アイオスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
プロジェクト別の仕事が中心となるので、チームでワークライフバランスを維持していくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格取得による報酬制度があるので、自ら進んでスキルアップできる環境ではあると思います。
また、会社として常にチャレンジしていく風潮があるので難...続きを読む(全232文字)

【良い点】
未経験者でも難しい仕事を任されることがあるので、そういった困難を乗り越えることにやりがいを感じている方には良い企業だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
堅実な社長を中心にしっかりとした経営です。
特に若手の育成に力を入れています。

社内の風通しはとても良いです。
プロジェクト別の仕事が中心と...続きを読む(全159文字)

【良い点】
面倒見の良い人が多い。
学歴にとらわれず、明るい人を採用する。
アサインは特性を見てくれるので、無理難題には直面しづらい。
ここで培ったスキル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内で他の社員と交流を深める機会が多いので、積極的に参加して自分のポジションを確立すれば、過ごしやすい企業ではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
人事システムが安定して運用されている。
体調を崩した同僚がいたが休職から復帰まで手厚いフォローを受けていた
社内全体のスキルアップに注力してい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
明るく人に色々教えるのが好きな人が多く、楽しかった。
ここで学んだことは違う環境にいってもフル活用できます。
色々チャレンジさせてくれたり、人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的活発で仕事中も適度に雑談しながら作業を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は...続きを読む(全178文字)

この業界はどこも同じですが、客先常駐プロジェクトが多いため、場所によっては自由が利かず、残業もや休日出勤も非常に多くなります。
定時で帰る人は誰もいませ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)