なので日々国境を跨いで沢山の議論や新規提案が飛び交っています。
既に確立されていて後は決められた通り働きます。
役職についていたわけでは...続きを読む(全160文字)
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仕事にはやりがいを感じていましたし誇りを持って働いていましたが、退職のきっかけとなったのは精神的なものからくる体調不良です。また、一人暮らしをしていたこと...続きを読む(全269文字)
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仕事に対してストイックでいることが当たり前になり、この先一人でも生きていけるような強さが身についていたように思います。良くも悪くもですね。退職して他の会社...続きを読む(全186文字)
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新商品発売・リニューアルの頻度が高く、常に新しい情報や最先端の知識を吸収していくのは飽きが来ず新鮮な気持ちで働けていました。また、それらをお客様にいかに魅...続きを読む(全177文字)
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女性には比較的働きやすい環境だと思う。産休後復帰する女性社員は割と多くいるようです。女性のマネージャ職は業界柄多くいます。キャリア・パスを描く上で具体的イ...続きを読む(全192文字)
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仕事量は半端なく多く、閉鎖的な会社です。また、出張も多いので一ヶ月に数回しか家に帰れないこともしばしばあります。ノートパソコンをもたされるのですが、事務処...続きを読む(全184文字)
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化粧品が好きな人にはかなりやりがいがあるともう。外資系らしく結果も評価してもらえる。が希望すれば部署移動や海外移動も可能になってくる。女性社員が多く男性社...続きを読む(全156文字)
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見栄を張ってる人が多く。他にも良い会社があると思う感じになってきた。熟年女性社員が多く。見栄だけはすごかった。けれど、会社的には良い会社だと思う。仕事内容...続きを読む(全155文字)
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自己裁量が大きい点で満足。いわゆる部下を持たない名ばかり管理職が多い。
一時期、部門内、部門間の協調性の円滑化のため、いろいろ社外イベントが
企画され...続きを読む(全193文字)
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外資系の為、入社時に年収が決定され月給にして支払われる。
トレーナー同士の対立が感じられて、なんだかピリピリしていた。
内容はトレーナーにもよるが、分...続きを読む(全168文字)
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部署にも因るようだが、ブランドに所属していると、残業が非常に多く、忙しい時期には電車も逃すほどの日が続いた時もあった。
本社の人間が日本に来るときなど。...続きを読む(全155文字)
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20代前半の入社時からかなりチャレンジングな仕事をやらせてもらえる。
逆にそれだけチャレンジングな仕事をしている割には、給与面でもう少し報われても良いの...続きを読む(全158文字)
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それなりの大企業だけあって福利厚生は比較的しっかりしていると思う。産休後、復帰する女性社員多数。一時期、社内コミュニケーションを柔軟にするために、様々なイ...続きを読む(全181文字)
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大体、イメージどうりでした。しかし、職務が想像以上に固定化しているのには、ギャップを感じました。労働環境は、オフィスなどのインフラは良いです。が、残業など...続きを読む(全156文字)
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女性が多い会社である為、女性の管理職が沢山いる。産休制度や育児制度に対して会社としてサポートしようという声はあがっているようだが、具体的な案が無いため確立...続きを読む(全163文字)
会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンロレアル |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 634億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6911-8100 |
URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |
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