アデコの企業研究一覧（全14件）

ホームページにはあまり情報がないので、人材業界全般のことと、紹介事業・派遣事業での営業の仕事内容をインターネットなどで調べた。また、LINEのオープンチャットなどでも他の就活生と情報共有をしていた。私はリクルーターがついていたため、基本的に情報に困ることはなかったが、自由応募の場合はとにかく情報を集めて仕事内容や人材業界の仕組みを学んでおく必要がある。面接はかなりフランクで、これまでの経験や価値観の形成などが主な質問事項だが、なぜ弊社ですか、という質問がいきなり飛んできたりするので、きちんと答えられるよう準備が必要。逆質問の時間を有効に使い、営業の仕事では何を行うかという情報を仕入れておくと良い。 続きを読む

人材派遣会社は、総合スタッフキャリアオプションやリクルート、パソナキャリアといった企業が多くあるのでなぜアデコに就職したいかを差別化して言う必要があるので、アデコの会社のホームページから検索してアデコの強みを探してみるといいです。アデコでは高い志望度を持った学生を求めています。アデコ、は7エスと言う理念をかがげ、それを行動で示したり日常的に絶えず動いているかどうか見られました。またアデコの面接では、2次面接における、幼少期までさかのぼり、性格の形成過程を問う質問。自己分析の重要性を感じた。自分なりの対策としては、当時過ごした場所に足を運び、追体験するというもの。当時の様子が詳細に思いだされておすすめの方法だと思います。 続きを読む