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株式会社ソフトビジョン

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)

株式会社ソフトビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトビジョンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソフトビジョンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ソフトビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ソフトビジョンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については相対評価のため、中途組よりも新卒の方が高評価が優先される印象。
また、業務の多忙さは考慮されず、待...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はIT業界で働いているのですが、年収は業界平均より高く、自分の努力次第で昇給やボーナスも得られるので、比較的満足しています。評価制度も、目...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職から比べて年収が100万円程度上がった。内定をもらった後にきちんと交渉することが必須だと思う。評価項目にさまざまな項目があり、項目ごとに...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に関しては、一応の評価制度はあるが、しっかりとは確立されておらず、上長の裁量による評価割合が大部分を占める。
    また、新卒・中途に関わらず...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、給与テーブルが公開された点
    不透明度が無くなったので、どれくらいの役職につけばいくらもらえるか等がわかるようになった。
    【気になること...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一連の評価制度・基準があり、主任・課長・部長へエスカレーションも行われ、また、フィードバックも適切に行われる。
    上司から一方的な評価ではなく...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は自身の上司が行うため、日ごろからコミュニケーションが取れており、現場での業務もそれなりにやっていれば、上司も評価を上げようと頑張ってく...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒、未経験からの中途採用が積極的で
    3年目くらいまではお給料もそれなりに満足できます。
    業界未経験の方には、とても良い会社だと思います。
    ...続きを読む(全317文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年度を通しての人事評価は評価面談を通して決まる。中間に1回、期末に1回、課長と面談を行う。人事考課表に会社が期待するスキルセットの一覧が記載...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者でもボーナスがもらえることです。みなし残業10時間ありますが、残業代も支給され、お金の支払いが遅れるなどの心配はありません。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒や未経験入社の場合、ボーナス込みでの年収は額面で250万円。みなし残業制度があるため、残業代もあまり期待でき...続きを読む(全264文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何を評価し、何が評価されなかったかは基本的にわかりやすく開示されます。また、給与ベースが公開されているため、不平等感が少ないです。
    名ばかり...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どこの企業でもそうだと思いますが、技術力を身につけるだけで評価されません。アウトプットを行うことで評価される対象となります。

    残業代が支給...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に積極的にアピールして気に入られればすぐに評価は上がる。指定された上位資格を保有していればその分給与に反映される。
    【気になること・改善...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の評価制度がはっきりしており、どうすれば給与があがるかは明確だった。
    ただし、ランクをあげるのは簡単ではなく、中々給与があがりにくい部分...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規定でS評価なら給与5%アップ、といったように明確な上昇率が社員なら誰でも見えるような場所に記載されていた事。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも典型的な日本のオーナー企業。組織は完全に縦割りとなっています。鶴の一声で方針ががらりと変わますので、ある程度柔軟性を持てる人が好...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じような規模の会社の方よりかはもらってる気がします。上の人に気に入られないと昇格や昇給にはつながりませんでした。仕事量よりどれだけゴマを...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    研修は勉強だけしていてお金をもらえるのでもうしわけなかったがうれしかった。
    昇給は複雑になっていてよくわからなかった
    ただ上司と仲良くできていればど...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    給与、賞与は一切満足しませんでした。全体的にゆるい職場なので、賃金はそれ相応な感じです。
    昇進昇給もほぼないです。数人のチームをまとめれば昇格はします...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    給与ベースは非常に低いです。みなし残業20時間を超えないと残業代は支給されません。また、締め日に近づき、みなしを超えそうになると、残業時間の調整も行いま...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    裁量労働制という体でサービス残業が毎月100時間以上ありましたので、給与については不満でした。
    1年を通して1人で出向していましたが、評価をするのは関...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    月の平均稼働時間は220~250hです。残業代は支給されません。
    給与水準は他の同規模の会社とよりは低いです。
    賞与に関しては、対象期間の業績次第で...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    一定の階級の人間以上は残業代が支給されないため、
    プロジェクトの稼動が高い場合には、
    下の階級の人の方が、月給が上回ることもしばしばあります。
    その...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 社員クラス 正社員

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    低いです。
    20代前半まで手取り15万ほどでした。
    生活できません。
    なので格安の社員寮を、社長が経営している不動産から貸しているのですが
    あん...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソフトビジョンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    既に転職済のため良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職したキッカケはIPOを目指すタイミングで社内の制度や営業方針など...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各々によるが、技術力が高くコミュニケーションに長けている方が多くいらっしゃるため、勉強会になる。
    直属の上司だけでなく、相談にのってくだる方...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で役付きの方も少なくなく、性別を問わず活躍できる。
    出産/育休が取りにくい雰囲気は全くなく、快く休暇をいただける。また、復帰も普通に と...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTで、放置ということはなかった。
    直属の上司だけの評価でなく、部課長陣がしっかり考えて評価してくれる。
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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく休日がしっかりとれる案件が大体かと。(繁忙期やシステム障害は除く)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、寝る時間や休...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価については男女平等だと思いました。
    女性社員の比率は業界の中でも高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつのまに...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場を目指し始めてから、悪い方向に変わっていったと思います。新入社員を大量に採用してすぐに売上に直結させようとし...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現在の職場ではスキルアップやキャリアアップの機会が限られているため、新しい環境で自分のスキルを伸ばしたいと考えています。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私は現在の仕事にやりがいや面白みを感じています。クリエイティブな業務を担当しており、自分のアイデアが形になる瞬間や、お客様からの評価や感謝の...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ソフトビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私は現在の職場のワークライフバランスには比較的満足しています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入、年次有給休暇の取得推奨など、仕事と...続きを読む(全199文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪い
    昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

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    ソフトビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソフトビジョン
    フリガナ ソフトビジョン
    設立日 1987年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 180人
    売上高 23億1100万円
    代表者 細見光
    本社所在地 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87番地
    URL https://www.svc.co.jp/
    ソフトビジョンは1987年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は180人で、売上高は23億1100万円になります。

    ソフトビジョンの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。