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株式会社バンダイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全99件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

バンダイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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バンダイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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99件中76〜99件表示

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化を心配していた時期もあったが、おもちゃだけでなく、幅広い事業を展開しており、大人もターゲットにしているものもあるので、そんなに心配ない...続きを読む(全196文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本で最も大きなおもちゃメーカーということで、「夢・クリエイション」をモットーにしている。その言葉通り、クリエイター気質の人が多く活躍できる...続きを読む(全223文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンシューマーゲーム、ソシャゲどちらでもキャラクタービジネスを展開できるのが強みです。ゲーム内容がいまいちでも新しいキャラクターを追加するこ...続きを読む(全182文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしいと思う。

人口減少や玩具の売り上げが落ちているなどの世間的な問題はあるが、業界最大手だけに、そういった問題に正面から取り組んでい...続きを読む(全175文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの多くを占めていた大人向けの商品を展開する部署が完全別会社になったせいで売り上げは...続きを読む(全182文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャラクタービジネスのやり方を熟知している点は素晴らしいと思います。やはり、キャラクターの力は大きく、どんな商品であれキャラクターで売れてい...続きを読む(全179文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強力なキャラクターの権利を借りることができるため、ある程度の売上は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
玩具という市場だけで...続きを読む(全203文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化問題からは逃れられないが、いろんなことに挑戦する傾向にあるので、倒産するような心配は全くありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 内部統制 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外への展開も軌道に乗り始め、若手が活躍している。特にアジアでは、国内との連動がうまくいっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年1月19日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャラクターマーチャタイジングというとても強いビジネスモデルによって、国内ナンバーワン玩具企業として長く君臨している。
そのため、業績は安定...続きを読む(全189文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年6月7日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内のゲーム最大手として他社に負けないコンテンツ、キャラクターがあります。また、近年アプリ関係にも積極的に取り組んでいる事から、時代の流れに...続きを読む(全207文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性に関していえば今後少子高齢化が続き子供が減っていきます。
そうしたなかで子供が興味をひくアイテムを企画しなければならないので結構なプレッシ...続きを読む(全158文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社の動向にはかなり気を付けてみており、積極的に情報収集をおこないます。
売上高はキャラクターありきの業務になる為 かなり視聴率に左右されます。
...続きを読む(全171文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の会社だった。自分がどんどん前に出て発言なり行動なりしないと上にはいけないと感じた。出世については、上司にとりいらないとできないかも。実力主義も...続きを読む(全153文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年は大変良い業績が続いているが、国内の圧倒的な強さに支えられており
海外はここ数年赤字続きである。特に稼ぎ頭だった米国が5年連続赤字で、本来
...続きを読む(全171文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 商品企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャラクターマーチャンダイジングというビジネスモデルを確立できているので、企業としての安定性は高いと感じる。キャラクターありきの商品がほとんどなので、ノ...続きを読む(全153文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某キャラクターの子供服勤務でしたが、単価が高すぎて…いつまで続くのかなという感じです。
店舗が増加し拡大する事はないんじゃないかなぁと。笑
もう少し...続きを読む(全155文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャラクターものに強い。
ライバルの国内玩具メーカー堅いところ
多いが、とりあえず手を付けていくタイプだったので
当たりも出やすかった。
フット...続きを読む(全170文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知名度として申し分ない会社であるので、将来性については問題ないように感じる。しかしながら、少子高齢化の影響もあっておもちゃという扱う商品に関しては、売り...続きを読む(全151文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外への進出が、圧倒的に遅れている。
日本国内のビジネスだけに限れば、安定した実績を今後も残していけるだろう。
しかし、成長戦略に限界があるので、現...続きを読む(全178文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他の法律・会計関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玩具だけでなく、アパレルや日用品や菓子にも進出しているので、競合他社は玩具メーカーだけでなく、多くの業種にあると思います。ただ、キャラクター商品がメイン...続きを読む(全182文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

具体的な企業名は伏せておくが、ライバル企業の動向については、ある程度の驚異を感じざるを得ない状態なので、全体的に危機感を持っていると思う。また、既存事業...続きを読む(全158文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はオタクむけ商品を開発したいなどというと、総すかんを食らいましたが、最近はやっとその路線の重要性に気がついて商品開発もしているようです。
頭の固い...続きを読む(全201文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、購買対象となる子供の数が減少傾向にあるので、既存事業については、大幅な発展性は、ないと思います。ただし、テレビ局とタイアップしての商品開発をし...続きを読む(全160文字)

99件中76〜99件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バンダイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バンダイの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バンダイは、若手でも早い段階から責任ある業務を任される環境が整っており、成長実感を得やすい会社です。扱うIPの幅が非常に広く、玩具に限らずア...続きを読む(全302文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

若手の企画でも比較的重宝されるため、企画したことがエンタメの形になることに魅力を感じた続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
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    株式会社バンダイの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    食堂が豪華だと聞いた。フレックス制度と時短勤務の福利厚生もある続きを読む(全31文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    繁忙期は残業も増えがちだが、年間126日休むことができ比較的残業は少ない方らしい。続きを読む(全41文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    会社にバンナムアカデミーという大学のような場所があり、企画力を伸ばすことができる続きを読む(全40文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    玩具・菓子・カードなど幅広い領域でIPの魅力を形にできる。説明会で、ガシャポンやガンプラのようにファンに直結する企画に挑戦できると伺った。続きを読む(全69文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日・年休125日(2025年度)に加え、第三子以降に300万円の出産子育て支援金があると知り驚いた。長く働くほど生活面の安心感が高いと感じた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム導入で生活リズムに合わせて働けると説明があった。グループの男性育休取得率が2024年度77.1%と伺い、育児と両立しやすい環境づくりが進ん...続きを読む(全87文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年1回のキャリアプランシートで希望を出し、職種やグループ会社も跨いだローテーションがあると説明を受けた。OJTや新人フォロー・プレゼン研修など育成も段階的...続きを読む(全94文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    スローガンは「夢・クリエイション」。説明会では「楽しいときを創る企業」として、Fansと広く・深くつながる姿勢が語られ、真面目さと遊び心のバランスが良いと...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社マイム・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績が多くあり製造拠点も多くある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大口顧客が次々と離れ、ライバル企業も増える中、生き残るビジョンが見えない続きを読む(全79文字)

    グローブライド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    釣具の世界シェアナンバーワンであること。また競合のシマノに比べて用品や
    ウェア等は断然市場の評価が高いこと。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

    キャスコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界、個々の企業共に厳しいが、その中でも大手以下の企業は、大きな変化も出せず、今後一層生き残るのが難しくなってい...続きを読む(全81文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    最近は車に内蔵するオーディオにも力を入れており、車が売れればオーディオも売れるというふうになっているので、良いビジネスモデルになってるのかなと言うふうに考える。続きを読む(全80文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    サンリオと手を組んでいる会社を探す方が難しいほど、事業は右肩上がりのため将来的に安心である。続きを読む(全46文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ゲーム分野だけでなくグッズや映画、テーマパークなど多角的な将来性が世界中の市場をまたにかけてあるのですごく魅力的だと思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新規事業にも事業を拡大しているので、将来性はあると考える。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公認ライセンスを結んでいる数少ない国産メーカーでほぼ独占状態であり、ゲーム産業の規模も年々右肩上がりなので会社としての将来性はあると思う続きを読む(全68文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業績は右肩上がりで自社ハードを展開しているため今後も不動の地位を確保し続けると思う続きを読む(全41文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ブランド力が強く、新規事業だけでなくこれまでのリニューアルなどでも将来長くやっていけると思う続きを読む(全46文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バンダイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バンダイ
    フリガナ バンダイ
    設立日 1950年7月
    資本金 100億円
    従業員数 903人
    売上高 2476億7700万円
    決算月 3月
    代表者 竹中一博
    本社所在地 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番8号
    電話番号 03-3847-5011
    URL https://www.bandai.co.jp/
    採用URL https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/
    NOKIZAL ID: 1130877

    バンダイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。