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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については相対評価のため、中途組よりも新卒の方が高評価が優先される印象。
また、業務の多忙さは考慮されず、待...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソフトビジョン
株式会社ソフトビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については相対評価のため、中途組よりも新卒の方が高評価が優先される印象。
また、業務の多忙さは考慮されず、待...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私はIT業界で働いているのですが、年収は業界平均より高く、自分の努力次第で昇給やボーナスも得られるので、比較的満足しています。評価制度も、目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
前職から比べて年収が100万円程度上がった。内定をもらった後にきちんと交渉することが必須だと思う。評価項目にさまざまな項目があり、項目ごとに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価に関しては、一応の評価制度はあるが、しっかりとは確立されておらず、上長の裁量による評価割合が大部分を占める。
また、新卒・中途に関わらず...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
最近、給与テーブルが公開された点
不透明度が無くなったので、どれくらいの役職につけばいくらもらえるか等がわかるようになった。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一連の評価制度・基準があり、主任・課長・部長へエスカレーションも行われ、また、フィードバックも適切に行われる。
上司から一方的な評価ではなく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価は自身の上司が行うため、日ごろからコミュニケーションが取れており、現場での業務もそれなりにやっていれば、上司も評価を上げようと頑張ってく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒、未経験からの中途採用が積極的で
3年目くらいまではお給料もそれなりに満足できます。
業界未経験の方には、とても良い会社だと思います。
...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
年度を通しての人事評価は評価面談を通して決まる。中間に1回、期末に1回、課長と面談を行う。人事考課表に会社が期待するスキルセットの一覧が記載...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
未経験者でもボーナスがもらえることです。みなし残業10時間ありますが、残業代も支給され、お金の支払いが遅れるなどの心配はありません。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や未経験入社の場合、ボーナス込みでの年収は額面で250万円。みなし残業制度があるため、残業代もあまり期待でき...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
何を評価し、何が評価されなかったかは基本的にわかりやすく開示されます。また、給与ベースが公開されているため、不平等感が少ないです。
名ばかり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どこの企業でもそうだと思いますが、技術力を身につけるだけで評価されません。アウトプットを行うことで評価される対象となります。
残業代が支給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司に積極的にアピールして気に入られればすぐに評価は上がる。指定された上位資格を保有していればその分給与に反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社内の評価制度がはっきりしており、どうすれば給与があがるかは明確だった。
ただし、ランクをあげるのは簡単ではなく、中々給与があがりにくい部分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社規定でS評価なら給与5%アップ、といったように明確な上昇率が社員なら誰でも見えるような場所に記載されていた事。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも典型的な日本のオーナー企業。組織は完全に縦割りとなっています。鶴の一声で方針ががらりと変わますので、ある程度柔軟性を持てる人が好...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同じような規模の会社の方よりかはもらってる気がします。上の人に気に入られないと昇格や昇給にはつながりませんでした。仕事量よりどれだけゴマを...続きを読む(全165文字)
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研修は勉強だけしていてお金をもらえるのでもうしわけなかったがうれしかった。
昇給は複雑になっていてよくわからなかった
ただ上司と仲良くできていればど...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与は一切満足しませんでした。全体的にゆるい職場なので、賃金はそれ相応な感じです。
昇進昇給もほぼないです。数人のチームをまとめれば昇格はします...続きを読む(全182文字)
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給与ベースは非常に低いです。みなし残業20時間を超えないと残業代は支給されません。また、締め日に近づき、みなしを超えそうになると、残業時間の調整も行いま...続きを読む(全152文字)
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裁量労働制という体でサービス残業が毎月100時間以上ありましたので、給与については不満でした。
1年を通して1人で出向していましたが、評価をするのは関...続きを読む(全189文字)
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月の平均稼働時間は220~250hです。残業代は支給されません。
給与水準は他の同規模の会社とよりは低いです。
賞与に関しては、対象期間の業績次第で...続きを読む(全238文字)
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一定の階級の人間以上は残業代が支給されないため、
プロジェクトの稼動が高い場合には、
下の階級の人の方が、月給が上回ることもしばしばあります。
その...続きを読む(全181文字)
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低いです。
20代前半まで手取り15万ほどでした。
生活できません。
なので格安の社員寮を、社長が経営している不動産から貸しているのですが
あん...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
既に転職済のため良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職したキッカケはIPOを目指すタイミングで社内の制度や営業方針など...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各々によるが、技術力が高くコミュニケーションに長けている方が多くいらっしゃるため、勉強会になる。
直属の上司だけでなく、相談にのってくだる方...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性で役付きの方も少なくなく、性別を問わず活躍できる。
出産/育休が取りにくい雰囲気は全くなく、快く休暇をいただける。また、復帰も普通に と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
OJTで、放置ということはなかった。
直属の上司だけの評価でなく、部課長陣がしっかり考えて評価してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業が少なく休日がしっかりとれる案件が大体かと。(繁忙期やシステム障害は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、寝る時間や休...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価については男女平等だと思いました。
女性社員の比率は業界の中でも高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつのまに...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指し始めてから、悪い方向に変わっていったと思います。新入社員を大量に採用してすぐに売上に直結させようとし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現在の職場ではスキルアップやキャリアアップの機会が限られているため、新しい環境で自分のスキルを伸ばしたいと考えています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私は現在の仕事にやりがいや面白みを感じています。クリエイティブな業務を担当しており、自分のアイデアが形になる瞬間や、お客様からの評価や感謝の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
私は現在の職場のワークライフバランスには比較的満足しています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入、年次有給休暇の取得推奨など、仕事と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪い
昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価基準は不明。
もう少し上長と関わる機会が欲しかった
昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトビジョン |
|---|---|
| フリガナ | ソフトビジョン |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 23億1100万円 |
| 代表者 | 細見光 |
| 本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87番地 |
| URL | https://www.svc.co.jp/ |
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