ニッセイコムのプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
大卒・6年目・主任で年収400万程度。残業がゼロの場合、400を下回ると思われる。普通に考えて、給料は安い。ただし安定はしている。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ゼロ。単なる規模の拡大をしているようにしか見えず、製品の質の向上、人材の質の向上を会社全体を挙げて本気で取り組んでいるように思えなかった。人材...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理本部の部長が労働基準法違反発言をするくらい法遵守の意識が低い。長時間労働を相談したが、個々人全員の長時間労働を...続きを読む(全253文字)

【良い点】
辛抱強くなる。挑戦せずに安定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerの割に技術教育は杜撰。設立40年以上になるのに他社に誇れ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
いい加減なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいい加減。「日立のやり方が嫌い」と言う人が多く、ルールが苦手な人が多い...続きを読む(全224文字)

【良い点】
安定企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用は望めない。早期退職制度もあり実際に辞めてる人がいる。ある程度の規模の企業で...続きを読む(全266文字)

【良い点】
労基の指導で一応は改善の動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は改善していない。年休取得率が高かいと暗に文句を言われたり、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一生ずっと同じ仕事をさせてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のローテーションが無いため、自分から志望しない限りずっと...続きを読む(全222文字)

部課長や役員も「何でこんな会社に来たの？」と新人に言う始末で、自信の無い人が多い印象がある。まるで「選択を誤ったね」と言わんばかりだった。ややオーバーな言...続きを読む(全237文字)

リスクを下っ端に背負わせる体質・気質のようなものがあると感じた。サービス残業もその一例。プロジェクトを進めていく上で予測不可能な見積外の作業が発生した場合...続きを読む(全665文字)

【給与】
昇給は年に5千くらい。税金などの支払いを加味すると、手取額はあまり変わらない。給料が安いと全員がぼやいていた。自分もそう思う。アベノミクスで昇給...続きを読む(全365文字)

部下に社内不正行為を指示するなどの良識を疑う行動が周囲で散見された。サービス残業も黙認されていて、キッチリ残業を付けていると「多すぎる」とか「メリハリをつ...続きを読む(全573文字)

荒っぽい方が多く、ついていけませんでした。サービス残業も無くはないので体調を崩したこともあります。しかし周囲は「厳しくしたらあいつは駄目になった」のような...続きを読む(全174文字)