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基本的によくはないと思われます。あか企業そのためなんとかであると言われました。
そのため就職をすべきではないと思われます
長く勤める企業ではないと同...続きを読む(全154文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイオスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイオスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイオスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイオスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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3.5
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アイオスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
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-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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アイオスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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付与される有給休暇日数には夏休分が含まれるよう改悪された。
休暇をとると休暇理由に関わらず上長からイヤミメールがとんでくる。
派遣先の印象が悪くなる...続きを読む(全191文字)
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福利厚生はしっかりしているほうだが、有休休暇の消化という点では、きちんと対応できていない。有休が取れない人が多々いるが、取れるほうがおかしいという風潮に...続きを読む(全162文字)
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社員を育てるという風土は全くなく、その都度その都度ある仕事に出される派遣会社という状態でした。
学歴で給料が決まっており、昇級はほとんどなく男性社員が...続きを読む(全199文字)
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アイオスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が短いスパンで次々と変更されることが多いので、幅広い業務に触れられる反面、一つの技術や領域を腰を据えて深く学ぶ...続きを読む(全172文字)
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- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
個人の成果だけじゃなくて、チームとしての結果や成果も含めて総合的に判断される仕組みです。重視されているのは、目標への達成度と周囲への影響力だと...続きを読む(全164文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年2月26日【良い点】
基盤が安定している
確か無借金経営だった気がします。
ちなみに部活動が盛んで1500人の社員がいるのでどの競技も強いです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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-
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月25日【良い点】
年収自体はそこまで低くはない。（少し残業すれば。。。）
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先常駐ですが、評価者と一緒に仕事しないこ...続きを読む(全125文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年9月1日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
いわゆるどこにでもあるSIなので、今後の成長はそこまでないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は安定しているのですが、給...続きを読む(全161文字)
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アイオスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
親会社からの2次案件がほとんどである。1次案件を今後増やすと言っていた。続きを読む(全36文字)
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回答者：
配属先にもよるが、テレワークもできるし、出社したい人はできる。十人十色の働き方ができる。続きを読む(全44文字)
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回答者：
IT初学者向けの内容から、目指したキャリアに沿ったものも用意されている。続きを読む(全36文字)
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回答者：
結構女性も多い印象があった。男女関係なく、実力主義である。ライフイベントに応じた福利厚生もある。続きを読む(全48文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては社外eラーニングサービスを無料で提供するくらいで独自教育はない。基本的に社員が自己啓発および現場で成...続きを読む(全214文字)
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回答者：
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【良い点】
プロジェクト毎の仕事なので、残業の多い少ないが、給与に反映されます。
賞与は業績評価と連動しているので、同業他社より、良いと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
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回答者：
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【良い点】
プロジェクト別の仕事が中心となるので、チームでワークライフバランスを維持していくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全187文字)
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回答者：
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【良い点】
資格取得による報酬制度があるので、自ら進んでスキルアップできる環境ではあると思います。
また、会社として常にチャレンジしていく風潮があるので...続きを読む(全232文字)
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回答者：
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【良い点】
未経験者でも難しい仕事を任されることがあるので、そういった困難を乗り越えることにやりがいを感じている方には良い企業だと思います。
【気になる...続きを読む(全279文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり高額ではないですが、色々な補助がありました。（年間の回数制限あり）手当も一般的な範囲でおそらく標準相当の額がありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助が僅かだができたらしいので、ないよりはよくなった。また、チケット観戦の応募や宿泊施設の割引などもしてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私の契約の場合。独自の福利厚生はありませんでした。国が定める社会保険一式の加入はありました。シンプルな制度を志向する方に向いています。
【気...続きを読む(全523文字)
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回答者：
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【良い点】
独身寮は入社後3年間、月1.1万円で利用できるため、若手のうちは生活費を大きく抑えられる点が魅力です。貯金もしやすく、社会人としてのスタート...続きを読む(全175文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)
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回答者：
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【良い点】
社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティング...続きを読む(全117文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アイオスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイオス |
|---|---|
| フリガナ | アイオス |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 3億1300万円 |
| 従業員数 | 302人 |
| 売上高 | 60億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本大地 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5843-7651 |
| URL | https://www.ios-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576337
