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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全62件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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バンダイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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4.2
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

バンダイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 62

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社の動向にはかなり気を付けてみており、積極的に情報収集をおこないます。
売上高はキャラクターありきの業務になる為 かなり視聴率に左右されます。
...続きを読む(全171文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の会社だった。自分がどんどん前に出て発言なり行動なりしないと上にはいけないと感じた。出世については、上司にとりいらないとできないかも。実力主義もあ...続きを読む(全153文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年は大変良い業績が続いているが、国内の圧倒的な強さに支えられており
海外はここ数年赤字続きである。特に稼ぎ頭だった米国が5年連続赤字で、本来
で...続きを読む(全171文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャラクターマーチャンダイジングというビジネスモデルを確立できているので、企業としての安定性は高いと感じる。キャラクターありきの商品がほとんどなので、ノン...続きを読む(全153文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某キャラクターの子供服勤務でしたが、単価が高すぎて…いつまで続くのかなという感じです。
店舗が増加し拡大する事はないんじゃないかなぁと。笑
もう少し低...続きを読む(全155文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャラクターものに強い。
ライバルの国内玩具メーカー堅いところ
多いが、とりあえず手を付けていくタイプだったので
当たりも出やすかった。
フットワ...続きを読む(全170文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知名度として申し分ない会社であるので、将来性については問題ないように感じる。しかしながら、少子高齢化の影響もあっておもちゃという扱う商品に関しては、売り上...続きを読む(全151文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外への進出が、圧倒的に遅れている。
日本国内のビジネスだけに限れば、安定した実績を今後も残していけるだろう。
しかし、成長戦略に限界があるので、現状...続きを読む(全178文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玩具だけでなく、アパレルや日用品や菓子にも進出しているので、競合他社は玩具メーカーだけでなく、多くの業種にあると思います。ただ、キャラクター商品がメインな...続きを読む(全182文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

具体的な企業名は伏せておくが、ライバル企業の動向については、ある程度の驚異を感じざるを得ない状態なので、全体的に危機感を持っていると思う。また、既存事業の...続きを読む(全158文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はオタクむけ商品を開発したいなどというと、総すかんを食らいましたが、最近はやっとその路線の重要性に気がついて商品開発もしているようです。
頭の固い方...続きを読む(全201文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、購買対象となる子供の数が減少傾向にあるので、既存事業については、大幅な発展性は、ないと思います。ただし、テレビ局とタイアップしての商品開発をして...続きを読む(全160文字)

62件中51〜62件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バンダイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バンダイの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

玩具メーカー業界のトップであり、あらゆる商品にかかわってものづくりができるため。続きを読む(全40文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

社員の方が口をそろえて「人がいい」と言っている。ある社員は「学校の延長戦上のような会社」ともおっしゃっていた点から、社内の雰囲気は明るそう。その一方で、体...続きを読む(全108文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

特段良くも悪くも感じ取れなかった。部署異動に関しては寛容だと説明があったため、結婚や妊娠を機にキャリアについて考え直すというのも容易なのかもしれない。続きを読む(全75文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

以前からキャラクターものが好きな人はもちろん、そうでない人も就職している印象。続きを読む(全39文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自分の開発した商品を手に取ってもらえるのがやりがいだと社員から聞いた。また、扱うキャラクターが多いので、毎回新鮮な気持ちで仕事ができる点も魅力だと聞いた。続きを読む(全77文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他有名玩具会社と比べて給与水準が一段階高い。ボーナスなどは、自分の担当するキャラクターがヒットするかどうかにかかっている。続きを読む(全61文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しがいい、明るい人が多く体育会系気質。上司と部下関係なくコミュニケーションが取れる雰囲気だと聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他玩具企業に比べて管理職に女性が多いと感じた。実際に説明会や選考でお会いした社員は、管理職&育休後復帰だったので、女性が働きやすい環境だと想像する。続きを読む(全74文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては激務。体育会系の雰囲気が残っており、「リモートは悪」「残業は当たり前」の空気感が強い。
ハードワーク...続きを読む(全159文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの配当が多い。業績がいいと200万円を超えるところも。
評価制度は、売れる作品に関われるかの運と、実績のアピールの上手さが大きく関わっ...続きを読む(全151文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

シーラック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭のギフトが主力ですが、コロナの影響やスタイルの変化(家族葬の普及、式の小規模化、結婚式をしない、引き出物を...続きを読む(全139文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

少子化社会ではあるものの、大人層に向けた商品も開発しており代表的なおもちゃメーカーのため将来性はあると感じた。続きを読む(全55文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

音楽教育や趣味としての楽器需要が続いており、アジアや新興国での成長も見込まれている。続きを読む(全42文字)

株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薄毛が気になる高所得者はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
70代以上が顧客。だいたい買わされたと思う人が多い。アポ電しても高額な...続きを読む(全88文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に直結している事業であるため、なくなることはないかと思います。また、家電がオンラインサイトなどで購入することができる時代になり、より身近...続きを読む(全239文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

美しい空間提供をしたいという理念のもと、ワークプレイス事業をコロナ禍以降開始しているので事業規模は大きくなっている。時代の変化にともない競争市場も変わって...続きを読む(全108文字)

ゼブラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の売上は毎年確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に衰退していくのは間違いない。特に国内は厳しい。海外はまだ伸び代は...続きを読む(全151文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「食のインフラ」とも言われてるため、安定した業界。また、業界の中でも知らない人はいないくらい有名である。続きを読む(全52文字)

象印マホービン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

象印ならではの商品、保温の技術などがあるので将来が不安だと感じることは今はない。続きを読む(全40文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

現在文房具の需要が減ってきているが、文具以外にも家具や空間全体のコーディネートなど事業領域が幅広いため安定しているのではないかと考えられる。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

バンダイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バンダイ
フリガナ バンダイ
設立日 1950年7月
資本金 100億円
従業員数 904人
売上高 1906億3100万円
決算月 3月
代表者 竹中一博
本社所在地 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番8号
電話番号 03-3847-5011
URL https://www.bandai.co.jp/
採用URL https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/
NOKIZAL ID: 1130877

バンダイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。