テクバンのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
SESだがプライム受注が少ないので、参画したプロジェクトはメンバの役割のみ。「プロジェクトのリーダなどはやらせない...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないため、福利厚生の充実は期待しない方がよい。続きを読む(全53文字)

【良い点】
指示された業務を淡々とこなし、給料をもらいロボットとして働きたいのであればおすすめの会社。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降新卒・中途採用が多い傾向は変わらず、社員ばかりがどんどん増えていく。業界内にはどんどん社員が広がっていくが...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に派遣されたら基本放置。
常駐先が暇な社員は会社に積極的に戻り、管理職や上司にかわいがられ出世するが、常駐先...続きを読む(全180文字)

研修が終わった後はOJTによる教育を受ける。若手社員に関しては3年目まで、案件の業務を抜けて自社研修に参加するタイミングがある。現状、中堅社員がスキルアッ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社前は人事から体育会系の雰囲気を感じていたが、配属後は特にそういった文化も無く、気軽に話しやすい社員が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的には定時で上がれる現場が多いように思える、今までの経験では、案件が落ち着いているときであれば私用での休暇も気兼ねなく取得できた。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場によってはやりがいのある業務に携わることができる。現場の希望も同業他社（同じようなSES事業が主軸の会社）にくらべると融通がきくように思え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、基礎の基礎から学ぶことができる。また、現場配属後も自社の先輩がOJTとして付いているため、未経験でも最初の立ち上がり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度が明確になっており、昇給率、賞与に大きく影響する。評価は客先常駐の場合は主に習得したスキルを記載するスキルシートと、お客様からの評価...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格を取得すると手当てと報奨金が出るのである程度はモチベーションにつながる。
常駐先であたりを引けば給与にも反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
客先によってことなる。新人の時は基本的に定時で帰宅することができたが、2年目になってからは定時で帰れることが少なくなった。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

【良い点】
3年目までは月給制のため、残業をすればしただけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は年俸制となるため決められ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
就職セミナーで人事のかたが親身になって話を聞いてくれたことと、どの企業よりも早く内定を出してくれたことが決め手となった。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くも普通のSIerで、多めに雇って技術者派遣をするのが大きな柱になっています。そのため、派遣先の現場によって個人の満足度は大きく変わる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新入社員向けの教育制度はしっかりしているほうだと思う。入社後２カ月くらいの研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はど...続きを読む(全199文字)

【良い点】
思い浮かばないです。
男女共にこき使われるという点では、男女の区別がないですね。
育児休暇など、社内で聞いた事がありません。

反面、気にしな...続きを読む(全196文字)

【退職理由】
配属先が悪く、うつ病になり退職しました。
発注元との間にフリーのワンマン管理者がいて、めちゃくちゃなプロジェクト運営をしていたため、無駄...続きを読む(全155文字)

【良い点】
毎年売り上げが着実に伸びており、安定した成長をみせています。非上場企業ですが、銀行からも信用を得ているため、地盤はしっかりしています。
今...続きを読む(全237文字)

管理職はえばり散らしている人物が多い。
入社時の約束を簡単に保護にする人物もいるし、やたらえばり散らして、
上に上がっていく人物も居る。
尊敬出来る...続きを読む(全315文字)

ほぼないに等しい。
住宅手当ても二時間以上実家が離れてなければ出ない。
休暇も20日のみ、慶弔休暇はあれど産休や育児休暇はあまり完備されてないと思う。...続きを読む(全152文字)

常駐先次第と思って下さい。
各現場の仕事次第ですし、単価が高いという理由で設計、
構築案件しか仕事を取ろうとはしませんので、必然的に残業は多くなります。...続きを読む(全197文字)

はっきり言って、客先に常駐させる"ソルジャー"が欲しいので、
プロマネやリーダーをやっていたなんて物は、理解されません。
マイクロソフト系やセールスフ...続きを読む(全322文字)

福利厚生は新人のみ、住宅手当が有るようです。
しかし、一回引っ越しをすると、手当の対象から外れ、
以降は二度と貰えません。
資格手当も、各資格にランク...続きを読む(全189文字)