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基本的によくはないと思われます。あか企業そのためなんとかであると言われました。
そのため就職をすべきではないと思われます
長く勤める企業ではないと同...続きを読む(全154文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイオスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイオスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイオスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイオスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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5.0
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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--
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3.5
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アイオスの 学生による会社の評価
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- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
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-
--
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3.0
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アイオスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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付与される有給休暇日数には夏休分が含まれるよう改悪された。
休暇をとると休暇理由に関わらず上長からイヤミメールがとんでくる。
派遣先の印象が悪くなる...続きを読む(全191文字)
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福利厚生はしっかりしているほうだが、有休休暇の消化という点では、きちんと対応できていない。有休が取れない人が多々いるが、取れるほうがおかしいという風潮に...続きを読む(全162文字)
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社員を育てるという風土は全くなく、その都度その都度ある仕事に出される派遣会社という状態でした。
学歴で給料が決まっており、昇級はほとんどなく男性社員が...続きを読む(全199文字)
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アイオスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2026年3月18日- 回答者：
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- 男性
- 13年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格の支援があった場合でもいいからの
【気になること・改善し...続きを読む(全78文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2024年7月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 19年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
退職の際は早くから事前に相談をしていました。話を聞いてくれたり給与面の相談に乗ってくれるなど対応をしてくれていましたので感謝しています。
【気...続きを読む(全216文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄しかたのないことですが、実態はほとんどが派遣業です。プロジェクトが変われば上司も変わるし求められる技術も変わ...続きを読む(全131文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月2日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列が中心で年1回の昇給があるが、多くの社員が客先常駐のため上司との接点が少なく、適正な評価を受けにく...続きを読む(全89文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月29日【良い点】
口コミをお書きください
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や直属の上司によって、労働環境や働きやすさに極めて大きな格差が生...続きを読む(全349文字)
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アイオスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては社外eラーニングサービスを無料で提供するくらいで独自教育はない。基本的に社員が自己啓発および現場で成...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プロジェクト毎の仕事なので、残業の多い少ないが、給与に反映されます。
賞与は業績評価と連動しているので、同業他社より、良いと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プロジェクト別の仕事が中心となるので、チームでワークライフバランスを維持していくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得による報酬制度があるので、自ら進んでスキルアップできる環境ではあると思います。
また、会社として常にチャレンジしていく風潮があるので...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
未経験者でも難しい仕事を任されることがあるので、そういった困難を乗り越えることにやりがいを感じている方には良い企業だと思います。
【気になる...続きを読む(全279文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的なものが揃っているかと思います。
資格取得による奨励金もいただけるので、学習のモチベーションも維持できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いNTTデータ本体に沿った福利厚生となっている。特に病気休暇などは充実、年休についても入社して1年目から２０日の付与がある...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
副業を申請すればできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
月3000円？か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ITS、ベネフィットに加入しているのでそこはとても良いと思います。通勤手当、資格取得支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境が整...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アイオスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイオス |
|---|---|
| フリガナ | アイオス |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 3億1300万円 |
| 従業員数 | 302人 |
| 売上高 | 60億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本大地 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5843-7651 |
| URL | https://www.ios-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576337
