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POINT
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ソフトビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトビジョンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトビジョンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ソフトビジョンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで、放置ということはなかった。
直属の上司だけの評価でなく、部課長陣がしっかり考えて評価してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時のスキルに応じて、配属先の上長・先輩が丁寧に教育してくれる部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「配属先」によっては、...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が続々と退職するため教育体制は壊滅的です。
    個人の力に頼りきりな組織運営のため...続きを読む(全275文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    二次請けや三次請けが多いため、タイミングが合えば色々なプロジェクトを経験することができた。予算が取れれば研修にも柔軟に参加できた。
    【気にな...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司、現場次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場を選ぶことはできず、意思確認として現場先が決まる。
    現場が良ければ安定し...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ここに限らず自分次第で、さらにレベルアップできるように準備ができる方には
    会社の研修などを使用して、意味のある資格を取得し業務や
    転職に活か...続きを読む(全204文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発においての良い点はありません。スキルアップに関しては完全に個人で学んで資格を取得という形です。仮に資格を取得をとっ...続きを読む(全212文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒用に用意されている3ヶ月の初期研修はカリキュラムが確立しており丁寧だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属後は現場のP...続きを読む(全219文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    資格取得に報奨金が出ていたこと。
    高額の研修および試験代金を会社が負担していたこと。
    新人研修がこの規模の会社にしては眺めに取られていたこと...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    数年先の自身のキャリアを上司と相談しながら計画を立て、
    定期的な見直しも行うなどスキルアップの計画がしっかりしているため、
    成長が実感できる体制が整えら...続きを読む(全130文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    未経験で入社しましたが研修せいどかしっかりしていたタメ、ojtなど先輩も付きっきりで教えてくれたので仕事の入りやすさは良かったです。キャリアアップに関し...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    教育はとくに力をいれているとは思えなかった
    研修はたしか教科書を渡されて勉強するだけ
    問題を出されて答えるだけ
    実力者は研修中であっても派遣先にい...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社員全体の技術レベルが低く、上流工程は一切やることがありませんでした。
    詳細設計~実装~単体試験、程度しか会社ではやっていなかったので、
    技術系の雑...続きを読む(全247文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

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    この規模の会社にしては社員のスキルアップに対して真剣に取り組んでいる、制度は色々と充実している方だと感じます。
    ITスキル研修とまでは呼べませんが、資...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ設計・構築 正社員

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    未経験者は始めに3ヶ月間の研修期間がもうけらえる。このときは非正社員であることが多いみたいですね。スキルアップについては盛んなグループに配属されれば行わ...続きを読む(全175文字)

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    ソフトビジョンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    既に転職済のため良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職したキッカケはIPOを目指すタイミングで社内の制度や営業方針など...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各々によるが、技術力が高くコミュニケーションに長けている方が多くいらっしゃるため、勉強会になる。
    直属の上司だけでなく、相談にのってくだる方...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については相対評価のため、中途組よりも新卒の方が高評価が優先される印象。
    また、業務の多忙さは考慮されず、待...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なく休日がしっかりとれる案件が大体かと。(繁忙期やシステム障害は除く)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、寝る時間や休...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で役付きの方も少なくなく、性別を問わず活躍できる。
    出産/育休が取りにくい雰囲気は全くなく、快く休暇をいただける。また、復帰も普通に と...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場を目指し始めてから、悪い方向に変わっていったと思います。新入社員を大量に採用してすぐに売上に直結させようとし...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価については男女平等だと思いました。
    女性社員の比率は業界の中でも高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつのまに...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現在の職場ではスキルアップやキャリアアップの機会が限られているため、新しい環境で自分のスキルを伸ばしたいと考えています。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私はIT業界で働いているのですが、年収は業界平均より高く、自分の努力次第で昇給やボーナスも得られるので、比較的満足しています。評価制度も、目...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私は現在の職場のワークライフバランスには比較的満足しています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入、年次有給休暇の取得推奨など、仕事と...続きを読む(全199文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
    未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ウィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ユークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
    最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)

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    ソフトビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソフトビジョン
    フリガナ ソフトビジョン
    設立日 1987年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 180人
    売上高 23億1100万円
    代表者 細見光
    本社所在地 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87番地
    URL https://www.svc.co.jp/

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